Jubel i it-branchen over stigning i antal optagne it-studerende: "De her unge kommer til at gå som varmt brød, når de er færdige"



Særligt et område hitter, mens andre områder stadig skriger på specialister.

Nicolai Devantier
Computer World


Der er mange, der nu ser it-branchen som den bane, de skal spille på i arbejdslivet.

Det viser de nye tal fra uddannelsesinstitutionerne. Tallene for årets optag på it-uddannelserne blev offentliggjort natten til lørdag den 30. juli klokken 00.01.

Tallene viser, at der samlet set er sket en stigning i optagene på it-fagene på seks procent i forhold til sidste år.

Men faktisk steg søgningen med 14 procent i forhold til sidste år, oplyser IT-Branchen.

Det resultat er man naturligvis meget begejstret for i brancheforeningen IT-Branchen.

"Det viser, at de unge for alvor har fået øje på de spændende jobmuligheder, som it-branchen tilbyder. Og med et øget optag får flere unge mulighed for at forfølge drømmen om en it-karriere," siger Mette Lundberg, direktør for politik og kommunikation i IT-Branchen.

Man har mærket stigningen i optaget på både på både datalogi på Københavns Universitet og på IT-Universitetet.

Fra IT-Universitetet kan man også fortælle, at det er softwareudvikling, der hitter.

Software hitter

En softwaretendens, der bekræftes af de øvrige uddannelsesinstitutioner, hvilket er med til at trække tallet for optag i vejret sammen med civilingeniøruddannelserne.

Optaget på softwareudvikling er steget med hele 62 procent på et enkelt år.

"Det er virkelig værd at glæde sig over, at de unge er tændte på softwareudvikling og andre teknisk tunge uddannelser. Det er kompetencer, som er super efterspurgte på arbejdsmarkedet, så de her unge kommer til at gå som varmt brød, når de er færdige", siger Mette Lundberg.

Men selv om de nye tal er positive, så forudser IT-Branchen stadig flaskehalse i den danske it-branche.

Ifølge opgørelsen IT-Barometeret kan man læse, at hver tredje it-virksomhed i dag må opgive at besætte stillinger.

Og at vi i 2030 i Danmark - på trods af et forventet stigende optag på it-uddannelserne - vil mangle 19.000 it-specialister. Det viser en kortlægning fra Erhvervsministeriet i foråret.

IT-Branchen foreslår sammen med ingeniørforeningen IDA og fagforeningen Prosa, at der etableres en samlet strategi for Danmarks digitale kompetencer, og at et kompetence-board løbende monitorerer kompetencebehovet og kommer med anbefalinger på tværs af undervisning, uddannelse og efteruddannelse.

Publiceret 2016-10-31


Seneste artikler

Ny stor-aftale sikrer betalt efteruddannelse til tusindvis af danske it-folk: "Nogle af de jobtyper og kompetencer, som vi tager for givet i dag, kan falde bort i løbet af få år"
Ny stor-aftale sikrer betalt efteruddannelse til tusindvis af danske it-folk: "Nogle af de jobtyper og kompetencer, som vi tager for givet i dag, kan falde bort i løbet af få år"
Indrykket 27. marts på Informationsteknologi
Nordjysk tech-firma skal fordoble medarbejderstaben efter kæmpeordre
Nordjyske GomSpace indleder jagten på et stort antal softwarefolk og ingeniører efter selskabet har landet kæmpeordre på selskabets små byggeklodser til satellitter.
Indrykket 20. marts på Informationsteknologi
Google oplever overraskende effekt: Høj løn får medarbejderne til at flygte
Nøglemedarbejdere på stribe forlader Googles bilprojekt. Forklaringen skal måske findes i virksomhedens ekstravagante lønpakker.
Indrykket 13. marts på Informationsteknologi
Dansk programmør starter udvikler-protest mod idiotiske jobsamtaler: Vi slår jo alt op på Google
Flere it-udviklere demonstrerer i disse dage på Twitter over idiotiske jobsamtaler, hvor de forventes at vide og kunne tegne alt på en tavle. Læs her, hvad udviklerne har gang i.
Indrykket 6. marts på Informationsteknologi
Stor rapport: Spam er (igen) ved at blive en sikkerhedstrussel for virksomhederne
Spam-mængderne stiger voldsomt for første gang i en årrække. Det er der en god grund til, frygter Cisco.
Indrykket 27. februar på Informationsteknologi
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.