LINDBERG Training Coordinator

We are currently seeking a candidate to our training team who will report to our Training Manager as part of our dynamic Sales Excellence and Training Team.

Youl will onboard new sales representatives from across the world, coordinate training schedules and conduct training sessions for new sales representatives.

LINDBERG encourages an environment where creativity thrives, collaboration is foundational, and where we empower every individual to achieve their full potential.

Training Coordinator

We not only design and install the systems but also make sure they run smoothly for many years, which requires continues training for our on-site employees, who are based all over the world.

You will play a key role in developing and improving training processes to support these global teams. You’ll work closely with product experts to design impactful training materials and coordinate training sessions across multiple time zones.

Employee Experience Specialist

Do you want to support and impact one of the most exciting business transformations in the Danish Telco Industry?

Your overall mission will be to ensure that everyone in Nuuday, incl. our brands and business units, have an engaging end-to-end employee experience.

P&C Coordinator (Barselsvikariat)

Er du struktureret, serviceminded og har flair for systemer? Har du sans for detaljen og lyst til at arbejde med vedligeholdelse af vores HR-processer for Retail?

Som P&C Coordinator trives du med en bred kontaktflade og får en nøglerolle i at yde support til vores Retail Organisation og vores Søstre i de lande, hvor vi har butikker. Dine primære opgaver vil bestå i at supportere vores P&C Business Partnere med administrative opgaver samt yde support ift. Systemer, processer m.m.

Senior Reward Specialist

Vil du være med til at forme fremtidens Reward tilgang for en virksomhed, der baner vejen for den grønne omstilling?

Du får ansvaret for hele Reward fagområdet - både konceptuelt og operationelt. Der er et kontinuerligt fokus på at følge markedsudviklingen for at være en attraktiv arbejdsplads for både eksisterende og nye potentielle medarbejdere.

Du bliver en del af en åben og samarbejdsdrevet organisation, hvor gode relationer og stærk kommunikation er nøglen til succes.

Experienced Change Manager for Group PMO - maximize adoption on our strategic and digital projects

Join us and help drive change management activities in a dynamic and expansive global organization, supporting our business in running large scale projects in a time of transformation.

You will get to play an integral role in our well-established Change Management Office, supporting our project managers and senior stakeholders securing people focus on the projects.

VP, Strategic Workforce Planning

Are you ready to play a key role in shaping the future workforce of a leading Nordic organization? Do you thrive in a strategic role where data-driven decision-making and workforce analytics drive real business impact?

If you are passionate about ensuring the right talent, skills, and resources are in place to meet evolving business needs, this is your opportunity to make a difference!

HR Business Partner til Skechers Nordic

Erfaren HR Business Partner søges til Skechers Nordic - Er du klar til at drive vores HR-indsats fremad?

Med over 500 ansatte i Norden, heraf 75 på vores hovedkontor, er vi en dynamisk organisation med fokus på vækst og udvikling. Vi søger en erfaren HR-professionel med stærke kommunikationsevner og lyst til at arbejde i en international virksomhed i bevægelse.

Udviklingskonsulent til organisation og ledelse

Er du interesseret i at arbejde med organisations- og ledelsesudvikling i en stor og spændende organisation?

Så har du mulighed for at blive en del af et kompetent, initiativrigt og forretningsorienteret konsulentteam i Banedanmark.

Der er ikke to dage, der er ens, når man arbejder på tværs af en stor organisation, som har en bred diversitet i opgaver, fagligheder og mennesker.

Ledelsesudviklingskonsulent til Børn og Unge

Vi søger en kollega i HR og Organisation, som kan bidrage med at omsætte organisationens visioner om god ledelse til konkrete indsatser med fokus på kompetence- og udviklingsaktiviteter for organisationens ledere.

Så har du relevant teoretisk og praktisk viden indenfor psykisk arbejdsmiljø, ledelsesudvikling og procesfacilitering, så er det dig, vi søger.

Stillingen indebærer stor fleksibilitet og med mulighed for at have indflydelse på, hvordan du strukturerer og planlægger dit arbejde.

People & Culture Business Partner

Do you enable growth for both people and businesses? Do you take pride in driving business success through strategic people solutions?

You will be a trusted sparring partner and support to leaders across all levels of the organisation. With a hands-on approach, you will help strengthen organisational effectiveness, lead change initiatives, and provide coaching to both leaders and employees in their day-to-day work.

Time Support Specialist

In this role, you will develop, implement, and maintain human resource information systems (HRIS) associated with the collection, retrieval, accessibility, and usage of employee information for the Human Resources department planning and activities.

You will provide onsite support to employees, managers, and timekeepers at Cubic Denmark, helping minimize payroll-related issues and serving as the primary contact for any inquiries.

HR Officer til PRENT Holbæk

Som HR Officer bliver du en værdiskabende sparringspartner for både direktøren og den øvrige ledelsesgruppe. Der er altså tale om en nøglestilling, hvor du, som HR Officer, får mulighed for at arbejde med alle HR-relaterede opgaver i vores voksende virksomhed, som for 2. år i træk er blevet kåret som ”Børsen Gazelle”.

Prent giver dig mulighedenfor at udvikle dig fagligt og personligt i en global virksomhed, som er helt i front inden for sit område.

HR Tech & Analytics Specialist

Brænder du for teknologi og datadrevne processer? Ser du muligheder i komplekse systemer, og vil du bidrage til at forme fremtidens HR hos Bravida? Så er det dig, vi leder efter til rollen som HR Tech & Analytics Specialist.

Du bliver central i Bravidas digitale HR-udvikling – med fokus på korrekte data på rette tid og sted. Du vil have en drivende rolle i den personale administrative proces, hvor du bl.a. får ansvar for at definere HR-masterdata,KPI’er,datakvalitet og compliance.