HR-konsulent til Region Hovedstadens Psykiatri

Synes du at det kunne være spændende at være med til at rådgive og vejlede lederne i Danmarks største psykiatri indenfor HR-området? Og vil du være med til at sætte dit fingeraftryk på strategisk prioriterede udviklingsopgaver?

Du får en arbejdsdag, hvor opgaverne varierer, og hvor der er en høj grad af selvstændighed.

Du bliver sparringspartner for lederne på 1-2 af vores psykiatriske centre, som du skal rådgive og vejlede i forbindelse med rekrutteringsprocessen, herunder også udarbejdelse af lønaftaler, rådgivning om overenskomstfortolkning og vejledning om lønspørgsmål.

Selvstændig og struktureret HR Partner

Er du en dygtig sparringspartner, og brænder du for at gøre en forskel for både dine kollegaer og forretningen?

Trives du i en alsidig rolle, hvor du både er hands-on og samtidig er med til at udvikle nye retninger og initiativer? Har du styr på din HR-værktøjskasse, og er du bare helt klart til at tage den i brug i en hurtigt voksende virksomhed indenfor sundhed og forsikring?

Så er du måske den kollega, der skal træde til, når vores HR Partner går på barsel.

Er du vores nye HR-medarbejder?

I Zealands HR- og lønafdeling er vi 5 kollegaer, der står klar til at byde dig velkommen i vores team. Vi har en bred vifte af arbejdsopgaver i vores HR- og lønafdeling, og du vil bl.a. komme til at beskæftige dig med:

• udarbejdelse af ansættelseskontrakter til medarbejdere på flere forskellige overenskomster
• administrative opgaver i forbindelse med rekruttering, fastholdelse og fratrædelser mv.

Vi søger en talstærk faglig konsulent

Du får ansvaret for din egen sagsportefølje, som i starten primært vil bestå af lønkontrolsager, feriepengesager og anmeldelser til Lønmodtagernes garantifond.

Du vil dagligt skulle være i kontakt med vores medlemmer, som du repræsenterer og arbejdsgivere, herunder arbejdsgiverforeninger og advokater, som forhandler på vegne af arbejdsgiverne.

Vi er meget opmærksomme på at lytte til vores medlemmer og deres forskellige behov for juridisk hjælp, så derfor er der ikke 2 dage, der er ens.

People Advisor, Global Functions

BioMar is looking for an experienced, hands-on, and structured HR profile to support us on our growth journey delivering sustainable and efficient feed solutions to global aquaculture. You will be working in a broad role, being responsible for people advisory, while at the same time improving HR operations for the global functions.

You will support the business in getting the right people-capabilities in place for delivering on the strategic agenda, while at the same time taking pride in ensuring we have an efficient approach, handling our HR processes.

Personaleadministrator - DTU Kemi

Hvis du trives med at sammenkoble oplysninger fra forskellige systemer, er dygtig til at lave oversigter og drømmer om et spændende og alsidigt job med selvstændigt ansvar, så har vi den perfekte stilling til dig. Vi er nemlig på udkig efter en ny kollega til vores administrative team på DTU Kemi.

Dine primære opgaver inkluderer bl.a.:

• Proaktivt at skabe overblik over kommende ansættelser og fratrædelser samt bidrage til en god onboarding af nye medarbejdere
• Håndtering af ansættelsesprocesser fra opslag til ansættelse i samarbejde med DTU’s centrale HR-afdeling
• Løbende opfølgning på tildelte adgange til diverse lokationer og systemer

Direktør, People & Organisation – opbyg Danmarks Bedste HR-afdeling

Du får en nøglerolle i at lede og forme bankens HR-strategi. Din opgave er bl.a. at sikre en professionel og attraktiv arbejdsplads, der er konkurrencedygtig inden for og uden for sektoren.

Du bliver en del af bankens strategiske ledergruppe, hvor vi regelmæssigt drøfter bankens strategi og evne til eksekvering. Derudover vil du indgå i et mindre lederteam med bankens kommunikationsdirektør, koncern ESG-chef og marketing- og brandingdirektør

Genopslag – HR-udviklingskonsulent

Som udviklingskonsulent har du det store overblik over de metoder, vi arbejder efter, og du er både med til at sikre den røde tråd, når der skal udvikles nyt og til at formidle sammenhængen ud i resten af organisationen.

I Tønder Kommune har vi fokus på det gode arbejdsliv. Vi er optaget af at skabe en arbejdsplads, hvor der både er mulighed og plads til at skabe det gode arbejdsliv.

Økonomikonsulent

Vi søger en dygtig og erfaren økonomikonsulent, som kan arbejde dels med den månedlige interne lønbehandling (p.t. Lessor Payroll) dels med alle daglige økonomiopgaver og styrke vores økonomifunktion.

Stillingens vigtigste arbejdsområder er:

• Løn og honorarudbetalinger herunder bogføring af afregninger af skat, feriekonto og pensioner m.v.
• Indgår i den daglige drift i teamet også som backup i forhold til debitorer, kreditorer, godkendelser, betalinger m.v.

Erfaren kollega med interesse for HR og arbejdsmiljø

Finder du HR og arbejdsmiljø spændende? Er du god til at samarbejde med mange forskellige aktører og finde fælles løsninger i tæt samarbejde med ledelsen, medarbejderrepræsentanter og samarbejdspartnere på tværs af og uden for organisationen? Så er du måske vores nye kollega.

Udviklings- og forenklingsstyrelsen er en af Danmarks største, mest spændende og komplekse statslige it-organisationer, og vi søger en alsidig og ambitiøs kollega, der kan omsætte faglige komplekse løsninger til skarpe oplæg til ledelsen, Samarbejdsudvalg, Arbejdsmiljøudvalg samt øvrige samarbejdspartnere.

Talent Acquisition Partner

Vil du være med til at drifte Danmarks økonomi og arbejde sammen med os om tiltrækning og tilknytning af de rigtige kompetencer for JN Data også i fremtiden?

Vi rekrutterer cirka 100 nye medarbejdere om året i Danmark i et bredt spektrum af stillinger inden for it, sikkerhed, compliance og forskellige administrations- og stabsfunktioner. Nogle af disse stillinger besættes via search, fx it specialist-stillinger og it-sikkerhed og compliance stillinger.

Disse du vil få ansvaret for, og du vil arbejde tæt sammen med ansættende leder og bidrage med såvel search strategi som eksekvering.

HR-generalister til personaleadministration og rekruttering

Brænder du for gode medarbejderoplevelser, og har du et skarpt øje for at spotte talent?

Din nye hverdag består af arbejde med rekrutteringer, herunder bl.a. formulering og annoncering af stillingsopslag, tilbagemeldinger på personlighedsanalyser til kandidater, lønforhandling og udarbejdelse af ansættelsesaftaler. Du bliver certificeret i at give tilbagemeldinger på personlighedsanalyser. Desuden er der mulighed for at arbejde med opgaver inden for employer branding og tilknytning af medarbejdere.

Erfaren HR-konsulent til ledelsessparring og personalejuridisk sagsbehandling

Som vores nye medarbejder kommer du helt tæt på lederne i styrelsen og bliver en betroet sparringspartner og problemløser.

Du vil på daglig basis skulle rådgive og understøtte en gruppe af chefer i god personaleledelse og korrekt håndtering af personalejuridiske problemstillinger, fx om løn, arbejdstidsregler, barsel, sygdom og ferie.