Sats på de aktive jobsøgende!

Er det bedst at ansætte aktive eller passive jobansøgere?

Det har været diskuteret i branchen i mange år. Aviserne vil gerne hævde, at passive jobansøgere er mere kvalificerede end aktive. Men det er så vidt vi ved aldrig nogensinde blevet dokumenteret, og Jobindex har opnået vækst, overskud og glade medarbejdere ved at satse på aktive jobsøgende, der bliver i virksomheden i mange år.
Læs artiklen på Jobindex

Læs også

Jobsøgning

Når jobsøgning kræver mere end et CV

Du er ikke alene, hvis du føler dig sat på pause. Torben fra Forskellighed deler konkrete greb, der giver retning, ro og mod i jobsøgningen.

Karriere

Drop skemaet – sådan får du en MUS, der giver mening

Den årlige medarbejdersamtale kan hurtigt blive meningsløs. Men ifølge foredragsholder Nicklas Pyrdol kan den gøre en forskel – hvis du bruger den rigtigt.

Jobsøgning

Du fortjener et job, der føles rigtigt – her er vejen dertil

En god jobsøgning starter med dig selv. Få hjælp til at finde retning, styrke og modet til at gå efter det job, der virkelig passer til dig.

CV Jobsøgning

Sådan formulerer du dine færdigheder på dit CV

Under jobsøgning er det vigtigt, at du kan formulere dine kompetencer, så virksomhederne kan forstå dine kvalifikationer og færdigheder. Det er dog ikke altid en nem opgave, og kan efterlade dig med mange spørgsmål.

Karriere Øvrigt

Halvdelen er klar til AI – hvor står du?

58 % af danskerne ser AI som en hjælp i arbejdet. Resten er mere tilbageholdende. Så hvor står vi egentlig i mødet med den nye teknologi?

Løn

Det, du altid har manglet til lønforhandlingen, er her snart

Det er svært at argumentere for mere i løn, når du ikke ved, hvad andre får. Men noget er ved at ændre sig. Og det er godt nyt for dig.

Sorter artikler efter emne.

Vis alle Jobglæde Rekruttering Employer branding Jobannoncen International Onboarding Afskedigelse Unge og talenter Arbejdsmarkedet Ledelse Analyser Jobindsigt Work-Life balance Øvrigt