Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
Kom i søgelyset og bliv headhuntet
Flere har en romantiseret forestilling om det at blive headhuntet: at en headhunter tilfældigvis kontakter dig og præsenterer dig for dit nye job. Virkeligheden er dog ofte en anden, men det er faktisk muligt at styrke dine muligheder for at blive headhuntet – også gennem Jobindex.
Tjekliste: Sådan øger du chancen for at blive headhuntet
- Gør din profil synlig i Jobindex’ database.
- Brug de rigtige søgeord og jobtitler på din profil.
- Vær tydelig om geografi, kompetencer og erfaring.
- Hold din profil opdateret, så arbejdsgivere finder dig i deres søgninger.
Bliv headhuntet via Jobindex
Uanset hvor dygtig du er, skal du gøre dig synlig, før en arbejdsgiver kan kontakte dig med en spændende jobmulighed. Den synlighed kan du skabe på flere måder – fx gennem et jobsite – men fælles for dem er, at du skal præsentere dig på en måde, så arbejdsgiver får øje på det, du kan.
Vil du gerne kontaktes med relevante jobmuligheder, skal du oprette en profil hos Jobindex, så du optræder i vores CV-database. Her søger arbejdsgivere og Jobindex’ rekrutteringskonsulenter nemlig løbende efter spændende profiler – nogle gange endda for at headhunte.
Opret en profil hos Jobindex
Hvordan opretter jeg en profil på Jobindex?
Når du opretter en profil hos os, baner du vejen for nye og spændende jobmuligheder, fordi arbejdsgivere og Jobindex’ rekrutteringskonsulenter får mulighed for at prikke dig på skulderen, når en ledig stilling matcher dine kompetencer og jobønsker.
Din profil fungerer samtidig som dit CV. Og ved du ikke, hvor du skal starte, kan du altid snuse rundt i vores guide til det gode CV og få et godt udgangspunkt.
Sådan bliver du headhuntet via din profil
Både virksomheder og vores rekrutteringskonsulenter i Jobindex har mulighed for at kontakte dig via din profil, når det først ligger i vores database – og både vi og virksomhederne bruger samme system til at søge.
Men hvordan foregår det egentlig, når en virksomhed eller vi i Jobindex kontakter dig på baggrund af din profil?
Hvordan bliver jeg fundet og kontaktet af en arbejdsgiver?
- En virksomhed søger en ny medarbejder til en ledig stilling – og vil gerne hjælpe processen på vej ved at opfordre relevante kandidater til at søge stillingen.
- Virksomheden søger selv – eller med hjælp fra Jobindex’ rekrutteringskonsulenter – relevante profiler frem i vores database ved at indtaste relevante søgeord, jobtitler, arbejdssted (fx postnummer eller by) og jobkategorier.
- Relevante kandidater kontaktes med en opfordring til at søge jobbet. Kontakt kan både foregå på mail og telefonisk.
Når du nu ved, at arbejdsgivere og Jobindex’ rekrutteringskonsulenter søger blandt profiler på baggrund af en række kriterier, kan du også bedre optimere dit CV til at blive fundet. Få vores tips til at optræde i relevante søgninger lige her.
Hvordan gør jeg min profil mere søgbar for arbejdsgivere?
Når du udfylder din profil, skal du tænke som en arbejdsgiver, der er på udkig efter en bestemt profil med særlige kompetencer. Arbejdsgivere og Jobindex’ rekrutteringskonsulenter begrænser nemlig deres søgninger i CV-databasen efter kriterier, især jobtitler, arbejdssted (fx postnummer eller by) og jobkategorier.
Det er relevant information, når du udfylder din profil og skal angive, hvor mange kilometer fra din bopæl, du ønsker at arbejde eller geografi i det hele taget. Det kan også være forhold som erhvervs- og ledererfaring – og ikke mindst dine brancher og hvilke jobtitler, du ser dig selv i fremover.
Følg disse råd og optræd i relevante søgninger:
- Skriv gerne flere betegnelser for din stilling.
- Brug gerne flere ord, når du skal beskrive dine kompetencer.
- Nævn alle typer erfaring – både dine titler, brancher og evt. ledelseserfaring.
- Tænk dig om, når du bestemmer din geografiske smertegrænse.
- Gå på jagt i jobannoncer og noter ord, der går igen og brug dem, der beskriver din profil, i dit CV.
