Artikler til jobsøgere

Som nyuddannet skal du være ekstra opmærksom på at få solgt dig selv til en fremtidig arbejdsgiver. Her får du 10 skarpe tips til CV for dig, der er nyuddannet.

Det har altid været tidskrævende at søge nyt job, men det behøver det ikke være. Job kan nemlig søges direkte fra mobilen – uden motiverede ansøgninger.

81 % af arbejdsgiverne læser CV’et først, og 76 % læser profilteksten i CV’et. Så hvad skal du skrive for at blive læst og komme igennem nåleøjet?

Se gennemsnitslønnen for ledende og ikke-ledende sygeplejersker ansat i region og kommune – med og uden specialuddannelse.

I jobsøgning er de sociale mediers storhedstid forbi. Det konkluderer ny rekrutteringsanalyse, der skal give jobsøgere viden om virksomhedernes ansættelsesprocesser.

Med ønsket om større jobglæde hos medarbejderne tog indretningen af vores nye lokaler på Carl Jacobsens Vej udgangspunkt i medarbejdernes måde at arbejde på.

Har du et langt, uoverskueligt og rodet CV, bliver din ansøgning aldrig læst. Brug din energi på at lave en stram og informativ oversigt, lyder det fra eksperten.

Hvis du som medarbejder oplever systematisk favorisering på din arbejdsplads, er du i din gode ret til at sige fra over for det. I samarbejde med jobglæde-eksperten Alexander Kjerulf får du her 4 konkrete råd til, hvad du kan gøre, hvis du oplever favorisering.

Uden gode relationer på arbejde, er der ingen jobglæde, ifølge ekspert i jobglæde Arlette Bentzen. Vi mennesker har et fundamentalt, psykologisk behov for, at andre kan lide os – også på jobbet, fordi vi tilbringer mange timer sammen med kollegerne. Men hvad hvis du ikke har gode relationer med dine kolleger og ledere? Hvad nu hvis du føler dig udenfor – eller måske endda ensom? Få 5 gode råd til at nedbringe ensomheden og opprioritere/bygge relationer på jobbet.

Ikke alle virksomheder er lige dygtige til at tage imod nye medarbejdere, og her kan du som nyansat selv gøre noget: Spørg ind til det, du finder vigtigt. Det giver et godt indtryk i virksomheden, og du medvirker til at sikre din egen jobglæde.

Det kan være forfærdeligt at gå på arbejde og slå al jobglæde ihjel, hvis en kollega eller din chef går over dine grænser. Her kan du se, hvad du skal gøre, hvis du oplever grænseoverskridende adfærd.

Vi har spurgt jer, hvordan coronakrisen har påvirket jeres arbejdssituation og jobsøgning – og selvom krisen opleves forskelligt, er der flere fællesnævnere. Der tegner sig et billede af, at trivsel og forventninger til virksomhederne er forandret. Se her, hvordan dine med-jobsøgere oplever krisen.

Chefredaktøren har ordet: Som midaldrende mand i en vellønnet, mandsdomineret branche har jeg set alle racercyklerne, Porscherne og løbeskoene. Men nu er jeg selv røget i en midtvejskrise. For hverken jeg eller medarbejderne gider egentligt vende tilbage til kontoret.

Du har søgt jobbet, og nu er du inviteret til jobsamtale – på Zoom, Teams, Skype eller tilsvarende. Hvad skal du tænke på? Vi har listen over ting, du bør ha’ styr på.

Sammen med Jobindex’ rekrutteringsdirektør Thomas Dahlgaard ser vi på, hvordan du gør dit CV skarpt nok til at skifte branche eller niveau.

Coronakrisen var en brændende platform under Mai Broberg Seerups ønske om at hjælpe, hvor hun kan. Derfor meldte hun sig som jobvejleder hos Jobindex under krisen og stiller sine kompetencer og sin tid til rådighed for jobsøgere.

Bo Abrahamsson er ansat som ny udvikler i Jobindex. Men på grund af den overhængende og triste coronasituation, der har ramt hele verden, har det været en meget anderledes opstart, end der var lagt op til, da han skrev under på kontrakten i februar måned.

Søg midlertidigt job i dit lokale supermarked – og hjælp detailhandlen gennem coronakrisen.

Under COVID-19 har regionerne etableret en række jobbanker med job relateret til coronaberedskabet. Få her et indblik i, hvor og hvordan du stiller dig til rådighed.

Jobglæde er et fælles ansvar på en arbejdsplads, og du kan selv gøre noget for at højne jobglæden og præge opfattelsen af dig i din virksomhed! Her får du 6 råd og 3 gode tip til, hvad du selv kan gøre for at øge din personlige jobglæde.

Den fulde positive historie om industrien er endnu ikke nået ud over fabriksporten. Det viser Jobindex’ seneste rapport om jobglæde i industribranchen. Her høster virksomhederne høj medarbejderanerkendelse og skaber jobglæde, men oplever alligevel mangel på arbejdskraft.

For andet år i træk er Microsoft det selskab, der har de højeste gennemsnitslønninger på det danske marked blandt de 20 væsentlige it-virksomheder, der indgår i Jobindex' Jobglædeundersøgelse. Microsoft-ansattes gennemsnitlige månedsløn er nu oppe over 100.000 kr.

Virksomhedens antal ansatte og lønomkostninger ifølge virksomhedens årsrapport.

Det første, du skal vide: Det kan godt være, at du ikke ved meget om det gode arbejdsmiljø på arbejdspladserne i den danske energibranche. Men medarbejderne selv giver virkelig flotte evalueringer i arbejdsglæde på tværs af branchen.