Problemet er klart: Data fra Danmarks Statistik viser, at 22% i bygge- og anlægsbranchen oplever produktionsbegrænsninger, fordi de mangler arbejdskraft1
Dét alt imens, at Dansk Erhverv i en analyse fra december 2025 peger på, at manglen på arbejdskraft i bygge- og anlægsbranchen fortsat er en udfordring2
Derfor har Dansk Byggeri også italesat vigtigheden af at fastholde et politisk fokus på at øge arbejdsudbuddet igennem reformer3
Og hvad er det så for nogle profiler, der mangler?
Vi kan se, at der især er efterspørgsel på professionelle, der arbejder inden for el-installation, men udfordringen begrænser sig altså ikke kun til det. Der mangler alt fra byggeentreprenører til murere og tømrere samt forskellige specialister.4
Vi synes, at du bør kigge ud over grænserne
Når der er gang i hjulene, er det dyrt at mangle folk, og her står international rekruttering som en særlig god mulighed. Når det er sagt, så ved vi godt, at mange af jer er i gang og endda rutinerede i at rekruttere internationalt, men vi hjælper gerne med de indsigter og den ekstra know-how, der skal til for at forfine rekrutteringen helt.
Vi ved i hvilke lande, du kan finde lige præcis de fagligheder som du har brug for. Det kan måske være en hjælp. Fx har vi lige nu kunder der finder:
- El-installatører i Sverige og Polen
- Byggeentreprenører i Tyskland og Ungarn
- Håndværkere i Ungarn og Baltikum
Vi håber, at du har mod på at styrke din position i kampen om de bedste folk. Tøv ikke med at kontakte os, hvis du har brug for hjælp til at afklare om international rekruttering er en god idé i lige præcis din situation. Det koster ikke en krone.
