Arla Foods amba

Her laver vi produkter der skal købes af de syge, men bliver du syg som medarbejder, så bliver du blacklistet.

Her laver vi produkter der skal købes af de syge, men bliver du syg som medarbejder, så bliver du blacklistet. Gir det mening nej

Gode kollegaer

En usynlig ledelse der har rigtigt travlt med at vaske hænder, det er aldrig lederen der laver fejl, det er kun folk på gulvet der laver dem.
Alle problemer med ledere bliver affærdiget med det er jer der er et problem! Lederen er perfekt

Arla er en stor koncern med gode muligheder for udvikling.
Arinco var et godt sted at være ansat både kollegaer og ledelse

Good team spirit and work life balance is highly valued. There is place to be innovative and to work independently, but there is also opportunity to seek guidance from your team
Carrier opportunities are there but could be hard to navigate as there are lot of opportunities and it's rather individual. Did not experience any language barrier - as an international you are offered Danish courses by the company.

I can see that experience of the work culture and leadership team is different from blue to white collar.

gode medarbejdere som vil deres job

meget usynlig overordnet ledelse

l

l

Ok Løn

Alt for meget arbejde, ikke unormalt med 60 timer om ugen, dårlig arbejdsmiljø, skyldes primært at virksomheden ikke kan tiltrække de rigtige kandidater

god virksomhed - spændende og man bliver da stolt over at være en del af så stort et eksporteventyr.

var ansat som vikar, så folkene på gulvet var glade for én, men virksomheden havde en dobbelt kultur. Dvs man som vikar skulle betale mere for maden i kantinen end ansatte. Til trods for at måske 20% var vikarer grundet ansættelsesstop.

Frihed til handling, hvis du vil yde en stor arbejdsindsats

Gammeldags autoritær ledelsesstil. Risiko for at blive overfuset af både kollegaer og ledere. Ingen forståelse for hjælp til opgaver med udfordring - det finder du bare selv ud af. Der bliver brugt ord som "at banke folk på plads", "presse nogen til noget" osv. i samme dur.

Gode kolleger og godt netværk, spændende opgaver og mulighed for udvikling.

Dårlig lokal ledelse, ingen balance mellem opgaver og ressourcer, svært for ledelsen at fastholde en udstukken retning og holde fokus, overbookede kalendere, ledelsen vil for meget på en gang og skifter ofte retning.

Højt profileret virksomhed med grunlæggende gode, kvalitative produkter.

Stadig andelspræget ledelsesstil. Fokus på industriel miljøstyringsleselse. Middel til lav arbejdshonorering.

Arla Foods er en fantastisk arbejdsplads. Der er "højt til loftet" og mulighed for at prøve mange typer opgaver, hvis man er parat til at lave en stor arbejdsindsats. Virksomheden er international - global - hvilket påvirker hverdagen, de mennesker du samarbejder med og dine daglige arbejdsopgaver. Jeg kan kun give topkarakter til denne virksomhed !

Som andre store virksomheder er det en organisation som er "langsom" at vende, hvis nye ideer og tiltag skal gennemføres.

Min arbejdsplads har helt sikkert haft bedre vilkår end andre i samme branche. Ledelsen lytter, medarbejderne er grunden til man kan fungere sådan et sted. Stedets ansatte gør sig meget i, at virksomhederne får maksimalt udbytte af arbejdspladsen. Der bliver gået op i sikkerhed.

Virksomheden går meget op i sikkerhed, men har for dårlige alternativer, som går udover medarbejderne og arbejdspladsen. Medarbejderne er dårlige til at melde utilfredshed og derfor lader det forblive hemmeligt. Ledelsen er dårlig til at vælge de rigtige alternativer.
Det rigtige alternativ er, hellere produktionen fortsætter og at medarbejder går på kompromiser med sikkerhed.
Det er helt sikkert på grund af virksomhedens øverste leder og de kampe de vælger, der har fået disse konsekvenser. De ledere jeg har nogle begrænsninger som gør de heller ikke kan fokusere på de rigtige problemer. Det er et sted baseret på for meget autodidakt.
dem der bærer skylden er de øverste ledere, mellemledere og de øvrige ansatte.

Der er god råderum for at tilrettelægge arbejdstiderne så de passer med hverdagen og man føler at der bliver taget hensyn til én. Der er rig mulighed for at skabe gode relationer på tværs af koncernen og man føler sig på lige fod med alle når den hvide dragt kommer på. Det er godt at se at alle kommer hinanden lidt ved igennem besøg og møder og man støder på mange forskellige mennesker i Arla Foods - det kan hurtigt blive til en livsstil på godt og ondt. Gode kollegaer og en god arbejdsmiljø politik der sørger for at omgangstonen bliver holdt i orden. Sikkerheden er sat i højsædet og det gør at man passer på hinanden, fællesskabet er uhøjtideligt og personligt.

Som verdens 6. største mejerikoncern er der ikke noget at sige til at virksomheden er overordenligt topstyret på trods af hele "ejet af landmændene" mantraen. Arla Foods er gennemsyret at bureaukrati og er blevet for stor til at fejle. Med de nye spareplaner der er trådt i kraft kan man glemme alt om hus og bil som nyansat hos Arla Foods; man kan kun blive ansat på midlertidig basis og det er ikke noget man kan planlægge et liv efter.
Jeg vil derfor råde dem som går med drømmen om villa, volvo og vovhund om at søge andetsteds, det er simpelthen for risikabelt at arbejde som midlertidig ansat.
Man føler sig udnyttet og et klap på skulderen er bare ikke nok når man ikke har et mål at arbejde efter, uanset hvor meget ros man får vil klangen altid lyde hul da man ved man blot bliver brugt som noget skyts der bare skal knaldes af.

Great colleagues, very challenging tasks and my manager puts a lot of trust in me which gives me a job full of challenges and possibilities.

Arla is a great place to work. Here is a good workingenvironment and good colleagues. The leaders in Arla take care of the employees and there is good room for development.

Stor international virksomhed som giver gode karriere muligheder for unge nyuddannede

Bliver mere og mere topstyret. De enkelte mejerier skal passes ind i teoretiske modeller som udtænkes på hovedkontoret.

Godt fællesskab og samarbejde på tværs af afdelinger

Uærlig central ledelse i distributionen

Der er orden i tingene, spændende, ambitiøse og kompetente medarbejdere og et godt kollegialt arbejdsmiljø.

Der er stadig en del silotænkning og overraskende hierarkisk struktur for en stor moderne virksomhed. Tillid og åbenhed er på vej, men det går lidt trægt.

Arla er en fantastisk arbejdsplads. Jeg har været ansat i 6 år og kan til fulde stå inde for vores kultur så vel som vores vision og mission. Du fornemmer at der er muligheder for den enkelte hvis du arbejder hårdt og dedikeret og brænder for det du laver. Og det er svært ikke at brænde for dit job her. Skønne kolleger, gode arbejdsforhold og altid en stræben efter det gode resultat. Vi siger Good Growth fordi det er det vi er! Vi er sat til verden for at tjene penge til landmændene, men vi vil gøre det på en måde der giver mening - og som tjener et højere formål.

Det er en stor virksomhed og en kompleks organisation med stiplede linjer og referencepunkter. Det kræver at du holder fokus og har rette selvstændighed.

Ligger dejlig tæt på bopæl
Godt produkt
Tidliger god arbejdsplads med tillid og gode udfordringer.

I forbindelse med ny site chef uden kendskab til moderne ledelse er det desværre gået ned af bakke,hvilket skaber uro og usikkerhed kolleger rejser i stor stil eller bliver stresset andre må løbe stærkere og der meldes ud at det kun bliver værre, Arlas politik er ellers at man vil undgå at skabe stress men det lever Arla bestemt ikke op til.
Der mangler planlægning, styring, overblik, tillid, desværre.

Plads til mange typer mennesker. Høj løn for ufaglærte.

Alt for topstyret. Ikke ros og anerkendelse til de timelønnede. Julefrokost for egen regning, ingen andre aktiviteter i året. Julegave var én ostepakke med chokolade og vin. Nu er der kun ost tilbage, og det er Arlas egen produktion. ?

Gode forhold.

Ledelsen er dårlig, meget vag.

Godt sammenhold i personalegruppen. Dejlige kollegaer. Spændende international arbejdsplads.

Gode produkter
Gode arbejdstider

Desværre er der ikke særligt godt samarbejde mellem de forskellige afdelinger.
Stor udskiftning.
Nytænkning halter.
Lean er godt, meget lean er nødvendigvis ikke meget godt.