Tidligere artikler på Jobindex

Drømmejob: Lektor ved Arkitektskolen Aarhus: Thomas Dickson
Han er antimyten om den utilgængelige forsker eller utilnærmelige feinschmecker designer/arkitekt. Thomas Dickson fremstår hverken arrogant, selvhøjtidelige eller elitær, men - til trods for sit imponerende CV og ejerskab af et vaskeægte drømmejob - som en rolig og velartikuleret herre iklædt en lettere forvasket Steen & Stoffer T-shirt.
Indrykket 27. juli 2009 på Undervisning
Djøf-kvinder vil gerne være ledere
Glem myten om at det er kvinderne selv, der ikke vil være ledere. DJØF-kvinderne vil gerne. Men de tager det største slæb på hjemmefronten i dobbeltkarrierefamilien, og de skal kæmpe mod traditionelle kønsmønstre på direktionsgangene.
Indrykket 27. juli 2009 på Kontor og økonomi

Spis rigtigt og hold energien oppe på jobbet
Kroppen og hjernen er i bund og grund en maskine, der skal tankes op, hvis den skal kunne køre. Hvad vi fylder på tanken - og hvornår - har stor betydning for vores ydeevne på arbejdspladsen.

Indrykket 27. juli 2009 på Øvrige stillinger
Teamdynamikkens fem principper
Et stærkt team skaber imponerende resultater, som et enkeltindivid aldrig ville kunne opnå. Jo stærkere et team er, jo højere er fortjenesten for den enkelte, gruppen og virksomheden. Både små og store virksomheder fokuserer derfor allerede på teamdynamik. Men hvad er det egentligt, der gør et team til et team? I denne artikel belyser Randstad emnet fra nogle forskellige vinkler.
Indrykket 27. juli 2009 på Ledelse og personale
At acceptere Facebook
Sociale netværk flytter i stigende grad på nettet. Medier som Facebook og LinkedIn er levende beviser på vores behov og ønsker om at skabe virtuelle relationer med andre - såvel privat som professionelt. Rekrutteringsbranchen har altid benyttet sig af netværk, fx ved at finde kandidater via mund-til-mund, gennem annoncer og referencer. Men kan vi overføre det online?
Indrykket 13. juli 2009 på Forside

Ledernetværk: Energi, vilje og resultater på bundlinjen
Netværk giver dig ny viden og indsigt i markedet, fornyet engagement, bedre performance og bedre økonomiske resultater, viser DI Business Academys netværksundersøgelse.
Indrykket 6. juli 2009 på Salg og kommunikation
Fire ting du bør vide om Nintendo generationen
Der er mange myter omkring den såkaldte Nintendo generation. Arbejdsgiverne ser ud til at have svært ved at få fingrene i de unge mennesker. Når de så endeligt er ansat, er de ikke nemme at fastholde. ”Men vi har hård brug for dem”, forklarer Randstad! Så her er fire ting, du bør vide om Nintendo generationen.
Indrykket 29. juni 2009 på Ledelse og personale
Med fængslet som arbejdsplads - 2 del
”At blive sat i fængsel er en forfærdelig oplevelse for et menneske” understreger Nikolaj ” Frihedsberøvelse er noget af det værste man kan blive udsat for. Indsatte mister tit job, bolig, kæreste og hverdagen med deres børn og familie. Men vi kan sørge for at deres hverdag i fængslet bliver smule mere tålelig."
Indrykket 22. juni 2009 på Handel og service
Uskrevne regler på arbejdspladsen styrer os
Omkring 80 % af hverdagen på de danske arbejdspladser er styret af uskrevne regler, hævder Mehmet Yüksekkaya; integrationskonsulent, foredragsholder og forfatter til bogen "Uskrevne regler på det danske arbejdsmarked". Se de 30 regler du skal følge på jobbet for at få succes.
Indrykket 22. juni 2009 på Social og sundhed
Forventningsafstemning er nøglen til en vellykket rekruttering
Der findes ikke en enkel og endegyldig opskrift på en god rekrutteringsproces. Dog er der afgørende parametre, som er værd at huske på, hvis du vil have succes med dine rekrutteringsaktiviteter. "Det bedste råd, jeg kan give ansættelsesansvarlige, er at gå efter bolden, og ikke personen", siger Tina Thomsen, HR Direktør i Randstad."

Indrykket 15. juni 2009 på Ledelse og personale
Jobsamtalen – hvordan sælger du dig selv bedst?
Måske har du oplevet, at det at skulle til samtale på et nyt job har fremkaldt stresssymptomer som urolig nattesøvn, sommerfugle i maven, tørhed i halsen osv. Egentlig meget naturligt, for formentlig har du søgt jobbet, fordi det synes interessant, og måske lige er det job, du har drømt om.

Indrykket 15. juni 2009 på Forside
Verdensmester i vindkraft

På bare 30 år er det lykkedes Danmark at blive verdensmester i at håndtere den ellers svært håndterlige vindenergi i elsystemet. Opskriften på succesen er en værktøjskasse fuld af virkemidler.

Indrykket 8. juni 2009 på Forside
Spred glæde på din arbejdsplads
”Hvordan spreder du glæde på din arbejdsplads i hårde tider?” Sådan lyder arbejdstitlen på Alexander Kjerulfs anden bog, og som titlen antyder, handler bogen om, hvordan du bevarer gnisten i krisetider. Vikar- og rekrutteringsbureauet Randstad fangede Chief Happiness Officer Alexander Kjerulf midt i skriverierne for et eksklusivt interview.

Indrykket 1. juni 2009 på Ledelse og personale
Overvejer du at prøve noget nyt?
Måske it-branchen

Tænker du på at lægge stilen om, skifte karriere eller gøre noget helt nyt?
Så stop op et øjeblik og overvej om det måske skulle være noget med it. I it-branchen er der rigtig gode muligheder for dem, som har valgt en it-uddannelse. Men også for medarbejdere med en anden baggrund, som samtidigt har interesse og forståelse for it.
Indrykket 1. juni 2009 på Ledelse og personale

Sådan forbereder du dig på en fyring
Hvad gør du når du er i fare for at blive fyret? En af de bedste måder at "spilde sin tid på" er at forberede sig på en situation, der (forhåbentlig) aldrig bliver aktuel. Her er 10 gode råd der ruster dig til en fyringssituation.

Indrykket 28. maj 2009 på Ingeniør og teknik
Prøv jobglædetesten
Jobindex har udviklet en ny jobglædetest. Se hvor glad du er for dit job eller var for dit forrige job, og få gode råd om hvordan du kan få endnu mere jobglæde i dit næste job.
Prøv jobglædetesten
Indrykket 18. maj 2009 på Forside
Dresscode - Hvilke krav kan virksomheden stille?
Flere og flere arbejdspladser indfører regler om påklædning som en del af den overordnede personalepolitik. Det skal ikke anses som en kontrolforanstaltning fra ledelsen, men derimod som en naturlig konsekvens af, at medarbejdernes fremtoning får større betydning.
Indrykket 18. maj 2009 på Ledelse og personale
Hvilken ledertype er du?
Kravene til lederen anno 2009 er ikke til at tage fejl af: Han eller hun skal på én gang være karismatisk, stærk, inspirerende og tillidsvækkende – og ikke mindst fremstå som et godt eksempel. Men i virkelighedens verden er det kun de færreste ledere, der kan opfylde alle kravene i en og samme person.
Indrykket 4. maj 2009 på Ledelse og personale
IT-Jobindex for virksomheder
Danmarks største og mest besøgte jobdatabase kan nu præsentere IT-Jobindex. Med IT-Jobindex ønsker vi at sætte ekstra fokus på et af de segmenter, som virksomheder har udfordringer med at finde relevante medarbejdere til.
Indrykket 27. april 2009 på Forside
Brok på arbejdspladsen
Klokken er ikke engang 12.00, og du har for anden dag i træk haft flere medarbejdere inde på dit kontor for at brokke sig over kollegerne. Egentlig synes du, at det er små-irriterende at de drager dig ind i det, de burde da være voksne nok til at tale sammen uden at du som leder behøver at blande dig.
Indrykket 20. april 2009 på Ledelse og personale
1801 til 1820 af 1964 resultater.
1| ... |87|88|89|90|91|92|93|94|95| ... |99|Næste »

Se artikler i kanalerne

Se også de aktuelle artikler

Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.