Det Kgl. Bibliotek søger en personaleadministrativ medarbejder til HR

Har du erfaring med personaleadministration, og lyst til at være en aktiv medspiller i vores HR-afdeling, hvor du får indflydelse på vores processer og kommer i dybden med dit fag?

Som HR-medarbejder hos os, vil du få du en bred opgaveportefølje af personaleadministrative opgaver, og du vil få ansvar for både egne afdelinger og tværgående opgaver ud fra interesse og kompetencer.

Administrativ medarbejder med sans for tal og systematik

Har du flair for bogholderi og lyst til at arbejde i en organisation, hvor din indsats gør en forskel for borgernes tryghed?

Hos os er opgaverne alsidige, dagene sjældent ens – og du bliver en del af et dedikeret team, som arbejder for at understøtte vores beredskab med høj faglighed og rettidig kvalitet.

Du vil opleve en hverdag, hvor du får mulighed for både at fordybe dig i administrative opgaver og bidrage aktivt til at forbedre og udvikle vores interne processer.

Employee Experience Specialist

Do you want to support and impact one of the most exciting business transformations in the Danish Telco Industry?

Your overall mission will be to ensure that everyone in Nuuday, incl. our brands and business units, have an engaging end-to-end employee experience.

HR-generalist

Er det HR-administrative lige dig? Og vil du være med til at gøre Landal til en endnu bedre arbejdsplads for vores godt 400 medarbejdere i Danmark? Vi står midt i en spændende overgang, hvor to af vores brands bliver til ét, med centraliserede HR-processer fra Holland. Derfor har vi brug for dig til at hjælpe med at præge og sikre det danske setup i denne forandring.

Du bliver ansvarlig for det administrative HR-setup og en vigtig del af vores danske teamet i Varde. Samtidig får du tæt kontakt med vores HR-kolleger i Holland.

Nysgerrig og proaktiv HR-konsulent til sundhedshus i forsikringsbranchen

Brænder du for at gøre en forskel for både dine kollegaer og forretningen? Trives du i en alsidig rolle, hvor du både er hands-on og samtidig er med til at udvikle nye retninger og initiativer?

Som HR-konsulent vil du få en bred berøring med hele HR-paletten. Rollen vil indebære både driftsmæssige og udviklingsorienterede opgaver samt projekter og CSR og Facility miljøopgaver.

Training Coordinator

We not only design and install the systems but also make sure they run smoothly for many years, which requires continues training for our on-site employees, who are based all over the world.

You will play a key role in developing and improving training processes to support these global teams. You’ll work closely with product experts to design impactful training materials and coordinate training sessions across multiple time zones.

HR system- og analysespecialist til nyoprettet stilling

Er du passioneret omkring digitaliserede og datadrevne HR-processer? Finder du motivation i at bidrage til at sikre en stabil pipeline af fremtidige nøglepositioner?

Som HR system- og analysespecialist bliver du ansvarlig for implementering og drift af et nyt talent management system. Du bliver ansvarlig for at opbygge vores digitale talentdatabase og for at etablere de understøttende processer og rapporteringsværktøjer, som kan sikre indsigter til beslutningstagen og prioritering af indsatser.

HR udviklingskonsulent med erfaring fra politisk styret organisation

Har du det sorte bælte i organisationsudvikling, så er er du måske vores nye kollega.

Vi søger en udviklingskonsulent, som vil spille en central rolle i den fortsatte udvikling af Guldborgsund Kommune.

Dine primære arbejdsopgaver

• Strategiudvikling
• Personalepolitikker

Vi tilbyder mulighed for både faglig og personlig udvikling gennem spændende og varierende opgaver.

Resultatorienteret headhunter med stort drive

Er du en ægte headhunter med et skarpt blik for talent og en urokkelig vilje til at lande de bedste kandidater?

Som headhunter i COLO får du ansvaret for at finde de bedst egnede kandidater til vores kunder og samtidig arbejde strategisk med kommercielt salg af vores rekrutteringsydelser.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en vækstorienteret konsulentvirksomhed med en uformel kultur, hvor vi vægter trivsel, udvikling og faglig sparring.

HR Business Partner

In this role, you'll become part of a professional and dedicated HR team of approximately 40 colleagues.

You’ll be working closely with five other HR Business Partners, supporting our Hearing Instrument Group—a dynamic area on an exciting journey to become #1 in the market and currently undergoing a transition to the SAFe framework.

You’ll be a trusted partner to leaders and play an essential part in developing our people and organization.

Group HR Manager

Ud over 275 dedikerede medarbejdere kommer du til at arbejde sammen med nuværende og tidligere OL-guldvindere samt verdens allerdygtigste ryttere og heste i hestesporten.

Globale Equestrian Group (GEG) søger en driftsorienteret Group HR Manager til varetagelse af en bred pallette af HR-opgaver på tværs af seks af Koncernens selskaber primært i Danmark og Tyskland.

Associate Manager for Planning and Optimization i Facility Services

Du får muligheden for at præge en stor og vigtig driftsenhed med over 200 kollegaer, der alle arbejder for at skabe en ren og indbydende lufthavn døgnet rundt.

Vi ser frem til, at du bidrager med at:

• Lede den del af driftsafdelingen, der omhandler kort- og langsigtet ressourceplanlægning samt planlægning af turnusvagter og arbejdsplaner.
• Identificere ressourcekrav, allokere ressourcer effektivt, optimere ressourceudnyttelsen, styre ressourcebegrænsninger og overvåge ressourceforbruget.

Administrativ medarbejder - gerne nyuddannet - søges til Rigspolitiets HR, Partnersektionen

Dine arbejdsopgaver vil spænde bredt inden for varetagelse af administrative opgaver og processer blandt andet i relation til personalesager, lønforhandlinger, tjenesteplanlægning m.m. Du vil skulle løse administrative opgaver for ledere i hele organisationen og for andre medarbejdere i HR.

Gennem din ansættelse i Rigspolitiet får du mulighed for faglig udvikling. Du vil opleve en spændende hverdag i et miljø med mange forskellige fagligheder, hvor kvaliteten af arbejdet er i højsædet.

HR Business Partner

Brænder du for at arbejde tæt på ledere og medarbejdere – og bruge din HR-faglighed til at skabe værdi, drive udvikling og gøre en reel forskel i forretningen?

Som HR Business Partner får du et selvstændigt ansvar for udvalgte funktionsområder. Her bliver det din rolle som sparringspartner at understøtte lederne samt processerne for at sikre god ledelse og udvikling gennem organisationen.

HR-konsulent til Arbejdsmiljø og Trivsel (vikariat)

Er du velbevandret i arbejdet med at skabe gode rammer i en organisation? Har du erfaring med at understøtte og gennemføre HR-processer, og kan holde tungen lige i munden, når der skal vendes ord om svære emner?

Du kommer til at arbejde med:

• At levere relevant ledelsesinformation til Gældsstyrelsens direktion
• At deltage i diverse projekter, der vedrører arbejdsmiljø og trivsel
• At udvikle og vedligeholde Gældsstyrelsens trivselsredskab