Danmarks gladeste børsnoterede arbejdspladser

Det betaler sig at investere i glade arbejdspladser. En amerikansk undersøgelse af magasinet Fortune viser, at hvis man havde investeret ligeligt i en portefølje af de børsnoterede virksomheder blandt de 100 bedste amerikanske arbejdspladser, havde man fra 1998 til slutningen af 2016 fået et afkast på 11,6 procent pr. år – eller næsten 5 procent mere pr. år end Russell 3000 Indexets 6,7 procent.

En investering på 1 mio. dollars i de bedste arbejdspladser i starten af 1998 var blevet til 10.346.000 dollars mod 4.161.000 dollars i Russell 3000 Indexet. Et merafkast på 5 procent i 20 år er ganske bemærkelsesværdigt, og bedre end de fleste professionelle porteføljemanagere kan præstere.

Gælder samme udvikling på det danske aktiemarked?

Det har vi sat os for at undersøge. Jobindex lancerede i starten af 2018 medarbejderevalueringer af virksomheder, og det betyder, at vi nu har evalueringer for over 3.000 danske arbejdspladser, der i alt har over 750.000 medarbejdere. Det er den største danske jobglædeundersøgelse nogensinde, og den giver os og de jobsøgende et unikt indblik i, hvad der skaber jobglæde, og hvor der er godt at arbejde.

Men kan jobglæde bruges til at skabe gode aktieafkast?

Vi har sammensat en portefølje af de 10 gladeste børsnoterede virksomheder og vil følge investeringen og skifte ud i porteføljen årligt. På den måde kan vi se, om de gladeste danske virksomheder opnår lige så gode resultater som i USA.

Industrien og den finansielle sektor er de to brancher, der scorer højest på jobglæde i vores undersøgelse, og derfor er der også mange industrivirksomheder og banker med på listen over de gladeste børsnoterede virksomheder. Men de bliver dog overhalet af to virksomheder inden for underholdningsindustrien.

DFDS

DFDS skaber ikke bare glæde blandt passagererne på Oslo-båden. De har også glade medarbejdere – både på bådene og hovedkontoret. Så glade, at de ligger nummer 1 på årets liste over de gladeste børsnoterede virksomheder. Aktien faldet med 25 procent i 2018, men det skyldes åbenbart ikke sure medarbejdere. Så måske er tiden inde til at købe op i aktien, der handles til en P/E på 9?

Tivoli

Ethvert barn kan forklare, hvorfor Tivoli er med på listen. For hvem kan forestille sig et gladere sted at gå på arbejde? Det skulle lige være LEGO, som er Danmarks allergladeste arbejdsplads, men som desværre ikke er børsnoteret. Men Pjerrot og alle hans kollegaer er glade for deres arbejdsplads, og det giver en 2. plads på listen over de gladeste børsnoterede virksomheder – på trods af en P/E på 45.

Vestjysk Bank, Spar Nord Bank og Jyske Bank

Finansielle virksomheder ligger som sagt højt på listen, og især de jyske banker formår at skabe jobglæde blandt deres medarbejdere. Det betyder, at der er ikke mindre end tre jyske banker med på listen. Vestjysk Bank har haft lidt udfordringer og har måttet få en kapitaltilførsel, og aktien kan købes for kun 2 kroner, men det har åbenbart ikke spoleret jobglæden. Alle tre banker er faldet med omkring 30 procent i 2018 og handles til under indre værdi.

Lundbeck

Det kommer næppe bag på nogen, at de danske medicinalvirksomheder behandler deres medarbejdere godt. Det er højteknologiske virksomheder, og den virksomhed, der kommer først med et ny lægemiddel, får patentet. Det er derfor ikke nogen overraskelse, at de gør meget for at tiltrække og fastholde de bedste forskere. Efter nogle år med nedskæringer er Lundbeck tilbage på sporet, og det er jobglæden også.

Novozymes

Novozymes er en del af Novo-familien, der altid har været blandt Danmarks mest attraktive arbejdspladser. Det gør det nemmere at tiltrække de bedste forskere og ingeniører. Novozymes fremstiller enzymer, som blandt andet kan være med til at mindske forbruget af materialer, så det er i høj grad en virksomhed, hvor arbejdet giver mening, og som medarbejderne er stolte af. Og det er vigtigt for jobglæden.

Coloplast

Coloplast er en anden højteknologisk virksomhed, der har klaret sig fantastisk de senere år, og det smitter af på jobglæden. De fremstiller plastikprodukter til eksempelvis hospitaler, der kan sælges til en høj pris på grund af de høje kvalitetskrav. Men med en P/E på over 30 er aktien ikke billig. Kan jobglæden give en langvarig konkurrencefordel, der gør det muligt at fortsætte de flotte historiske resultater?

Netcompany

Netcompany gik på børsen med et brag i 2018 og er en af de største danske it-succeshistorier. Netcompany er kåret til Danmarks gladeste it-virksomhed, og der er ingen tvivl om, at evnen til at tiltrække og fastholde de dygtigste medarbejdere har været en del af hemmeligheden bag deres succes. For et konsulentfirma har ikke andet end medarbejdere, og dygtige it-folk er afgørende for, om et it-projekt bliver en succes.

William Demant

William Demant og Oticon blev berømte på Lars Kolinds spaghettiledelse, der skabte jobglæde og ny energi. Spaghettiorganisationen er erstattet af en mere traditionel organisation, men jobglæden er stadig bevaret. Konkurrencen er hård, og høreapparaterne bliver mere og mere avancerede, og derfor er det afgørende, at man kan tiltrække og fastholde de bedste ingeniører og fortsætte med at producere de bedste produkter.

Gennemsnit

I gennemsnit har de 10 aktier givet et afkast på -4,18 procent i 2018 – cirka 3 procent bedre end gennemsnittet af danske aktier. Men det forudsætter, at man var så heldig at få tildelt aktier i Netcompany til udbudskursen på 155. Men det interessante er naturligvis, hvordan porteføljen vil klare sig fremadrettet i de kommende år, og om den kan matche det merafkast på cirka 5 procent pr. år, som de bedste amerikanske arbejdspladser har givet.

Jobindex

I stedet for at investere i en portefølje af glade virksomheder, kan man også bare investere i et enkelt firma, der arbejder med jobglæde, nemlig Jobindex. Jobindex er noteret på First North, og vi er stolte af det firma, som vi har skabt. Aktien er faldet på det seneste på grund af truslen fra Google og Facebook, der er på vej ind på jobannoncemarkedet. Er jobglæde nok til at konkurrere med giganter som Google og Facebook?

Virksomhed Aktiekurs Marketkap. P/E K/I Afkast Jobglæde
DFDS 262,20 15,373 mia. 9,16 1,83 -19,65% 4,86
Tivoli 632,00 3,613 mia. 39,75 4,47 +7,70% 4,80
Vestjysk Bank 1,96 1,756 mia. 6,53 0,74 -27,94% 4,80
Lundbeck 285,40 56,825 mia. 15,18 4,40 -6,86% 4,60
Spar Nord Bank 52,30 6,433 mia. 6,22 0,70 -22,61% 4,54
Novozymes 290,90 70,763 mia. 26,43 7,54 -16,67% 4,47
Coloplast 605,00 119,790 mia. 33,49 24,44 +25,84% 4,43
Netcompany 220,00 11,000 mia. 87,60 6,29 +41,94% 4,39
Jyske Bank 235,20 19,979 mia. 7,35 0,54 -30,08% 4,34
William Demant 184,90 46,663 mia. 24,98 6,63 +6,57 4,24
Gennemsnit 276,99 35,220 mia. 13,00 1,64 -4,18% 4,55
Jobindex 1140,00 1,026 mia. 14,57 13,34 -30,19% 5,00
Publiceret 2019-01-03




Læs også

1 til 24 af 246 resultater.
1|2|3|4|5|6|7||11|Næste »
1 til 24 af 246 resultater.
1|2|3|4|5|6|7||11|Næste »
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies. Du kan altid trække samtykke tilbage ved at slette cookies.