Jubel i it-branchen over stigning i antal optagne it-studerende: "De her unge kommer til at gå som varmt brød, når de er færdige"



Særligt et område hitter, mens andre områder stadig skriger på specialister.

Nicolai Devantier
Computer World


Der er mange, der nu ser it-branchen som den bane, de skal spille på i arbejdslivet.

Det viser de nye tal fra uddannelsesinstitutionerne. Tallene for årets optag på it-uddannelserne blev offentliggjort natten til lørdag den 30. juli klokken 00.01.

Tallene viser, at der samlet set er sket en stigning i optagene på it-fagene på seks procent i forhold til sidste år.

Men faktisk steg søgningen med 14 procent i forhold til sidste år, oplyser IT-Branchen.

Det resultat er man naturligvis meget begejstret for i brancheforeningen IT-Branchen.

"Det viser, at de unge for alvor har fået øje på de spændende jobmuligheder, som it-branchen tilbyder. Og med et øget optag får flere unge mulighed for at forfølge drømmen om en it-karriere," siger Mette Lundberg, direktør for politik og kommunikation i IT-Branchen.

Man har mærket stigningen i optaget på både på både datalogi på Københavns Universitet og på IT-Universitetet.

Fra IT-Universitetet kan man også fortælle, at det er softwareudvikling, der hitter.

Software hitter

En softwaretendens, der bekræftes af de øvrige uddannelsesinstitutioner, hvilket er med til at trække tallet for optag i vejret sammen med civilingeniøruddannelserne.

Optaget på softwareudvikling er steget med hele 62 procent på et enkelt år.

"Det er virkelig værd at glæde sig over, at de unge er tændte på softwareudvikling og andre teknisk tunge uddannelser. Det er kompetencer, som er super efterspurgte på arbejdsmarkedet, så de her unge kommer til at gå som varmt brød, når de er færdige", siger Mette Lundberg.

Men selv om de nye tal er positive, så forudser IT-Branchen stadig flaskehalse i den danske it-branche.

Ifølge opgørelsen IT-Barometeret kan man læse, at hver tredje it-virksomhed i dag må opgive at besætte stillinger.

Og at vi i 2030 i Danmark - på trods af et forventet stigende optag på it-uddannelserne - vil mangle 19.000 it-specialister. Det viser en kortlægning fra Erhvervsministeriet i foråret.

IT-Branchen foreslår sammen med ingeniørforeningen IDA og fagforeningen Prosa, at der etableres en samlet strategi for Danmarks digitale kompetencer, og at et kompetence-board løbende monitorerer kompetencebehovet og kommer med anbefalinger på tværs af undervisning, uddannelse og efteruddannelse.

Publiceret 2016-10-31


Seneste artikler

hånd evaluerer med stjerner
Hvem stoler vi på i den digitale tidsalder?
Evalueringer af services og produkter er hverdag på nettet. Nu har Jobindex lanceret en service, hvor medarbejdere kan evaluere deres arbejdsplads, og det at stole på en social profil er helt normalt i dag, siger en ekspert.
Indrykket 19. februar på Informationsteknologi
Systematic hovedkontor
Systematic har 80 ledige stillinger lige nu og skal ansætte hundredevis af medarbejdere i det kommende år: "Det er svært at få de folk, vi skal bruge"
Systematic har 80 ledige stillinger lige nu og skal ansætte hundredevis af medarbejdere i det kommende år: "Det er svært at få de folk, vi skal bruge"
Indrykket 12. februar på Informationsteknologi
mand ved computer
Her er it-sikkerhedschefens største bekymring (og den har ikke noget at gøre med it-sikkerhed)
It-sikkerhedscheferne afslører i ny undersøgelse, at deres største bekymring faktisk ikke er de mange cyber- og hackertrusler. Det er derimod manglen på kvalificerede medarbejdere.
Indrykket 5. februar på Informationsteknologi
Du kan i snit forhandle 1900 kroner hjem til jobsamtalen
Du kan i snit forhandle 1900 kroner hjem til jobsamtalen
Tal fra en ny undersøgelse viser, at du i snit har 1921 kroner at lønforhandle om. Det er mere end den gennemsnitlige, årlige lønstigning, når du først er ansat. Så det er ved jobskiftet, du har mulighed for det store lønspring.
Indrykket 29. januar på Informationsteknologi
to parter giver hånd
Her kan du få dig en gylden it-karriere: Danske virksomheder mangler netop nu masser af DevOps-folk
DevOps er et hot emne i stadig flere danske virksomheder. Men det kniber gevaldigt med at finde de rette medarbejdere til DevOps-arbejdet.
Indrykket 22. januar på Informationsteknologi
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.