Bravida Danmark A/S

Stor organisation med god komminikation op igennem ledelsen og mange gode værktøjer/systemer. Rigtig gode muligheder for medarbejderudvikling med bl.a traineeforløb til nyuddannede ingeniører, maskinmestere mv. Forløbet kan KLART anbefales og giver god indsigt i hvad der forventes af nyuddannede som kommer med en bred teoretisk baggrund så man kan implementere sin viden i sit daglige virke som f.eks projektleder eller projektassistent.

Jeg mærker tydeligt virksomhedens engagement i mig som person hvilket har givet muligheder for videreuddannelse sideløbende med arbejdet.

Det er en god, seriøs og ambitiøs arbejdsplads. Med fokus på værdier, arbejdsmiljø og udvikling

Jeg er rigtig glad for at arbejde for Bravida. Der er stor del medbestemmelse i udførslen af opgaverne, samt frihed under ansvar.

Godt sted at være i, muligheden til at arbejde på betydelig projekter.

Stor grad af frihed

God arbejdsplads hvor man har ansvar for egne opgaver

En rigtig god arbejdsplads, gode personaleforhold og gode kollegaer.
Lyttende og opmærksom ledelse.

En virksomhed med mange spændende projekter, både store og små.
Frihed under ansvar.
Stor sparing og hjælp internt.
Berør mange forskellige fag: EL, VVS, VE, KØL mv.

Gode kollegaer, godt arbejdsmiljø og mange spændende byggepladser!

Det er svært at finde et bedre sted, når man har nået toppen inden for byggebranchen!

God og solid virksomhed hvor man bliver påskønnet for sin indsats og hvor der at stor tillid og respekt til den enkelte.

Bravida er en helt igennem fantastisk arbejdsplads, med gode personlige udviklings muligheder i et meget afslappet miljø. En arbejdsplads der i høj grad vægter frihed under ansvar og hvor du selv er med til at præge dit job.

Hele vejen igennem en fantastisk arbejdsplads

Kan ikke finde noge negativt

Stor frihed under ansvar, stor opbakning fra alle og kanont socialt

Kan til tider virke hierakisk opbygget, tung organisation.

Bravida er en arbejdsplads med højt til loftet og plads til alle. Unge får en rigtig god start på arbjdslivet hvis de kommer til Bravida - her bliver virkelig sørget for at de får den udvikling de har brug for. De er lydhør overfor ønkser om at udvikle sig og er førenede inden for vores felt. Kom og vær en del af os - det er der fremtid i.

Desværre det er så små ting jeg ikke gioder nævne dem. Jeg er meget glad for mit job hos Bravida og har aldrig fortrudt jeg kom til dette firma.

Fantastisk arbejdsplads, gode kollegaer, man hjælper hinanden, gode karrieremuligheder.

Mange IT systemer

Har været ansat i 27 år.Ville have været rejst hvis der var et bedre sted man kunne være.

Der mangler lidt forståelse for Spildtid/økonomi i relation til Service og Kunde pleje samt mandskabs pleje.

Hos Bravida er der en stor fællesskabs følelse. Man bliver taget godt i mod ved opstart.
Der er en fornærmelse af at her er der styr på tingene. Slev om Bravida er et stort firma bliver man ikke væk her er man mere end bare et nummer.

Jeg har faktisk ikke rigtigt noget dårligt at sige.
Det skulle lige være at her er mange systemer og regler, men jeg synes at hurtigt lære at finde rundt i systemerne.

En fantastisk organisation med dedikerede medarbejdere og en ledelse der er på forkant med udviklingen i branchen.

Det kan være svært at holde strategien igennem alle lag af organisationen fra HQ i Stokholm til den lokale afdeling.

Super kollegaer, nærmeste chef.
Kultur og personale sammenhold er helt i top.

Toppen glemmer nogle gange folkene på gulvet. Når de tager beslutninger, som påvirker dagligdagen. Hos den enkelte medarbejder.
Anerkendelse / belønning af medarbejder, når der leveres en ekstra indsat. Glemmer toppen nogle gange, når tingene spidser til.

Man er medbestemmende i forhold til ens arbejdsdag. Der er hjælp til stort set alt.

Som i de fleste virksomheder kan kommunikationen godt være lidt haltende internt.

Faglig sparring er i højsædet. Gode kollegaer. Spændende og lærerige arbejdsområder. God udviklingsmuligheder. At være blandt de førende entreprenører inden for teknikbranchen.

Der er plads til forbedring ift. samarbejdet på tværs mellem de enkelte fag. Dette er der dog fokus på, og der bliver pt. lavet god adfærdsændrende tiltag for bedre samarbejde.

Ærlig kommunikation både lodret og vandret i organistionen. Kulturen er bygget på åbenhed, inddragelse og nysgerrighed.

Der er mange interne systemer til styring af projekter, ordrer, salg osv. Ikke alle er lige lette at have med at gøre.

Det er en rigtig god arbejdsplads, hvor man hjælper hinanden, passer på hinanden og firmaet er lydhøre og behjælpelige når der er nogen der har problemer

Bravida er ikke lønførende, men det opvejes af det er en rigtig god arbejdsplad

Fantastiske kolleger. Godt sammenhold/samarbejde på "gulvet".

Ledelsen er inkompetent, tager ikke ansvar for egne fejl, og tager ikke imod råd/konstruktiv kritik. Samarbejde på tværs af afdelinger hindres af et rigidt og konkurrencepræget miljø.

Det er med stor beklagelse, at vi læser din kommentar vedr. dine negative oplevelser af at være medarbejder i Bravida. Særligt da netop kompetent ledelse er en af vores hjørnesten. Vi har den seneste tid haft stor fokus på lederuddannelse- og udvikling. Det er noget vi følger tæt og håber derved at komme evt. inkompetent ledelse til livs - således der bliver plads til at tage ansvar og tage i mord feedback på alle vores afdelinger og alle vores byggepladser. Samarbejde på tværs af afdelinger er et fokusområde vi har, og det kan mellem visse afdelinger med fordel forbedres. VH Mia Yde, HR

Der er højt til loftet :-)
Mange forskellige typer mennesker

Ting tager lang tid.
Afdelingerne taler ikke sammen
Dårligt psykisk arbejdsmiljø

Der er ingen tvivl om, at ting tager længere tid i en virksomhed af Bravidas størrelse sammenlignet med mindre virksomheder. Dog er der tilsvarende mange muligheder. Samarbejdet mellem nogle afdelinger kan med fordel forbedres - det arbejder vi på hver dag. Din oplevelse af et dårlig psykisk arbejdsmiljø tager jeg meget alvorligt og modtages med stor beklagelse. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource og dem værner vi om. VH Mia Yde, HR

involveret i mange spændende projekter

Har ikke nok fokus på hvordan deres medarbejder samarbejder.

Samarbejde på tværs af afdelinger og medarbejdere på vores byggepladser er et fokusområde vi har, og det kan mellem visse afdelinger med fordel forbedres. Tak for input. VH Mia Yde, HR

De har mange rigtig gode projekter.

Desværre overskygges de gode projekter af en meget - meget dårlig topledelse.

Det er med stor beklagelse, at vi læser din kommentar vedr. din negative oplevelse af topledelsen i Bravida. Særligt da netop kompetent ledelse er en af vores hjørnesten. Vi har den seneste tid haft stor fokus på lederuddannelse- og udvikling. VH Mia Yde, HR

Grundplatformen er veletableret og virksomheden vægter velfærd højt

Den landsdækkende kultur er meget professionel, men den lokale ledelse under VVS Aalborg er uacceptabel og arbejdsmiljøet skadeligt

Det er med stor beklagelse, at vi læser din kommentar vedr. dine negative oplevelser vedr. ledelsen i VVS Aalborg. Kompetent ledelse er en af vores hjørnesten. Vi har den seneste tid haft stor fokus på lederuddannelse- og udvikling. Vi står overfor en organisationsændring i vores VVS Aalborg afdeling, som forhåbentlig vil kunne give dig et andet billede, hvis du skulle blive medarbejder hos os igen i fremtiden. VH Mia Yde, HR

Der er ikke så meget at sige om Bravida.

Dårlig og usynlig ledelse. Lederen er konfliktsky mangler lederskab.

Det er med stor beklagelse, at vi læser din kommentar vedr. dine negative oplevelser af at være medarbejder i Bravida. Særligt da netop kompetent ledelse er en af vores hjørnesten. Vi har den seneste tid haft stor fokus på lederuddannelse- og udvikling. Det er noget vi følger tæt og håber derved at komme evt. inkompetent ledelse til livs. VH Mia Yde, HR