Tidligere artikler på Jobindex

Den gode jobannonce – det siger Jobindex’ brugere
En god jobannonce formår at være personlig og lykkes med en-til-en kommunikationen. Men hvordan ved jeg egentlig, om min opfattelse af en god jobannonce er den samme som kandidaternes? Hvordan ved jeg, hvad de lægger vægt på og hvad som motiverer dem, når de læser en jobannonce?
Indrykket 17. august 2009 på Forside
Vær med til at kåre årets
web-jobannonce 2009 på Jobindex

Jobindex kårer i år den bedste web-jobannonce på Jobindex.dk. Du kan nu nominere den annonce, du synes har været bedst. Senere på året kan du ved at afgive en stemme være med til at kåre den bedste annonce i 2009.

Indrykket 10. august 2009 på Forside
Ansattes private sysler i arbejdstiden gav overskud
I en hvilken som helst branche der værdsætter kreativitet, kan det betale sig at kigge på alle potentialer for gode ideer. En af de mest oplagte, og mest oversete, er virksomhedens egne ansatte.
Indrykket 10. august 2009 på Salg og kommunikation
Karriereskifte – hvordan?
Selv om vi i Danmark, sammenlignet med mange andre lande, generelt har en høj jobtilfredshed, drømmer mange af os alligevel om at foretage et karriereskifte. At tage springet og beskæftige os med lige præcis det, vi tror, vil give os optimal jobtilfredshed. De færreste af os gør det. Dels fordi vi holder fast i det trygge og nødigt søger mod det ukendte, men også fordi vi simpelthen ikke ved, hvordan vi skal gribe det an.
Indrykket 10. august 2009 på Ledelse og personale

Spis rigtigt og hold energien oppe på jobbet
Kroppen og hjernen er i bund og grund en maskine, der skal tankes op, hvis den skal kunne køre. Hvad vi fylder på tanken - og hvornår - har stor betydning for vores ydeevne på arbejdspladsen.

Indrykket 27. juli 2009 på Øvrige stillinger
Teamdynamikkens fem principper
Et stærkt team skaber imponerende resultater, som et enkeltindivid aldrig ville kunne opnå. Jo stærkere et team er, jo højere er fortjenesten for den enkelte, gruppen og virksomheden. Både små og store virksomheder fokuserer derfor allerede på teamdynamik. Men hvad er det egentligt, der gør et team til et team? I denne artikel belyser Randstad emnet fra nogle forskellige vinkler.
Indrykket 27. juli 2009 på Ledelse og personale
Lad din chef tjekke dig, og lev længere
Overvågning og påbud vækker nemt harme i et lettere irritabelt post-rygeforbuds samfund, så nogle ledere tøver med at iværksætte mere opsyn med medarbejderne, men på ét punkt gør de deres ansatte en fatal bjørnetjeneste, ved at lukke øjnene.
Indrykket 27. juli 2009 på Social og sundhed
Drømmejob: Lektor ved Arkitektskolen Aarhus: Thomas Dickson
Han er antimyten om den utilgængelige forsker eller utilnærmelige feinschmecker designer/arkitekt. Thomas Dickson fremstår hverken arrogant, selvhøjtidelige eller elitær, men - til trods for sit imponerende CV og ejerskab af et vaskeægte drømmejob - som en rolig og velartikuleret herre iklædt en lettere forvasket Steen & Stoffer T-shirt.
Indrykket 27. juli 2009 på Undervisning
Djøf-kvinder vil gerne være ledere
Glem myten om at det er kvinderne selv, der ikke vil være ledere. DJØF-kvinderne vil gerne. Men de tager det største slæb på hjemmefronten i dobbeltkarrierefamilien, og de skal kæmpe mod traditionelle kønsmønstre på direktionsgangene.
Indrykket 27. juli 2009 på Kontor og økonomi
At acceptere Facebook
Sociale netværk flytter i stigende grad på nettet. Medier som Facebook og LinkedIn er levende beviser på vores behov og ønsker om at skabe virtuelle relationer med andre - såvel privat som professionelt. Rekrutteringsbranchen har altid benyttet sig af netværk, fx ved at finde kandidater via mund-til-mund, gennem annoncer og referencer. Men kan vi overføre det online?
Indrykket 13. juli 2009 på Forside

Ledernetværk: Energi, vilje og resultater på bundlinjen
Netværk giver dig ny viden og indsigt i markedet, fornyet engagement, bedre performance og bedre økonomiske resultater, viser DI Business Academys netværksundersøgelse.
Indrykket 6. juli 2009 på Salg og kommunikation
Fire ting du bør vide om Nintendo generationen
Der er mange myter omkring den såkaldte Nintendo generation. Arbejdsgiverne ser ud til at have svært ved at få fingrene i de unge mennesker. Når de så endeligt er ansat, er de ikke nemme at fastholde. ”Men vi har hård brug for dem”, forklarer Randstad! Så her er fire ting, du bør vide om Nintendo generationen.
Indrykket 29. juni 2009 på Ledelse og personale
Uskrevne regler på arbejdspladsen styrer os
Omkring 80 % af hverdagen på de danske arbejdspladser er styret af uskrevne regler, hævder Mehmet Yüksekkaya; integrationskonsulent, foredragsholder og forfatter til bogen "Uskrevne regler på det danske arbejdsmarked". Se de 30 regler du skal følge på jobbet for at få succes.
Indrykket 22. juni 2009 på Social og sundhed
Med fængslet som arbejdsplads - 2 del
”At blive sat i fængsel er en forfærdelig oplevelse for et menneske” understreger Nikolaj ” Frihedsberøvelse er noget af det værste man kan blive udsat for. Indsatte mister tit job, bolig, kæreste og hverdagen med deres børn og familie. Men vi kan sørge for at deres hverdag i fængslet bliver smule mere tålelig."
Indrykket 22. juni 2009 på Handel og service
Forventningsafstemning er nøglen til en vellykket rekruttering
Der findes ikke en enkel og endegyldig opskrift på en god rekrutteringsproces. Dog er der afgørende parametre, som er værd at huske på, hvis du vil have succes med dine rekrutteringsaktiviteter. "Det bedste råd, jeg kan give ansættelsesansvarlige, er at gå efter bolden, og ikke personen", siger Tina Thomsen, HR Direktør i Randstad."

Indrykket 15. juni 2009 på Ledelse og personale
Jobsamtalen – hvordan sælger du dig selv bedst?
Måske har du oplevet, at det at skulle til samtale på et nyt job har fremkaldt stresssymptomer som urolig nattesøvn, sommerfugle i maven, tørhed i halsen osv. Egentlig meget naturligt, for formentlig har du søgt jobbet, fordi det synes interessant, og måske lige er det job, du har drømt om.

Indrykket 15. juni 2009 på Forside
Verdensmester i vindkraft

På bare 30 år er det lykkedes Danmark at blive verdensmester i at håndtere den ellers svært håndterlige vindenergi i elsystemet. Opskriften på succesen er en værktøjskasse fuld af virkemidler.

Indrykket 8. juni 2009 på Forside
Spred glæde på din arbejdsplads
”Hvordan spreder du glæde på din arbejdsplads i hårde tider?” Sådan lyder arbejdstitlen på Alexander Kjerulfs anden bog, og som titlen antyder, handler bogen om, hvordan du bevarer gnisten i krisetider. Vikar- og rekrutteringsbureauet Randstad fangede Chief Happiness Officer Alexander Kjerulf midt i skriverierne for et eksklusivt interview.

Indrykket 1. juni 2009 på Ledelse og personale
Overvejer du at prøve noget nyt?
Måske it-branchen

Tænker du på at lægge stilen om, skifte karriere eller gøre noget helt nyt?
Så stop op et øjeblik og overvej om det måske skulle være noget med it. I it-branchen er der rigtig gode muligheder for dem, som har valgt en it-uddannelse. Men også for medarbejdere med en anden baggrund, som samtidigt har interesse og forståelse for it.
Indrykket 1. juni 2009 på Ledelse og personale

Sådan forbereder du dig på en fyring
Hvad gør du når du er i fare for at blive fyret? En af de bedste måder at "spilde sin tid på" er at forberede sig på en situation, der (forhåbentlig) aldrig bliver aktuel. Her er 10 gode råd der ruster dig til en fyringssituation.

Indrykket 28. maj 2009 på Ingeniør og teknik
1921 til 1940 af 2089 resultater.
1| ... |93|94|95|96|97|98|99|100|101| ... |105|Næste »

Se artikler i kanalerne

Se også de aktuelle artikler

Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.