Gratis jobvejledning via Jobindex


Jobvejleder

Har du brug for personlig rådgivning og vejledning i din jagt på drømmejobbet? Så kan Jobindex måske hjælpe dig med at få kontakt til en frivillig jobvejleder.

Jobindex har oprettet et netværk af frivillige jobvejledere, der har tid og lyst til at hjælpe andre med at navigere på jobmarkedet og finde et nyt job. Vi kan tilbyde gratis råd og vejledning fra en jobvejleder, der har erfaring med at ansætte folk, og som gerne vil hjælpe dig. Jobvejlederne arbejder frivilligt og ulønnet og giver ikke oplysninger videre til hverken jobcenter, a-kasse eller andre. Projektet er åbent for alle jobsøgende, også selvom man ikke er ledig eller ikke er medlem af en a-kasse.

Jobvejlederen kan kigge på dit CV og dine ansøgninger og måske give dig nogle gode råd til, hvordan du kan forbedre dem. Jobvejlederen kan måske også rådgive dig om, hvilke typer af stillinger du kan søge, hvis du gerne vil skifte karriere. Det afhænger af dig, hvilken form for råd og vejledning du har brug for. Jobvejlederen er en person, der har siddet på den anden side af skrivebordet, og som derfor kan rådgive dig om, hvordan man finder et nyt job.

Sådan gør du

For at få en jobvejleder skal du først have et aktivt CV på Jobindex. Klik på fanebladet "Jobsøgere" og vælg "CV" og indtast dit CV i CV-databasen.

Gå dernæst ind på "Din side" og klik på linket til jobvejlederprojektet, hvor du kan vælge din jobvejleder. Sørg for at læse jobvejlederens profil grundigt igennem. Det kan være en fordel at vælge en jobvejleder, der kender til den branche, som du arbejder inden for eller ønsker at skifte til. Det kan også være en fordel at vælge en jobvejleder, der bor i samme landsdel som dig selv, hvis du - efter aftale med jobvejlederen - gerne vil mødes til en samtale.

Det første, du skal gøre, er at sende en mail til din jobvejleder indeholdende:

  • en mail med en beskrivelse af dig selv og det job, du gerne vil have
  • et eksemplar af dit CV eller beskrivelse af dig selv, og hvad du har lavet
  • et eksempel på en ansøgning, du har sendt til en virksomhed

Når du har valgt en jobvejleder, sender Jobindex en email til dig med kontaktoplysninger for jobvejlederen. Du vil blive opfordret til at kontakte jobvejlederen. Jobvejlederen vil ligeledes modtage en email med dine kontaktoplysninger og et link til dit CV hos Jobindex. Hvordan vejledningen videre skal forløbe er helt op til dig og jobvejlederen. Nogle foretrækker at kommunikere pr. email, andre taler sammen pr. telefon eller aftaler at mødes.

Husk, at en jobvejleder hos Jobindex arbejder frivilligt og ulønnet. Hvis vedkommende derfor har travlt på arbejdet eller er på familiebesøg i weekenden, er det ikke sikkert, at du får svar på din email lige med det samme.

Hvad kan jobvejlederen hjælpe med?

Hver jobvejleder får en ny kandidat hver uge og må bruge op til 4 timer pr. kandidat uden at overtræde dagpengereglerne. Det er endvidere svært at rådgive folk via e-mail eller telefon. Din jobvejleder kan ikke skaffe dig et job, de kan kun forbedre dit CV og din ansøgning en lille smule og måske give dig nogle råd om, hvor du kan søge job henne. Konceptet med en jobvejleder fungerer bedst for folk, som bare mangler en lille smule råd og vejledning. Hvis du har brug for indgående karriererådgivning, må vi desværre henvise til jobcentrene og A-kasserne, der har mulighed for at mødes med folk personligt og også har mulighed for at sende folk på kurser og lignende.

Det normale er, at du sender et CV og et eksempel på en ansøgning og derefter får nogle gode råd om forbedring af CV'et og ansøgningen, enten pr. mail eller telefon. Du kan måske også få inspiration i vores artikel om, at man skal fortælle om de resultater, man har opnået, ikke sine erfaringer.
Læs artiklen "Fortæl om dine resultater"

Dernæst kan du måske få nogle gode råd om, hvilke job du kan søge. Det er ofte på dette punkt, man for alvor kan hjælpe folk med at finde et nyt job. Alt for mange søger meget snævert, og når vi selv rådgiver folk er vi ofte i stand til at 10-doble det antal stillinger, som folk kan søge, og så har man også 10-doblet chancen for at få et nyt job. Måske skal man starte med at søge et job, man kan få, og så derfra søge videre til drømmejobbet. Der er mange forskellige job, som kan være et drømmejob, hvis man er villig til at udvide sin horisont.
Læs artiklen "Udvid din horisont"

Hvis din jobvejleder har branchekendskab, kan du måske få råd om, hvilke firmaer man kan søge job hos. Uopfordrede ansøgninger spiller stadig en stor rolle, men din jobvejleder ved måske, hvilke firmaer der er i gang med at udvide i øjeblikket. Der findes 50.000 små virksomheder med over 10 medarbejdere, så der er nok at tage fat på.
Læs artiklen "Uopfordrede ansøgninger til små firmaer"

Mange job bliver besat via netværk og kontakter. Mange job bliver besat, fordi man kender nogen, men hvis man fx er nyuddannet, mangler man dette netværk. Ved at få en jobvejleder får du også adgang til et netværk, for din jobvejleder kender måske nogle folk inden for branchen, som du kan ringe til, og det kan måske være det, der skal til, for at du får dit drømmejob.
Læs artiklen "Brug telefonen"

Publiceret 2010-12-07


Seneste artikler

Indfri dine jobdrømme med onlinekursus
De første 1.000 personer har i løbet af 2016 prøvet kræfter med ANNAWAY – Jobindex’ gratis onlinekursus for jobsøgere. Erfaringen er, at det er krævende, men at du virkelig kan skabe struktur, mening og retning i din jagt på drømmejobbet.
Indrykket 26. september på Forside
Spritnye tal viser: Sådan skal du søge job anno 2016
Kig fortsat på jobportalerne, og fortæl dit netværk, at du er jobsøgende. Men fat dig kort og præcist, når du udarbejder CV og ansøgning. Og hvis du ringer til virksomheden, har du i gennemsnit 4 minutter og 36 sekunder. Det er blot nogle af konklusionerne fra Konsulenthuset ballisagers netop offentliggjorte Rekrutteringsanalyse 2016.
Indrykket 19. september på Forside
Sådan taler jobannoncen til dig
De fleste jobopslag ligner hinanden. Men her er nogle eksempler på annoncer, der går nye og alternative veje for at få dig til at søge jobbet.
Indrykket 15. september på Forside
Når kæden strammer
”Er der én der vil hjælpe mig med at få kæden viklet rundt om mine ankler?" Sådan sagde Stig Seberg d. 6. juni 2016 til et foredrag om at tage vare på sig selv som ledig hos konsulentfirmaet Ballisager.
Indrykket 12. september på Forside
Novo Nordisk: Sådan forebygger vi stress
Novo Nordisk: Sådan forebygger vi stress
Novo Nordisk har systemer og processer for at stress-vurdere deres medarbejdere. De har derfor bedre forudsætninger for at handle, før stressen rammer.
Indrykket 5. september på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.