Artikler til arbejdsgivere

Jobglæde er niveauet over almindelig medarbejdertilfredshed, og Jobglæderapporten afdækker den rolle, jobglæde spiller i onboarding og fastholdelse.

Onboarding kan være afgørende for, om en medarbejder siger op efter 3 måneder, ifølge ekspert på området Christian Harpelund. Derfor er god onboarding en af nøglerne til jobglæde.

Dixa har fart på vækstmotoren, men corona-krisen giver bump på vejen. Åbningen af et nyt kontor i USA er sat på hold, men selskabet fortsætter i højt tempo og skal ansætte 40 nye udviklere. Se, hvordan det hurtigvoksende selskab håndterer tidens udfordringer.

Hvis nye medarbejdere bliver hjulpet godt i gang på arbejdspladsen, skaber det større jobglæde i flere år frem. God onboarding øger medarbejdernes engagement, motivation og jobtilfredshed, siger forsker.

Matcher din arbejdsplads’ markedsføring af sig selv med det faktiske miljø? Eller er der langt fra billederne af smilende kolleger og store ord på hjemmesiden til dagligdagen, som du oplever den?

For nye medarbejdere er motivationen høj i starten. Det kan du benytte dig af til hurtigt at få kandidaten ind i virksomheden. Vi har samlet 6 tips til den perfekte onboardingproces.

Mentoren er den, der kan fremme eller forhindre muligheden for, at din nye medarbejder bliver en succes.