Your browser (Safari 1.0) is more than 3 years old.
We recommend that you upgrade to the latest version. Otherwise we cannot guarantee that all functionality on Jobindex will work correctly.
Companies in Denmark
I Forsvaret arbejder vi alle i en større sags tjeneste. Vores fælles opgave er med militære midler at bidrage til løsning af konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende og humanitære opgaver. Vi er sammen om at løfte opgaverne, og for at kunne det, skal vi være innovative og hele tiden udvikle os.
I Region Midtjylland kan vi tilbyde jobmuligheder, der spænder både vidt og bredt. Vi løser en lang række helt uundværlige samfundsopgaver. Vi er ca. 26.000 kolleger, som har spændende og udfordrende jobs med fokus på sundhed, psykiatri, regional udvikling, IT, HR, økonomi, kommunikation, planlægning og meget mere. Her er plads til faglige udfordringer og personlig udvikling. Det kræver viden at gå forrest, så vi har fokus på nytænkning, faglighed og ikke mindst på lederudvikling og efteruddannelse.
Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor alle tager ansvar og gør hinanden bedre. Vi har fokus på vores mål, men hos os skal det også være sjovt at gå på arbejde – hver dag.
I DUOS har vi mere end 26 års erfaring med at arbejde med livskvalitet og trivsel for børn og voksne med funktionsnedsættelser, psykiske og sociale udfordringer. Vores mål er at levere velfærdsydelser af højeste kvalitet, som giver værdi og har effekt for borgeren.
MAN Energy Solutions is endeavouring to counter the growing demands and stresses of day-to-day working life by fostering a positive, developing work environment, and thereby keeping pace with – as well as contributing to – the speed of the global changes, which also dominates the power engineering business.
Grundfos needs people who are ready to put their energy and skills into confronting some of the major challenges that the world faces. Climate change. A fast growing world population. And a rapidly increasing rate of urbanisation as exemplified by the awe-inspiring megacities. Alongside this, a growing middle class around the world expects to see their level of comfort rise.
I Frederikssund Kommune forventer vi, at vores medarbejdere er blandt de dygtigste, mest engagerede og bedste til at samarbejde. Er du det, tilbyder vi til gengæld en arbejdsplads, hvor vi bestræber os på at fremme frihed, medindflydelse og tillid – og bekæmpe bureaukrati og kontrol. Vi ved, at medarbejdernes trivsel er forudsætningen for gode resultater. Derfor har vi bl.a. sundhedsordning for alle medarbejdere. Vil du være med? Så glæder vi os til at møde dig!
Norlys er en energi- og telekoncern, der er ejet af flere end 700.000 andelshavere, som vi skal skabe fordele for. Forbrugereje er en stærk ejerform, fordi vi kan tillade os at foretage langsigtede investeringer til gavn for andelshaverne.
Fælles for os i Fredensborg Kommune er, at vi ønsker at bidrage til det gode liv for borgerne i kommunen. Derfor arbejder de fleste af os også tæt på dem i hverdagen – fra de mindste borgere til vores alderspræsidenter. Sammen bruger vi vores mange forskellige baggrunde til at skabe et fundament, der giver borgerne værdi, medinvolvering og retssikkerhed.
I Banedanmark får du over 2500 kolleger med meget forskellige fagligheder og baggrunde, som alle spiller en vigtig rolle i at drive og udvikle fremtidens jernbane. Vi har hovedkontor på Carsten Niebuhrs Gade 43 i København, men vi har dygtige medarbejdere i hele landet.
Energinet.dk ejer og driver energiens motorveje og har ansvaret for, at der nu og i fremtiden er tilstrækkeligt med el og gas i nettet til at dække Danmarks forbrug. Vi planlægger, udbygger og overvåger el- og gassystemet og skaber døgnet rundt balance mellem elforbrug og elproduktion. Energinet.dk er en selvstændig offentlig virksomhed ejet af den danske stat ved Klima-, energi- og bygningsministeriet og med egen bestyrelse.
Fredericia Kommune er en stor og spændende arbejdsplads med 4200 medarbejdere inden for mange forskellige faggrupper som bl.a. social- og sundhedshjælpere, administrativt personale, lærere, pædagoger, tandlæger, ingeniører, økonomer, teknikere og skovmedarbejdere. En trivselsundersøgelse, gennemført i 2013 i Fredericia Kommune, viser at Fredericia Kommune er en af landets bedste arbejdspladser.
Semler Gruppen er Danmarks største bilaktør med over 100 års erfaring inden for import og salg af biler. Men vi er også meget andet – vi beskæftiger os nemlig også med landbrugsmaskiner, digitale løsninger og selvkørende teknologier.
Systematics mission er at levere it-løsninger, der gør det enklere for brugerne at træffe afgørende beslutninger i skarpe situationer. Kort sagt: “Simplifying critical decision making”. Derfor er “simplicity” et nøgleord for Systematic. Løsningerne skal være enkle, effektive og hurtige at bruge.
Køge Kommune er hjemsted for mere end 5.000 dedikerede medarbejdere, og vores arbejdskultur afspejler vores placering som en af Danmarks attraktive områder. Beliggende på historisk grund, med rødder, der går tilbage til Harald Blåtands tid, har vi fortsat fokus på at udvikle vores områder, samfund og organisation.
I Tryg går vi forrest for at finde nye muligheder og enkle løsninger, der skaber fremtidens tryghed. Som ansat i Tryg er du med til at bryde rammerne og gå forrest sammen med dine ca. 4.500 kolleger på tværs af Danmark, Norge og Sverige, når I udvikler morgendagens tryghed for vores 4 mio. kunder, vores samfund – og for hinanden.
BAUHAUS er en mangfoldig og værdibaseret arbejdsplads med en stærk kultur, som er præget af frihed til at træffe selvstændige beslutninger og lyst til at have indflydelse og tage ansvar. Vi står sammen om at skabe udvikling og tilfredse kunder. Hos BAUHAUS vægter vi ordentlighed højt og tilbyder gode arbejdsforhold med spændende udviklings- og karrieremuligheder.
I Sparekassen Danmark går lokal tilstedeværelse og kompetent rådgivning hånd i hånd. Vi har oprigtig interesse i den enkelte kundes liv og forretning – og hjælper med at realisere drømme gennem værdifuld rådgivning for både privatkunder, virksomheder og landbrug. Som garantsparekasse har vi ingen aktionærer, der forventer at få del i et årligt overskud. I stedet ejer sparekassen sig selv. Det giver flere frihedsgrader og mulighed for at tjene nogle andre formål.
Som medarbejder hos DSB får du ikke blot et nyt job – du bliver også en del af et stort fællesskab med en rig historie, vi er stolte af, og et fælles projekt for en lovende fremtid, som vi glæder os til.
Lån & Spar er en organisation med 380 medarbejdere. Vi sætter høje standarder for at være et attraktivt valg for vores kunder, hvor nøgleordene er kompetent og personlig rådgivning. Lån & Spar er i 2011 blandt de 3 bedste finansielle arbejdspladser i Danmark, ifølge undersøgelsen Great Place to Work.
Vi er 19.000 nysgerrige kolleger fordelt på vores 280 hoteller i Danmark, Sverige, Norge, Finland, Tyskland og Polen. I Danmark er vi næsten 2.000 fordelt på vores hoteller i hele landet. Og vi søger altid flere kolleger, for vi udvider os hele tiden.
DEIF er en familieejet og -drevet virksomhed. Derfor er vi ikke mange generationer fra grundlæggeren, og vi har været ejet af den samme familie hele tiden. Det betyder noget for vores værdier og vores måde at se verden på. Dels har vi muligheden for at se længere ud i fremtiden end mange aktieselskaber tillader, dels tør vi være langsigtede i vores fremtidssyn - for hvad er det, fremtiden betyder for vores løsninger og vores kunder?
At Demant we create life-changing hearing health. We want hearing impaired people to be able to experience the sounds of life. This is the foundation of everything we do and what drives us towards innovation and efficiency.
Bravida kombinerer den store virksomheds ressourcer med den lokale virksomheds fleksibilitet og nærvær. Bravida Danmark A/S er ejet af Bravida AB og er en del af Bravidakoncernen - Skandinaviens førende leverandør af tekniske installations- og serviceydelser til bygninger.
Louis Nielsens historie begyndte i 1978 i Aalborg, hvor grundlægger og optiker Louis Nielsen var indehaver af en kontaktlinseklinik. Her fik han den idé at sælge kontaktlinser på abonnement. Ønskede hans kunder briller, henviste han dem til andre optikere. Ti år senere valgte Louis at tage briller med ind i sortimentet og stoppede dermed med at henvise folk til andre optikere.
Vi er specialiseret i at matche high-end forretnings- og IT-konsulenter med vores kunders behov for specialistkompetencer.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi fremtidens pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. I alt udbyder vi 23 praksisnære videregående uddannelser – også kaldet professionsbacheloruddannelser. Hos os er livslang læring og karriereveje særligt i fokus. Det betyder, at vi også har et rigt udbud af videreuddannelser, bl.a. diplomuddannelser, merit- og sporskifteuddannelser, som typisk tages senere i livet.
I Thisted Kommune stræber vi efter at være den mest attraktive arbejdsplads i Nordvestjylland. Derfor er en løbende udvikling af arbejdsmiljøet en højt prioriteret opgave hos os. Samtidig har vi en personalepolitik, der er baseret på værdierne ’anerkendelse’, ’loyalitet’, ’troværdighed’, ’åbenhed’ og ’tillid’. Værdierne går igen i ledelsesgrundlaget, som alle ledere arbejder efter.
Vores kunder er omdrejningspunktet for vores forretning, og vi bestræber os altid på at leve op til deres tillid og være den kompetente og loyale sparringspartner, de fortjener.
Samtidig løfter BDO som professionel rådgivnings- og revisionsvirksomhed en samfundsmæssig opgave. Det er et ansvar, vi sætter en stor ære i at leve op til.
Som medarbejder i JN Data er du med til at drifte Danmarks økonomi. Vi gør det usynlige, når vi står bag størstedelen af it-infrastrukturen i landets finansielle sektor. Næsten hver gang danskerne bruger deres mobilbank eller gennemfører en betaling, kan de sende os en venlig tanke. Du får omkring 1.000 kolleger i Silkeborg, Roskilde og Warszawa, og vi samarbejder om vitale løsninger, der når ud til millioner af danskere og over 40.000 ansatte i 200 banker og realkreditinstitutter.
Hvad kan du forvente som medarbejder i Jyske Bank? Start hellere et helt andet sted: Kig forbi en af vores 83 afdelinger og se dig omkring. Så har du det første fingerpeg. Indretningen afspejler nemlig det, vi tilbyder dig: En spændende og afvekslende hverdag i et positivt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og plads til nye tanker.
Det danske NCC er en del af NCC AB, som er nordens næststørste entreprenør- og ejendomskoncern, med en årlig omsætning på 53 mia. svenske kroner og ca. 17.500 medarbejdere (2011). Ud over Danmark har NCC selskaber i Sverige, Norge, Finland, Tyskland og de Baltiske lande.
FOSS develops and produces analytical instruments that improve our customer’s production efficiency, product quality and profitability. The FOSS Vision is to provide “The World’s best Dedicated Analytical Solutions” with unrivalled quality, which adds value to our customers’ business by improving quality and optimising their production. In addition, FOSS wants to contribute to a more rational use of our planet’s increasingly valuable natural resources.
På hovedkontoret har vi opbygget en lang række forretningsenheder - dækkende et par lokale privatkundeenheder - en stor regional erhvervsenhed samt bankens landsdækkende niche forretninger. Endvidere har banken her placeret en række centrale funktioner som kredit, regnskab, compliance, marketing, HR og flere supportenheder. Alle afdelinger består af medarbejdere med et højt vidensniveau - og flere med særlige special kompetencer. Banken har således noget unikt at tilbyde.
Som del af Skatteministeriets koncern sikrer Skattestyrelsen, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden. Skattestyrelsen er Danmarks største styrelse med ca. 4.000 engagerede medarbejdere organiseret i seks forretningsområder, der alle tilbyder spændende jobmuligheder.
Som medarbejder i N1 er du med til at sikre, at 800.000 hjem og virksomheder hver dag har adgang til strøm i kontakten.
Hos Alm. Brand har vi været den finansielle partner, som har givet ro i sindet for vores kunder siden 1792. Vi er grundlagt på værdien ’ordentlighed’, og igennem vores 200 år har vi fulgt med tiden, er blevet digitale og er vokset til en af Danmarks fortrukne pensions- og forsikringsselskaber. I dag finder du stadig vores oprindelige ide om ordentlig rådgivning og fair behandling i alt, hvad vi laver.
Hos Beierholm er vi ambitiøse på vores medarbejderes vegne. Uanset hvor du er i karrieren, ser vi det som vores ansvar at give dig de bedste rammer for at udvikle dig – både menneskeligt og professionelt.
Start eller fortsæt din karriere i Beierholm – og få mulighed for at specialisere dig endnu mere, hvis du ønsker det.
Hos FORCE Technology stiller vi to krav til vores medarbejdere: De skal være de dygtigste og stærkeste inden for deres faglige felt, og de skal have evne og vilje til at iværksætte og deltage i forandringer.