En god jobannonce ...

➔ Fanger opmærksomheden fra starten





BRUG EN PRÆCIS OG LETFORSTÅELIG JOBTITEL

Kandidaterne fanger du med overskriften, og overskriften skal indeholde jobtitlen. Så vær ikke for intern eller kreativ med jobtitlen. Og brug de første par linjer i jobannoncen på at fortælle det bedste ved jobbet eller din arbejdsplads, ligesom jeres navn/logo, et citat om jobbet eller billeder griber læseren.



➔ Beskriver jobbet og jeres forventninger



Virksomhedens krav og forventninger til kandidaten
53%
43%
96%

Jobbets indhold er beskrevet fyldestgørende
56%
39%
95%

Virksomhedens kultur og sociale miljø
14%
48%
62%

Virksomhedens omsætning og antal ansatte
2%
20%
22%

Meget vigtig/Vigtig


HVAD SKAL MAN LAVE, OG HVORDAN ER I?

Giv kandidaten et helhedsbillede af jobbet, og fokusér på konkrete arbejdsopgaver og ansvarsområder (især hvis I er en mindre kendt virksomhed). Beskriv den hverdag, kandidaten kommer ind i, samt om der er perspektiver i jobbet. Fortæl om afdelingen, jeres kultur og strategier – og kom gerne ind på de blødere værdier. Det kan være den sidste, overbevisende faktor!



Analysen 2016


5.470 interviews
18 fagområder
30 målgrupper


Jobindex undersøger jævnligt via Jobindex' spørgepanel, hvad kandidaterne synes, en god jobannonce består af. Tallene stammer fra årets analyse.



Tips til optimering


OMSKRIV FLOSKLER ...
som ”mange bolde i luften” samt ”mulighed for faglig og personlig udvikling”, til konkrete beskrivelser af jer, jobbet eller kandidaten.

GØR DET OVERSKUELIGT
Brug korte sætninger og korte afsnit.

SKRIV AKTIVT
Undgå passive formuleringer, og brug ”du” i stedet for ”man” eller ”den rette kandidat”.

IKKE ALT I PUNKTFORM!
Ellers mister kandidaten overblikket. Men kombinér gerne prosa med punkter flere steder i teksten.

BRUG RELEVANTE LINKS ...
til fx jeres website, årsrapporten, presseomtale, sociale medier/ LinkedIn, Rejseplanen osv.


Download som pdf >>

Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.