Blog for jobsøgende

Opret en QuickApply profil

Den nye persondataforordning betyder, at danske virksomheder skal til at modtage jobansøgninger via et ansøgningssystem. Det er nemlig meget svært at overholde persondataforordningen, hvis man modtager jobansøgninger via mail. Jobindex har derfor lanceret et ansøgningssystem ved navn QuickApply, som vi stiller gratis til rådighed for vores kunder.

Hvis du opretter en QuickApply profil på Jobindex, kan du søge stillingerne uden at skulle indtaste alle dine oplysninger forfra hver gang, du søger et nyt job. Det er specielt smart, hvis du søger job via en mobiltelefon. QuickApply kan også overføre data til de andre danske ansøgningssystemer Emply og Elvium. Så kan du oprette dig en gang for alle på Jobindex, og slippe for at indtaste en masse oplysninger hver gang du søger et nyt job.
Opret en QuickApply profil på Jobindex

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Skal din søn eller datter på Science Camp?

Jobindex støtter ikke bare jobsøgning, vi arbejder for at at få flere til at tage en teknisk uddannelse, så vi kan være med til at løse fremtidens mangel på arbejdskraft. Vi støtter bl.s. forskellige Science Camps for gymnasieelever, herunder dem som bliver holdt af Ungdommens Naturlige Forening. I år er der 8 forskellige camps i sommerferien indenfor bl.a. Software Development, Game Development, Kemi og Medicin, og der er stadig ledige pladser, hvis man er hurtigt. Det kan varmt anbefales, hvis man har en søn eller datter, der overvejer at studere it eller naturvidenskab efter gymnasiet.
Læs mere om Science Camps i sommerferien

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Beskæftigelsen sætter ny rekord

Der var 2,732 mio. mennesker i beskæftigelse i februar måned, hvilket er en stigning på 3800 personer i forhold til januar og dermed ny rekord. Januar var i forvejen en stigning på 7200 personer i forhold til december måned, så der er kommet 11.000 flere i beskæftigelse på to måneder. Dertil kommer at april og maj måned er årets to travleste måneder på jobmarkedet med 15% flere jobannoncer end i en gennemsnitlig måned. Der er med andre ord i disse måneder flere jobannoncer at vælge imellem end der har været siden finanskrisen, og flere mennesker i arbejde, end der nogensinde tidligere har været i Danmarkshistorien.
Læs artiklen om beskæftigelsen fra Avisen.dk
Læs seneste rapport fra Dansk Jobindex

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

SeniorErhverv holder åbent hus i næste uge

Man kan godt blive ensom af at være ledig, og så er det en god ide at søge job sammen med andre, så man kan hjælpe hinanden. Senior Erhverv har 22 afdelinger fordelt over hele landet, og de holder åbent hus i næste uge, hvor alle over 50 år er velkomne. Klik på linket nedenfor, find den nærmeste afdeling på Danmarkskortet og klik derefter på linket til lokalafdelingen for at få oplysninger om adresse og åbningstider, og møde op til Åbent hus i næste uge.
Find din lokale Senior Erhverv

Jeg kan varmt anbefale at melde sig ind i SeniorErhverv eller Powerjobsøgerne eller et andet jobsøgningsnetværk, for det er meget sjovere at søge job sammen med andre end at gøre det helt alene. I jobsøgningsnetværkene hjælper man hinanden med at søge job og holder hinanden underrettet om jobmuligheder.
Læs om jobsøgningsnetværkene

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Ledigheden falder fortsat

Bruttoledigheden faldt med 700 personer til 110.800 ledige i februar 2018 svarende til 4,1%. Og den endnu bedre nyhed er, at dem som bliver ledige, kommer hurtigere i arbejde end tidligere. Ca. halvdelen af de ledige kommer således i arbejde igen i løbet af 3-4 måneder. Det er altså ikke de samme 110.000 personer, der er ledige hele året, der er stor rotation på jobmarkedet, og det gælder om at blive en del af rotationen. Man skal ikke være for kræsen, så er det bedre at sige ja til et job, som måske ikke er det helt rigtige, for det er altid nemmere at søge videre til et andet job, hvis man allerede er i arbejde. Og mange ender heldigvis med at blive rigtig glade for kollegaerne og det job, de har fundet.
Læs nyheden i LO Bladet

Held og lykke med jobsøgningen

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Aprilsnar!

Du har sikkert gættet at Jobindex ikke har lanceret et Robotindex for arbejdsløse robotter. Jobindex har en lang tradition for at lave aprilsnar. Det startede i 2009, hvor vi fortalte at Københavns Turistråd søgte topløse vikarer til den lille havfrue. Den blev læst af over 100.000 personer og er stadig vores bedste aprilsnar.
Læs aprilsnaren om vikarer til den lille havfrue

I 2014 gik det dog galt, da vi fortalte at Zoologisk Have søgte en marketingchef til lancering af en ny kollektion af tasker af girafskind, der skulle hedde Marius. Det var ikke populært hos Zoologisk Have, så vi måtte trække aprilsnaren tilbage. Direktøren kunne dog godt se det sjove dagen efter, og som plaster på såret blev vi sponsorer for girafferne. Så når du besøger Zoo i København kan du se et Jobindex skilt til minde om Marius og årets aprilsnar!
Læs aprilsnaren om Marius og Zoologisk Have

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Ny portal for arbejdsløse robotter

Jobindex’ nye portal for arbejdsløse robotter, Robotindex, bliver lanceret i dag og fylder det hul i markedet, der opstår, når robotterne overtager det danske arbejdsmarkedet og skal skifte job. Portalen samler ledige stillinger til arbejdsløse robotter, og som udgangspunkt vil der være jobs til alle typer robotter, uanset om man er en toilet-, højlager- eller mikrochiprobot.

”Vi har kørt nogle tests i marts, og mellem 18 og 23% af vores test-robotter oplever Robotindex som et brugervenligt sted at finde sit nye job,” siger Kaare Danielsen, direktør og grundlægger af Robotindex og Jobindex.
Læs mere på Jobindex.dk

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

International Quit-Your-Job dag

I dag er international Quit-Your-Job, hvor du bør overveje, om du er glad for dit job. Alle har ret til arbejdsglæde. Så hvis du er led og ked af dit job, men har holdt fast i det, fordi du har været bange for at kaste dig ud i et nyt, så er det nu, du bør overveje, om du vil sige op.

Start med at prøve vores jobglæde test for at se, hvor glad du er for dit job. Hvis du er utilfreds, så træf en beslutning om at komme videre. Og med de nye evalueringer af arbejdspladser på Jobindex kan læse hvad medarbejderne mener om andre arbejdspladser og finde en arbejdsplads med arbejdsglæde.

Men hvis du i bund og grund har et job og nogle kollegaer, som du er glad for, så træf en beslutning om, at du godt kan leve med de små ting, som du ikke er helt tilfreds med. For ingen arbejdspladser er helt perfekte, og man skal ikke bare skifte job på grund af nogle småproblemer.

Læs mere på hjemmesiden for international quit your crappy job dag.

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

531 ansøgere til en enkelt stilling

Der er mange historier om beskæftigelsesrekorder og mangel på arbejdskraft, vi har selv bragt en i sidste uge. Men der er også mange stillinger, der får rigtigt mange ansøgninger. Arbejdsmarkedet er kort sagt mere opdelt, end de fleste er klar over.

Vi har mange kunder, der har svært ved at finde it-specialister, ingeniører og andre tekniske profiler. Men samtidig har 3F en historie om en jobannonce, der fik 531 ansøgere. Og hvis man er en af de 531 ansøgere, kan det være svært at forstå historierne om mangel på arbejdskraft.

Men der er tale om forskellige typer af stillinger, og det er forklaringen på at mange ledige stadig har svært ved at finde job. Men der er heldigvis blevet flere jobannoncer indenfor alle jobkategorier, så uanset hvilke job man søger, er det blevet nemmere at finde job, end det var for nogle år siden.
Læs artiklen fra 3F Bladet

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Ny beskæftigelsesrekord!

Der var 2,729 mio. mennesker i beskæftigelse i januar måned. Det er ikke bare ny rekord, det er også en rekordstigning på 7200 personer i forhold til december måned, hvilket passer godt med at vi i Jobindex havde ekstraordinært travlt i januar måned. Så der er nu flere mennesker i arbejde i Danmark, end der nogensinde tidligere har været i Danmarkshistorien.

Forklaringen er, at den danske befolkning er større, end den nogensinde har været i Danmarkshistorien. Og forklaringen på det er primært indvandring. Der er 5,8 mio. mennesker i Danmark, heraf 770.000 indvandrere og efterkommere fordelt på 277.000 fra vestlige lande og 493.000 fra ikke-vestlige lande.

Uden indvandring ville Danmark snart blive et land af pensionister. I dag forsøger hver person i den arbejdsdygtige alder ca. en person udenfor den arbejdsdygtige alder. Men fra 2020 til 2025 går nogle af de store årgange på pension, og uden indvandring ville gennemsnitsalderen i 2030 være 44 år, og hver person i den arbejdsdygtige alder ville skulle forsørge 1,2 personer.

Der er stadig over 111.200 ledige, men det går heldigvis fremad. Der var 24.400 nye jobannoncer i februar måned, hvilket var ny rekord siden finanskrisen, og det viser at beskæftigelsen vil fortsætte med at vokse i de kommende måneder.
Læs om nyheden på TV2 Nyhederne
Læs rapporten fra Dansk Jobindex
Læs om befolkningsudviklingen

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Jobmarkedet er i hopla

Der er fortsat god gang i jobmarkedet. I februar blev der lagt 24.400 nye jobannoncer på nettet sæsonkorrigeret. Det er 1.000 jobannoncer mere end i januar, og ny rekord siden finanskrisen. Der er med andre ord god efterspørgsel efter nye medarbejdere i de danske virksomheder, og det mærker vi også blandt vores kunder. Der er dermed grund til at forvente yderligere fremgang i beskæftigelsen i 2018, hvor beskæftigelsen efter alt at dømme kommer til at nå det højeste niveau nogensinde. Ifølge de seneste nationalregnskabstal var vi i 4. kvartal sidste år kun 12.600 personer fra at nå den højeste beskæftigelse nogensinde. Fremgangen på jobmarkedet har været bredt baseret, der er vækst i alle de tre sektorer Dansk Jobindex kan opdeles i.
Læs rapporten fra Dansk Jobindex

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Proaktiv er det nye modeord i jobannoncer

Når arbejdsgivere leder efter nye medarbejdere, vil de helst ansætte folk, der er ambitiøse, proaktive, opsøgende, dedikerede og nysgerrige. Disse tillægsord bliver brugt langt mere i jobannoncer i dag end for 10 år siden. Til gengæld er arbejdsgiverne ikke længere så optaget af, om potentielle medarbejdere har sociale kompetencer såsom at være udadvendte, glade eller humoristiske. Det viser en undersøgelse af sproget i jobannoncer fra 2007 og 2017, som Louise Akselsen fra RUC har lavet på baggrund af jobannoncer fra Jobindex. Brugen af ordet proaktiv er således steget med 250% på 10 år, mens brugen af dedikeret er steget med 668%. "Det overraskede mig, hvor meget sociale kompetencer er blevet nedprioriteret i jobannoncerne på 10 år," siger Louise Akselsen, der har skrevet kandidatspeciale i dansk om brug af tillægsord og jobtitler i jobannoncer.
Læs artiklen fra Politiken (kræver abonnement)

Længe leve hajerne!
Undersøgelsen viser også ligesom andre tilsvarende undersøgelser, at efterspørgslen efter generalister falder mens efterspørgslen efter specialister stiger. Det giver nogle sjove udslag i dyreverdenen, idet efterspørgslen efter it-hajer og andre hajer er steget med 200% på 10 år, mens jobtitlen blæksprutte, der var meget populær en gang, er faldet med 40%. Der bliver også flere cheftitler og engelske titler. Således er brugen af ordet manager i jobtitler steget med 129% på 10 år.
Læs artikel fra Jobindex
Søg i jobannoncearkivet

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Evaluering af arbejdspladser i TV2 Nyhederne

TV2 Nyhederne havde i går et lidt kritisk indslag om vores evalueringer af arbejdspladser på Jobindex. De fleste virksomheder har heldigvis været positive overfor vores nye tiltag, når vi har forklaret hvordan det virker, men der har været nogle enkelte, der bl.a. har kritiseret, at evalueringerne er anonyme. Men det er de nødt til at være, hvis vi skal kunne stole på, at medarbejderne fortæller, hvad de virkeligt mener om deres arbejdsplads. Og vi vil fortsætte med at lave evalueringer af arbejdspladserne, også selvom vi mister nogle kunder på det.

Heldigvis har I været meget positive. Vi har nu evalueringer af knap 2000 arbejdspladser, og vi kan se at I læser evalueringerne flittigt. Der har været nogle få brugere, der bl.a. har kritiseret at vi sletter evalueringer, der overtræder vores retningslinjer. Man skal holde en ordentlig tone, man må ikke komme med injurier, og man må ikke nævne folk ved navn. Alle evalueringer bliver gennemgået manuelt, og vi føler, at vi har fundet den rigtige balance mellem hensynet til virksomhederne og hensynet til de jobsøgende.

Det er lykkedes os at skabe det største grundlag til at vurdere arbejdspladser i Danmark. Men vi vil gerne have mange flere evalueringer, så vi får et bedre statistisk grundlag for at bedømme arbejdspladserne. Så hjælp os med at evaluere din nuværende eller tidligere arbejdspladser. Det er 100% anonymt, og du hjælper andre jobansøgere med at få et indtryk af arbejdspladsen. Husk at skrive en saglig vurdering, der fortæller om både de positive og negative ting ved arbejdspladsen.
Evaluer din arbejdsplads

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Kom til Karrieredagene i Aalborg, Aarhus, Odense og København

Er du studerende på sidste del af din videregående uddannelse eller nyligt dimitteret? Og vil du skabe netværk og søge job hos 150 af Danmarks mest spændende arbejdspladser? Så mød op til Karrieredagene, der bliver holdt i Aalborg 6/3, Aarhus 7/3, Odense 8/3 og København 9/3.

Virksomhederne står klar til at tale om konkrete jobmuligheder, tilbyde studiejob, diskutere opgaveskrivning eller tilknytte studerende/nyligt dimitterede til deres talentpulje. Der er også en række foredrag, der giver konkrete værktøjer til jobsøgningen. Og så kan du få tjekket dit CV, få karriererådgivning, få taget billede til dit CV eller få inspiration til at lave din egen salgstale. Det er gratis for studerende og nyligt demitterede.

Registrer dig allerede nu – du springer køen over på Karrieredagene, deltager i lodtrækningen om præmier og kan blive spottet som talent via din registrering. Jobindex er mediesponsor og har også en stand på messen.
Læs mere på Karrieredagene.dk

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Åbent hus på de videregående uddannelse

I denne uge er der åbent hus på Science på Københavns Universitet og på Danmarks Tekniske Universitet og mange af de andre videregående uddannelser. Jobindex støtter de tekniske uddannelser og forsøger at få flere til at læse de tekniske uddannelser, da de giver de bedste jobmuligheder i fremtiden. Så hvis du kender nogle unge mennesker, der skal til at vælge uddannelser, så send dem afsted til åbent hus. It-uddannelserne giver nogle af de bedste jobmuligheder, og en af mine gode venner, der er it-professor, har lavet en video for it-uddannelserne sammen med sin søn, der er Youtuber:
Se Youtube video om hvad man kan bruge it til
Åbent hus på Science på Københavns Universitet

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Beskæftigelsen sætter ny rekord

Der var 2,721 mio. mennesker i beskæftigelse i december måned. Det er 2000 mere end i november måned, og kun 1100 under rekorden fra 2008. Og eftersom beskæftigelsen er stigende kan vi allerede nu sige, at der på nuværende tidspunkt er flere mennesker i arbejde i Danmark, end der nogensinde tidligere har været i Danmarkshistorien.

Og hvordan kan det så være, for der jo er stadig mange flere ledige, end der var i 2008. Forklaringen er, at befolkningen i den arbejdsdygtige alder er vokset, primært som følge af indvandring. Der er derfor flere mennesker i den arbejdsdygtige alder, end der har været før, og flere i arbejde i Danmark, end der nogensinde har været før.

I januar blev der lagt 23.200 nye jobannoncer på nettet. Det er ca. midt imellem rekorden på 33.000 i 2008 og bunden på 13.000 i 2009. Det er forklaringen på, at det stadig er svært at finde nyt job, hvis man er generalist eller ufaglært, for der er man i konkurrence med mange andre. Men det er godt nyt for alle jobsøgende, at der er mange jobannoncer at vælge imellem, og at beskæftigelsen sætter rekord.
Læs om nyheden på TV2 Nyhederne
Læs rapporten fra Dansk Jobindex
Læs om befolkningsudviklingen

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Jobmarkedet i fin form fra årets start

Antallet af nye jobannoncer lagt på nettet er steget over det seneste år. I januar blev der lagt 23.200 nye jobannoncer på nettet. Sammenlignet med november sidste år er der tale om en fremgang på knap 600 jonannoncer. Grundlæggende ser det ud til, at den opadgående tendens i antallet af nye jobannoncer er fastholdt i 2018, hvilket signalerer stor efterspørgsel efter nye medarbejdere. Der er dermed grund til at forvente yderligere fremgang i beskæftigelsen i 2018, hvor beskæftigelsen efter alt at dømme kommer til at nå det højeste niveau nogensinde.

Det er godt nyt for de jobsøgende, for det betyder flere job at vælge imellem og færre ansøgere til jobbene. Det er stadig svært at finde nyt job hvis man er generalist eller ufaglært, for der er man i konkurrence med mange andre. Men vi begynder også at høre fra virksomheder, der har svært ved at finde medarbejdere. Det gælder f.eks. it-specialister, ingeniører, industriteknikere og andre former for tekniske specialister. Og januar plejer at være en god indikator for hvordan det går resten af året, så vi forventer at fremgangen vil fortsætte i resten af 2018.
Læs rapporten fra Dansk Jobindex

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Åbent Hus hos Powerjobsøgerne i uge 9

Powerjobsøgerne inviterer til Powerweek – Åbent Hus i uge 9 på Frederiksberg og Amager og i Køge, Rødover og Ballerup. Alle er velkomne til at komme og lade sig inspirere. Powerjobsøgerne er et netværk af jobsøgende der hjælper hinanden med at søge job. Powerjobsøgerne er støttet af Jobindex, og vi kan varmt anbefale at man melder sig ind i Powerjobsøgerne eller et andet jobsøgningsnetværk, for det er meget sjovere at søge job sammen med andre, og man kan meget nemt blive ensom, hvis man søger job helt alene. Alle dage starter kl. 09.30 med oplæg og slutter kl. 12.45.
Se programmet for Åbent Hus hos Powerjobsøgerne

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Virksomhederne skal stramme sig op

Jobfisk.dk har skrevet en artikel om evalueringerne af arbejdspladser på Jobindex. De tror at det vil få virksomhederne til at stramme sig op. Christian Sylvester fra Sylvester&co siger at: "Det er jo gode nyheder for virksomheder som allerede er foran på point. Undersøgelser viser, at når medarbejderne udtaler sig, så vægter det højere på tillids indexet, end når virksomheder udtaler sig. Og de virksomheder som halter bagefter på disse parametre tja... De ved nu, hvad de skal stræbe efter, hvis de skal gøre sig håb om at kunne tiltrække talenter fremover."

Jobfisk.dk har i mange år har skrevet artikler om jobsøgning på internettet, og de har mange gode artikler. Avisen.dk har også skrevet om evalueringerne, de har også mange gode artikler om arbejdsmarkedsstof, og de er også vældig positive.
Læs artiklen på Jobfisk.dk
Læs artiklen på Avisen.dk
Evaluer din arbejdsplads

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Jobindex støtter Danmarksindsamlingen

Danmarksindsamlingen samler i år ind til børn uden hjem. Indsamlingen slutter af med et stort TV-show på DR1 på lørdag. Jobindex har støttet Danmarksindsamlingen siden 2007. I år støtter vi med 91.037 kr. svarende til en krone for hver betalt jobannonce, som vi har håndteret i Jobindex, StepStone og it-jobbank i løbet af 2017. Dertil kommer 170.000 indscannede jobannoncer, så alt i alt har der været 261.000 forskellige jobannoncer på Jobindex i 2017. Og du har været med til at gøre det muligt, for uden jobsøgende som dig ville vi ikke have nogen betalte jobannoncer. Så tusind tak fordi du har været med til at støtte Jobindex, så vi kan støtte andre.
Læs mere om Danmarksindsamlingen

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen