JN Data A/S

Spændende high end teknologier i et stort enterprice setup hvor de fleste infrsstrukturspecialister kan finde udfordringer og lære noget nyt. Rigtig mange gode kolleger.

Topledelsen får ikke indrømmet fejl og tier det ihjel når de erkender deres nederlag. Medarbejderne er brikker i et puslespil og mellemlederne er sindssygt hårdt pressede og tager tævene for topledelsen men får ikke indflydelse nok til at løse udfordringerne.

Vi er glade for, at du synes om de kollegaer, teknologier og det setup, vi har hos JN Data, og at der er mulighed for at lære noget nyt. Vi er enige og stolte af vores dygtige medarbejdere. Vi er ærgerlige over at høre, hvordan du opfatter topledelsen og snitfladerne i organisationen. Vi tager vores medarbejdertilfredshed alvorligt og måler årligt på den, og vi følger op med dialogmøder i afdelingerne. Ud fra det arbejde ved vi, at vi generelt ligger højt på arbejdsglæde. Vi anerkender selvfølgelig, at du har en anden oplevelse. Og vi vil gerne henvise til at udnytte vores mange forskellige interne fora, der har direkte dialog med ledelsen som formål. Eksempelvis gennem mandagsmail fra vores administrerende direktør sendt til alle medarbejdere, som mange vælger at svare på, vores roundtables, som er dialogmøder mellem vores administrerende direktør og medarbejderne, vores medarbejdermøder, hvor vi har spørgerunder samt som nævnt den årlige medarbejdertilfredshedsmåling People’s Voice.

JN Data er et godt sted at være ansat. Her er en gode personalevilkår og i den årlige medarbejdertilfredshedsanalyse scores der altid højt på arbejdsglæde. Der er god worklife balance og sidst men ikke mindst ligger virksomhedens hovedsæde i Silkeborg lige ved siden af motorvejsafkørslen (Motorvej mellem Århus og Herning)

God løn, gode personalefordele

Kulturen er præget af mange fusioner, som har delt vandene i virksomheden