LINDBERG A/S
713 følgere
LINDBERG A/S som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos LINDBERG A/S?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos LINDBERG A/S.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi søger lige nu:
Sekretariatsmedarbejder
Vi søger lige nu:
Guldsmed
About LINDBERG
LINDBERG is one of the largest players world-wide among the independent, design-oriented high-end eyewear brands. Innovation is absolute key to our business and 94 design awards are testaments to our way of thinking.
We design, develop, manufacture, market and sell LINDBERG frames globally to carefully selected partners in 138 countries. We offer an interesting work day in a company that in-sources instead of outsources to ensure the highest quality and to keep all the right competencies in-house. Do you want to work in an informal work place with many highly skilled colleagues? See more about LINDBERG as a work place and business at www.LINDBERG.com/film.
Om LINDBERG
LINDBERG er en af de største aktører worldwide blandt designorienterede high-end brillebrands. Det er vi fordi, LINDBERG er et unikt mindset i den internationale brilleverden. Udvikling er vores stærkeste kompetence og 94 internationale designpriser understreger denne tankegang.
Vi designer, udvikler, producerer, markedsfører, sælger og servicerer LINDBERG brillestel globalt til nøje udvalgte Partnere i 138 lande. Vi kan tilbyde dig en spændende hverdag i en virksomhed, som in-sourcer fremfor at out-source for at sikre høj kvalitet og have de rette kompetencer in-house. Har du lyst til en udfordrende hverdag på en uformel arbejdsplads med mange dygtige kolleger? Se mere om LINDBERG, som arbejdsplads og virksomhed på www.LINDBERG.com/film..
Regnskab for LINDBERG A/S
Regnskab for LINDBERG A/S
Registreret navn
LINDBERG A/SMomsnummer
DK12940033Selskabsform
AktieselskabEtableret
1989Antal ansatte
181| Regnskab | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Valuta | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK |
| Omsætning | 384.268.000 | 410.512.000 | 510.105.000 | 549.723.000 | 588.443.000 | 599.068.000 | 604.090.000 |
| Bruttofortjeneste | 152.714.000 | 174.769.000 | 214.194.000 | 250.088.000 | 256.381.000 | 269.647.000 | 255.721.000 |
| Årets resultat | 40.785.000 | 48.783.000 | 70.505.000 | 90.055.000 | 87.154.000 | 96.175.000 | 82.989.000 |
| Egenkapital | 88.957.000 | 113.013.000 | 151.675.000 | 147.685.000 | 166.486.000 | 197.661.000 | 215.650.000 |
| Balance | 276.543.000 | 353.316.000 | 324.226.000 | 388.854.000 | 473.896.000 | 519.599.000 | 581.478.000 |
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for LINDBERG A/S
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra LINDBERG A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Tidligere medarbejder
28. august 2018
Fedt brand - that's it.
Ekstremt uempatisk ledelsesstil. Ingen fleksibilitet. Mobning forekommer ofte!