Your browser (Safari 1.0) is more than 3 years old.
We recommend that you upgrade to the latest version. Otherwise we cannot guarantee that all functionality on Jobindex will work correctly.
Companies in South Jutland
Velkommen til Hedin Nordic Truck - hvor vores passion for biler og kundeoplevelser er i fokus. Vi trives sammen og arbejder hen imod en fælles vision om at være branchens førende bilvirksomhed. Vi er overbeviste om, at vores succes er direkte forbundet med vores medarbejderes engagement og arbejdsglæde!
HMF Group A/S er en international virksomhed med danske rødder, hvorfra vi udvikler, producerer og markedsfører højteknologiske, lastbilmonterede kraner. Ud over vores hovedkvarter og lokationer i Danmark, er vi repræsenteret over hele verden gennem egne datterselskaber, forhandlere og samarbejdspartnere, og vores produkter sælges på nuværende tidspunkt i mere end 50 lande verden over.
At hummel we want to be a challenging, progressive, and innovative organization, that attracts and maintain creative talents from around the world. We are a brand with a unique history and culture – which we love and are proud of.
Hvidbjerg Strand Feriepark er det oplagte valg, når hele familien skal holde ferie. En ferie i absolut særklasse, nemlig en 6-stjernet ferie. I 1976 grundlagde Mona og Thorkild Slaikjær Hvidbjerg Strand Feriepark. Mona og Thorkild faldt for stedet og den skønne natur ved Vesterhavet. I dag er det søskendeparret Lene og Steen Slaikjær der ejer og driver Hvidbjerg Strand Feriepark.
Hydro er et verdensomspændende og fuldt integreret aluminiumselskab med 35.000 medarbejdere i 40 forskellige lande. Vi kombinerer lokal faglig ekspertise, verdensomspændende rækkevidde og uovertruffen kapacitet inden for forskning og udvikling af aluminiumsløsninger. Vi samarbejder med mere end 30.000 kunder på verdensplan. Vores koncernhovedsæde er i Oslo/Norge.
Hos Ib Andresen Industri sættes medarbejdertrivsel og -udvikling i højsædet. Den menneskelige knowhow og erfaring er et af vores vigtigste aktiver. Vi lægger derfor vægt på ikke alene at tiltrække kvalificerede og motiverede medarbejdere, men også at give den rette portion ansvar og udfordringer. Gode kolleger kombineret med spændende udviklingsmuligheder er dét, der gør Ib Andresen Industri til en spændende arbejdsplads.
At Ibsen we design, build and sell OEM spectrometers and transmission gratings. Everything we do is about building the right solution for our customers with emphasis on high quality and consistency in supply.
Vi er Nordens førende skadeforsikringsselskab med 3,6 millioner kunder og 7900 medarbejdere i de nordiske lande og Baltikum. Men det er ikke kun hos If, der er brug for dig. Vi er nemlig meget mere end dygtige forsikringsspecialister, IT-eksperter og skaderådgivere./p>
Som kommune er vi mærket af landskabet omkring os – søerne, skovene og ikke mindst heden. For vi får løsninger til at gro, også hvis betingelserne tvinger os til at tænke i alternativer. Det er det, vi kalder hedekraft. Og den gør, at vi udøver myndighed med et servicegen.
Imerco A/S er Danmarks største isenkramkæde med mere end 170 butikker fordelt over hele landet og en årlig butiksomsætning inklusiv moms på ca. 1,5 mia. kr. Derudover driver Imerco en af Danmarks største kundeklubber, ImercoPlus, med mere end 1 mio. medlemmer samt en webshop, imerco.dk, som er i rivende udvikling.
Alle, der knokler ude ved maskinerne, skal vide, at de har ordentlige pensionsforhold. Det er et ansvar, vi er bevidste om som en af Danmarks største pensionsformuer. Derfor giver vi høje afkast, har lave omkostninger, og vi gør pension enkelt for vores medlemmer.
INEOS is a young company. It has grown to become a leading chemical company with sales today of around $60 billion.Most of our employees have spent all their working lives in the chemical or oil industry. They arrived at INEOS from companies such as BASF, Bayer, Borealis, BP, Degussa, Dow, Enichem, Hoechst, ICI, Norsk Hydro and Solvay. We continue unashamedly to extract best practices from this very impressive group of people in all spheres of activity.
Ingeniørforeningen IDA er en moderne interesseorganisation og fagforening for ingeniører, naturvidenskabelige kandidater og it-professionelle.
IDAs medlemmer har nøglerne til at løse fremtidens udfordringer. Vi arbejder for at sikre de bedste rammer for at vores it-faglige, ingeniør- og naturvidenskabelige medlemmer kan sætte deres præg på samfundet.
At Interacoustics, we turn innovative solutions into smart, precise devices used by hearing care professionals worldwide to diagnose and treat people with hearing loss and balance disorders
I dag er ista repræsenteret af over 5.500 medarbejdere i 22 lande og er en af verdens førende virksomheder inden for energiserviceydelser til optimering af energieffektivitet – især i bolig- og erhvervsejendomme.
Som medarbejder i JN Data er du med til at drifte Danmarks økonomi. Vi gør det usynlige, når vi står bag størstedelen af it-infrastrukturen i landets finansielle sektor. Næsten hver gang danskerne bruger deres mobilbank eller gennemfører en betaling, kan de sende os en venlig tanke. Du får omkring 1.000 kolleger i Silkeborg, Roskilde og Warszawa, og vi samarbejder om vitale løsninger, der når ud til millioner af danskere og over 40.000 ansatte i 200 banker og realkreditinstitutter.
Hos Jobindex får du en arbejdsplads, der er succesfuld, udviklende, sjov, mangfoldig og idérig. Her får du mulighed for at udvikle dig og leve dine ambitioner ud, hvis du drømmer om at blive den bedste inden for dit fag.
På vores virksomhedsprofil kan du lære mere om os og hvordan det er at arbejde i Jobindex. Du kan også læse hvad vores medarbejdere mener, og hvilke fagområder vi typisk ansætter inden for.
JORTON er en landsdækkende entreprenørviksomhed med afdelinger i 6 byer. Vi har været med til at opføre et stort antal boliger og institutionsbygninger samt gennemført utallige renoverings- og vedligeholdelsesarbejder.
JORTON har desuden udført en lang række broer og store komplicerede betonkonstruktioner til erhvervs- og anlægssektoren. JORTON har en fleksibel organisation med en flad struktur, der betyder, at beslutningsvejene er korte og ansvarsfølelsen stor.
Hvad kan du forvente som medarbejder i Jyske Bank? Start hellere et helt andet sted: Kig forbi en af vores 83 afdelinger og se dig omkring. Så har du det første fingerpeg. Indretningen afspejler nemlig det, vi tilbyder dig: En spændende og afvekslende hverdag i et positivt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og plads til nye tanker.
Innovative og langtidsholdbare løsninger har sikret Kamstrup en plads som førende aktør på verdensmarkedet for energimåling; og Kamstrup råder i dag over et globalt netværk af salgskontorer og autoriserede forhandlere. Vores kunderelationer bygger på troværdighed, ansvarsbevidsthed og høj kvalitet.
Hos KEN Hygiene Systems får du kolleger med forskellige uddannelsesbaggrunde. Heriblandt finder du ingeniører, elektrikere, rustfaste smede, maskinarbejdere og akademikere. Uanset hvilken uddannelsesbaggrund du har, vil du komme til at samarbejde med dem alle igennem udvikling og produktionen af verdens mest energieffektive løsninger inden for desinfektion.
Vi er det danske datterselskab af KLINGER-koncernen og vores produktportefølje indeholder ventiler, pakninger og tætninger, samt kompensatorer og instrumenteringer. Du kan se frem til at blive en del af en kultur, der er bygget på familiære værdier, tillid, loyalitet samt respekt.
KL er en privat interesse- og medlemsorganisation for alle 98 kommuner i Danmark. Det er KL's formål, at varetage de danske kommuners fælles interesser og bidrage til, at kommunerne politisk og administrativt løser sine opgaver.
Knauf A/S er et selskab i Knauf Gruppen. Gruppen udvikler, producerer og markedsfører gips- og gipsrelaterede produkter samt gipsbaserede akustiske loft- og vægmaterialer over hele verden. Knauf dækker Nordeuropa med sine fabrikker og salgskontorer. Kvalitet og miljø er certificeret i Knauf A/S.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi fremtidens pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. I alt udbyder vi 23 praksisnære videregående uddannelser – også kaldet professionsbacheloruddannelser. Hos os er livslang læring og karriereveje særligt i fokus. Det betyder, at vi også har et rigt udbud af videreuddannelser, bl.a. diplomuddannelser, merit- og sporskifteuddannelser, som typisk tages senere i livet.
Køge Kommune er hjemsted for mere end 5.000 dedikerede medarbejdere, og vores arbejdskultur afspejler vores placering som en af Danmarks attraktive områder. Beliggende på historisk grund, med rødder, der går tilbage til Harald Blåtands tid, har vi fortsat fokus på at udvikle vores områder, samfund og organisation.
Working for us, you can share your ideas and develop your career as you help enrich the lives of people of all ages through play and exercise around the globe. And that is a powerful purpose to be part of.
Konica Minolta er en global IT-virksomhed med over 39.000 medarbejdere i 150 lande. Vi leverer markedets førende løsninger til den digitale arbejdsplads, herunder kvalitetsprintere, software til printsikkerhed, AI-drevet overvågning og en række IT-løsninger til blandt andet dokumenthåndtering og cyber security.
Vi fungerer ofte som totalleverandør, med stor erfaring indenfor forskellige typer overfladebehandling, fortanding, slibning, polering, svejsning, termisk afgratning mv. Medarbejdere hos KP arbejder selvstændigt og har frihed indenfor fastlagte rammer. Vi hjælper hinanden på tværs og respekterer forskellighed. KP tilpasser arbejdsopgaver for at kunne motivere og fastholde de dygtigste medarbejdere.
Hos KPMG tror vi på, at mennesker er kernen i alt, hvad vi gør. Vi tror på, at fremtiden tilhører dem, som både omfavner teknologi og menneskelige relationer. I en verden, hvor AI og digital transformation forandrer brancher og industrier, holder vi fast i det, der virkelig adskiller os: vores mennesker. Derfor har vi en kultur, hvor du kan udvikle dig, arbejde innovativt og gøre en forskel – for din karriere, kolleger, kunder og verdenen omkring os. Uanset om du er i starten af din karriere eller er klar til dit næste karriereskridt, tilbyder vi muligheder, støtte og netværk, der hjælper dig med at lykkes.
Vi er Danmarks 3. største fagbevægelse med 213.000 kunder. Vi markerer os i dag som en af de vigtigste uafhængige fagbevægelser med mange mærkesager. 97 % af vores kunder vil anbefale os til andre. Vi arbejder bl.a. for en lønmodtagerlov og kæmper imod mobning. Vi har holdninger til de fleste emner, der vedrører arbejdsmarkedet - men er uafhængige af partipolitiske interesser.
Vi er en af verdens førende transport- og logistikvirksomheder – og har været det siden 1890. Vores danske hovedkontor ligger i Taastrup, og derudover har vi afdelinger i Kastrup, Aarhus, Fredericia, Esbjerg og Odense.
Kyocera Unimerco er industriens globale værktøjsspecialist og optimeringspartner og leverandør af befæstelsesløsninger. Vi er 700 medarbejdere i produktions- og salgsselskaber i Europa og USA. Siden 2011 har vi været en del af den japanske Kyocera koncern med mere end 70.000 medarbejdere world wide.
Hos Lægernes Pension & Bank arbejder vi målrettet for at skabe de bedste rammer for både faglig og personlig udvikling. Vi prioriterer læring højt og giver vores medarbejdere mulighed for løbende at styrke deres kompetencer gennem kurser og videreuddannelse.
I Lalandia er vi meget bevidste om, at det netop er vores medarbejdere, der gør forskellen, og som fuldender gæsternes gode oplevelser. Derfor er det vigtigt, at vores medarbejdere trives. Vi foretager årlige trivselsundersøgelser, som vi følger op på med forskellige initiativer for hele tiden at sikre den gode trivsel.
SEGES skaber løsninger til fremtidens landbrugs- og fødevareerhverv. SEGES er et fagligt videns- og innovationshus, der arbejder med alt, der har med landbrugsdrift at gøre. Fra de store landbrugsfaglige emner inden for planter, miljø, naturpleje, dyrehold og økologi til økonomi, skat, jura, it, arkitektur, regnskab, HR og undervisning. Det sker i tæt samarbejde med universiteter, ministerier, virksomheder og interesseorganisationer i både ind- og udland.
Lån & Spar er en organisation med 380 medarbejdere. Vi sætter høje standarder for at være et attraktivt valg for vores kunder, hvor nøgleordene er kompetent og personlig rådgivning. Lån & Spar er i 2011 blandt de 3 bedste finansielle arbejdspladser i Danmark, ifølge undersøgelsen Great Place to Work.
Som et medlemsejet forsikringsselskab er vi lidt anderledes. Vores medlemmer er forsikret i et fællesskab, hvor alle har en interesse i, at forsikringerne skal have fornuftige priser og gode dækninger. Vi udbetaler ikke overskud til aktionærer. I stedet sender vi penge direkte tilbage til medlemmerne ved fx at give en anciennitetsrabat, når vi har et tilfredsstillende overskud.
Over 300 personer har sin daglige arbejdsdag i Lederne. Vi er en organisation i vækst med omkring 115.000 medlemmer, som vi hver dag gør vores yderste for at servicere hurtigt og professionelt.
Vi tilbyder hjælp til alt det, man som medlem kan have behov for: Gennemlæsning af kontrakt mv. ved ansættelsen, rådgivning og sparring i ansættelsen, uddannelser og kurser, bistand til forhandling ved en fratrædelse, hjælp til at komme videre i karrieren, samtidig med at vi arbejder for at sikre de bedste forhold for ledere på det danske arbejdsmarked.
Lely Nordic A/S er et datterselskab i LELY gruppen der har hovedsæde i Maasluis i Holland. Som en international familievirksomhed inden for landbrugssektoren tilbringer vi hver dag med at gøre livet lettere for landmænd med innovative løsninger og skræddersyede tjenester.
Lessor var oprindeligt et familieforetagende, der blev grundlagt i 1972 af familien Fich. I 2016 solgte familien firmaet til kapitalfonden Axcel. Kun to år senere blev firmaet købt igen; denne gang af den store, amerikanske koncern Paychex, som ejer Lessor i dag. Dermed er Lessor ’kommet hjem’ i branchen.
Louis Nielsens historie begyndte i 1978 i Aalborg, hvor grundlægger og optiker Louis Nielsen var indehaver af en kontaktlinseklinik. Her fik han den idé at sælge kontaktlinser på abonnement. Ønskede hans kunder briller, henviste han dem til andre optikere. Ti år senere valgte Louis at tage briller med ind i sortimentet og stoppede dermed med at henvise folk til andre optikere.
















































