Jubel i it-branchen over stigning i antal optagne it-studerende: "De her unge kommer til at gå som varmt brød, når de er færdige"



Særligt et område hitter, mens andre områder stadig skriger på specialister.

Nicolai Devantier
Computer World


Der er mange, der nu ser it-branchen som den bane, de skal spille på i arbejdslivet.

Det viser de nye tal fra uddannelsesinstitutionerne. Tallene for årets optag på it-uddannelserne blev offentliggjort natten til lørdag den 30. juli klokken 00.01.

Tallene viser, at der samlet set er sket en stigning i optagene på it-fagene på seks procent i forhold til sidste år.

Men faktisk steg søgningen med 14 procent i forhold til sidste år, oplyser IT-Branchen.

Det resultat er man naturligvis meget begejstret for i brancheforeningen IT-Branchen.

"Det viser, at de unge for alvor har fået øje på de spændende jobmuligheder, som it-branchen tilbyder. Og med et øget optag får flere unge mulighed for at forfølge drømmen om en it-karriere," siger Mette Lundberg, direktør for politik og kommunikation i IT-Branchen.

Man har mærket stigningen i optaget på både på både datalogi på Københavns Universitet og på IT-Universitetet.

Fra IT-Universitetet kan man også fortælle, at det er softwareudvikling, der hitter.

Software hitter

En softwaretendens, der bekræftes af de øvrige uddannelsesinstitutioner, hvilket er med til at trække tallet for optag i vejret sammen med civilingeniøruddannelserne.

Optaget på softwareudvikling er steget med hele 62 procent på et enkelt år.

"Det er virkelig værd at glæde sig over, at de unge er tændte på softwareudvikling og andre teknisk tunge uddannelser. Det er kompetencer, som er super efterspurgte på arbejdsmarkedet, så de her unge kommer til at gå som varmt brød, når de er færdige", siger Mette Lundberg.

Men selv om de nye tal er positive, så forudser IT-Branchen stadig flaskehalse i den danske it-branche.

Ifølge opgørelsen IT-Barometeret kan man læse, at hver tredje it-virksomhed i dag må opgive at besætte stillinger.

Og at vi i 2030 i Danmark - på trods af et forventet stigende optag på it-uddannelserne - vil mangle 19.000 it-specialister. Det viser en kortlægning fra Erhvervsministeriet i foråret.

IT-Branchen foreslår sammen med ingeniørforeningen IDA og fagforeningen Prosa, at der etableres en samlet strategi for Danmarks digitale kompetencer, og at et kompetence-board løbende monitorerer kompetencebehovet og kommer med anbefalinger på tværs af undervisning, uddannelse og efteruddannelse.

Publiceret 2016-10-31


Seneste artikler

Omada og Morten Boel Sigurdsson
Omada og Morten Boel Sigurdsson har vind i sejlene: Har brug for at ansætte mindst nye 70 medarbejdere om året frem til 2020
Danske Omada mere end fordoblede antallet af medarbejdere i 2017, og væksten fortsætter, skriver Børsen.
Indrykket 2. april på Informationsteknologi
Her er de 13 mest attraktive it-certificeringer lige nu
Rigtigt mange it-folk har en eller flere it-certificeringer. Her er de 13 certificeringer, som er mest efterspurgte og giver den højeste løn - i USA.
Indrykket 19. marts på Informationsteknologi
kvinde med cv
Sådan skriver du CV-profilteksten, der får dig til samtale
Ifølge Rekrutteringsanalysen 2017 læser 80 procent af arbejdsgiverne CV’et først og 83 procent læser profilteksten i CV’et. Så hvad skal du skrive for at blive læst og komme igennem nåleøjet? Kig med og få dos and dont’s til profilteksten.
Indrykket 5. marts på Informationsteknologi
hånd evaluerer med stjerner
Hvem stoler vi på i den digitale tidsalder?
Evalueringer af services og produkter er hverdag på nettet. Nu har Jobindex lanceret en service, hvor medarbejdere kan evaluere deres arbejdsplads, og det at stole på en social profil er helt normalt i dag, siger en ekspert.
Indrykket 19. februar på Informationsteknologi
Systematic hovedkontor
Systematic har 80 ledige stillinger lige nu og skal ansætte hundredevis af medarbejdere i det kommende år: "Det er svært at få de folk, vi skal bruge"
Systematic har 80 ledige stillinger lige nu og skal ansætte hundredevis af medarbejdere i det kommende år: "Det er svært at få de folk, vi skal bruge"
Indrykket 12. februar på Informationsteknologi
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.