Seminar - Innovativ rekruttering

Seminar - Innovativ rekruttering
På dagen vil Lisbeth Holm Benattia, marketingchef i Arbejdernes Landsbank, fortælle om brug af bl.a. gaming og sponsorater i forbindelse med rekruttering af unge medarbejdere. Thomas Dahlgaard, rekrutteringsdirektør i Jobindex, og Peter Høgh, projektleder i Jobindex vil præsentere cases, der giver inspiration til tiltrækning og udvælgelse af kandidater på nyttig og atypisk vis. Dernæst vil Katrine Brusgaard, HR direktør i TDC Erhverv, og Marianne Nissen Pedersen, rekrutteringskonsulent i TDC, fortælle om sourcing via ambassadører gennem konkrete eksempler. Efterfølgende vil det handle om sourcing på forkant i stedet for rekruttering på bagkant og til sidst afrundes dagen med foredraget ”Den innovative arbejdsstyrke” af Mikael Lindholm, direktør for udviklingshuset Innovation Inside.
Forside Praktisk info Tilmelding Deltagere

Innovativ rekruttering - 1. november 2012

Endelig slutter vi af med ”En aften på Nimb”.

Se programmet her.


Radisson Blu Royal Hotel
Hotellet danner den elegante ramme om K24+ Jobindex-arrangementet i november. Hotellet, indviet i 1960 som Københavns første skyskraber, er tegnet af den verdensberømte danske arkitekt Arne Jacobsen, der også designede stolene Ægget og Svanen til hotellet. De af vores gæster, der vælger overnatning, kan fra værelset nyde en enestående udsigt over Tivoli, Øresund og den svenske kyst.

Læs mere om Radisson Blu Royal Hotel her.

Nimb
Gallamiddagen efter det sidste modul af K24+ Jobindex-arrangementet i november afholdes på den historiske restaurant Nimb fra 1877. Nimb ligger over for Royal Hotel og med udsigt over Tivoli. Her vil køkkenchefen og hele personalet bag de smukke omgivelser skabe en uforglemmelig aften, som afslutning på hele K24+ forløbet.

Læs mere om NIMB her.

Læs også

Employer branding
Rekruttering

Et år i skyggen af en chatrobot: hvorfor har jeg ikke mistet jobbet?

I slutningen af 2022 fik jeg en helt ny kollega. Den nye i afdelingen hedder hverken Jytte, deler chokoladekage ud på sin fødselsdag eller går til onlinemøder i sin stribede pyjamas.
Jobannoncen
Rekruttering

Din jobannonce skal du skrive med knivskarp præcision

Kandidatoplevelsen af en jobannonce i informationssøgningsfasen har vidtrækkende konsekvenser for virksomhedernes rekrutteringsevne. I Danmark kræves høj professionalisme i jobannoncens udformning.

Employer branding

Læg en employer branding-strategi – og tiltræk de bedste kandidater

Har du fået til opgave at lægge din virksomheds employer branding-strategi? Og ved du ikke helt, hvor du skal begynde? Vi kender det godt og ved, at det kan virke overvældende.

Rekruttering

Lad dig inspirere af Sherlock Holmes, når du ansætter

Når vi ansætter, sværger nogle til skemaer, andre til mavefornemmelser. Ejer og direktør i O'Sullivan Consulting guider dig gennem de værste faldgruber ved rekruttering.

Rekruttering

Fremtidens Rekruttering kræver forstand på kandidatoplevelsen

Mangel på arbejdskraft tvinger flere til at se på rekrutteringsprocessen med kandidaternes øjne, og ofte giver de bedste match os et kig ud over landegrænsen.

Jobglæde

Jobglæde giver medarbejdertilfredshed for fulde gardiner

Jobglæderapporten viser, hvordan HR kan ophøje trivsel til jobglæde – og det, flest medarbejdere forbinder med jobglæde, er samarbejde, kollegaer og faglig respekt.

Sorter artikler efter emne.

Vis alle Jobglæde Rekruttering Employer branding Jobannoncen Onboarding Afskedigelse Unge og talenter Arbejdsmarkedet Ledelse Analyser Øvrigt