Bliv klimakoordinator og udviklingskonsulent

Stillingen kombinerer to spændende funktioner – og giver dig mulighed for at arbejde både med klimaindsatser og strategisk udvikling.

Halvdelen af din tid arbejder du som klimakoordinator med ansvar for at drive og koordinere klimaprojekter i hele kommunen. Resten af tiden fungerer du som udviklingskonsulent og understøtter Center for Klima og Vækst og det politiske niveau med analyser, beslutningsoplæg og udviklingsopgaver inden for det tekniske område.

Udviklingskonsulent til Sundhed- og Psykiatri

Har du erfaring med politisk betjening, organisationsudvikling og projektstyring og har du lyst til at blive en central drivkraft i den fortsatte udvikling af sundheds- og psykiatriområdet i Skive Kommune?

Du bliver sparringspartner og får en central nøgleposition i forhold til direktør og chefgruppe i Social- og Arbejdsmarkedsafdelingen, og du kommer tæt på ledelsen og det strategiske niveau i organisationen.

Er du en proaktiv barselsvikar for vores udviklingskonsulent?

Har du erfaring med projektledelse, og arbejder du selvstændigt? Trives du med at facilitere og gennemføre udviklingstiltag og frem for alt at komme i mål med strategiske opgaver?

Vi søger en positiv og proaktiv udviklingskonsulent, som brænder for at arbejde med vores klubber på en imødekommende facon, og som har lyst til at arbejde med udviklingen af petanquesporten, samtidig med at der eksekveres på forbundets strategi.

Jobbet er på 20 timer om ugen, placeret på 3-5 dage pr. uge efter aftale.

HR udviklingskonsulent med erfaring fra politisk styret organisation

Har du det sorte bælte i organisationsudvikling, så er er du måske vores nye kollega.

Vi søger en udviklingskonsulent, som vil spille en central rolle i den fortsatte udvikling af Guldborgsund Kommune.

Dine primære arbejdsopgaver

• Strategiudvikling
• Personalepolitikker

Vi tilbyder mulighed for både faglig og personlig udvikling gennem spændende og varierende opgaver.

Udviklingskonsulent til organisation og ledelse

Er du interesseret i at arbejde med organisations- og ledelsesudvikling i en stor og spændende organisation?

Så har du mulighed for at blive en del af et kompetent, initiativrigt og forretningsorienteret konsulentteam i Banedanmark.

Der er ikke to dage, der er ens, når man arbejder på tværs af en stor organisation, som har en bred diversitet i opgaver, fagligheder og mennesker.

Erfaren HR-udviklingskonsulent til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

Brænder du for at omsætte strategiske mål til konkrete initiativer og har du erfaring med ledelses- og organisationsudvikling?

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• Udvikle og drive udviklingsopgaver fra idé til implementering.
• Udarbejde beslutningsoplæg og koncepter inden for HR og organisationsudvikling.
• Understøtte udrulning af udviklingsindsatser f.eks. synlige karriereveje og sikre forankring i praksis.

Vores arbejdsmiljø er kendetegnet af samarbejde, sparring og hjælpsomhed.

Udviklingskonsulent indenfor data og rapportering

Er du passioneret omkring data og har du evnen til at sikre, at analyser og rapporter er nøjagtige og let forståelige, så de kan støtte datadrevne beslutninger?

Rollen som udviklingskonsulent indebærer opgaver inden for både drift og vedligehold samt udvikling af den bagvedliggende dataplatform og opbygning af Power BI-rapporter.

Rekrutterings- og udviklingskonsulent til nyoprettet stilling

Brænder du for at hjælpe talentfulde mennesker med at realisere deres fulde potentiale? Finder du motivation i at skabe en rekrutteringsproces, der fører til succes for både kandidaten og virksomheden?

Som rekrutterings- og udviklingskonsulent bliver du ansvarlig for at oparbejde en stærk talentpipeline til nøglepositionerne i butikkerne, herunder en pipeline til selvstændige købmandspositioner.

Sektionsleder til HR Ledelsesudvikling & Læring

Kan du skabe en hverdag med plads til fællesskab og udvikling? Og har du erfaring med at lede HR Business Partnere og udviklingskonsulenter?

Som en del af en omorganisering er der defineret nye roller for vores HR Business Partnere og udviklingskonsulenter, og dit fornemmeste ansvar bliver at fortsætte arbejdet med særligt fokus på implementering og forankring.

Er du vores nye IT/IKT-medarbejder?

Motiverer det dig at hjælpe kolleger, arbejde med driften og samtidig drive en positiv forandring?

I Ejendom og Byggeri tror vi på, at vi er bedst, når vi er fælles om opgaven. Vi har en stærk sparringskultur og hjælper hinanden, når der er travlt.

Som IKT-medarbejder kan du blandt andet forvente at:

• Være superbruger og systemadministrator af IT-systemer herunder særligt Dalux FM
• Drive, vedligeholde og udvikle IT-systemer og arbejdsgange