HR udviklingskonsulent med erfaring fra politisk styret organisation

Har du det sorte bælte i organisationsudvikling, så er er du måske vores nye kollega.

Vi søger en udviklingskonsulent, som vil spille en central rolle i den fortsatte udvikling af Guldborgsund Kommune.

Dine primære arbejdsopgaver

• Strategiudvikling
• Personalepolitikker

Vi tilbyder mulighed for både faglig og personlig udvikling gennem spændende og varierende opgaver.

Lønbogholder

Trives du i en rolle med både drift og udvikling?

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Vedligeholdelse af stamdata i løn- og ERP-system
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og anden HR-relateret dokumentation
• Håndtering af sygedagpengerefusioner, barsel og flexjob

Resultatorienteret og motiverende HR-chef

Kan du sikre helhedsorienteret støtte og rådgivning af direktion og ledere om fx trivsel, medarbejderudvikling og kompetencer? Du kan præge udviklingen i en af landets mest komplekse og samfundskritiske organisationer.

Som HR-chef leder du 20 kompetente medarbejdere og en souschef. Det er dit ansvar at sikre effektiv opgaveløsning i dit område med fokus på kvalitet og udvikling i tråd med styrelsens visioner og strategier samt topledelsens ønsker.

Administrativ HR-medarbejder

Vi leder efter en erfaren og selvstændig kollega, som kan støtte op om lederne i det daglige HR-arbejde med særlig vægt på overholdelse af gældende overenskomster og korrekt lønadministration.

Du bliver en vigtig del af HR-organisationen i VIKINGBUS og får din daglige base i Minibus Øst, hvor du som vores "HR-satellit" vil arbejde tæt sammen med koncernens HR-afdeling. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, hvor digitalisering, procesoptimering og stærk medarbejderpleje er i centrum.

HR Konsulent

Brænder du for at gøre en forskel, for både kollegaer og forretningen.

Vi søger en kollega i vores HR-team med styr på HR-værktøjskassen, og gerne med erfaring eller lyst til at hjælpe med løn.

Hovedopgaven er rekruttering, fastholdelse og trivsel samt hele HR-paletten af opgaver.

Der er rig mulighed for udvikling i jobbet og få flere HR-opgaver på sigt.

Genopslag: Naturstyrelsen søger en dygtig HR-partner

Har du erfaring med HR-opgaver og gerne personalejuridiske problemstillinger og er du god til at formulere dig i både skrift og tale?

Vi søger en ny kollega, som kan bidrage til vores team med både faglighed og som en god kollega og tilbyder et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed, faglig spændvidde og mulighed for faglig udvikling.

Du bliver en del af et HR team med god energi og høje faglige ambitioner. Vi værdsætter det gode samarbejde, og at det også skal være sjovt at gå på arbejde.

Personalekonsulent med flair for ledelsessparring og -rådgivning

Er du en stærk teamplayer, som trives med en omskiftelig arbejdsdag, hvor to dage sjældent er ens?

Som personalekonsulent vil du være en af nøglepersonerne for de personaleadministrative opgaver ved UC SYD og du vil spille en helt central rolle ift. kvaliteten og udviklingen af de mange forskellige opgaver. I jobbet vil du skulle omsætte det arbejdsretlige regelsæt til ledelsesrelevant sparring samtidig med, at du er garant for god administrativ praksis.

Er du vores nye Senior HR Business Partner i EIFO?

Vi er p.t. ved at forme HR-teamets roller på ny for at vi kan supportere vores organisation bedst muligt. Det indebærer også, at rollen som HR Business Partner er under udvikling til at blive en mere strategisk partner for organisationen.

I denne rolle vil du bl.a. få ansvaret for at:

• Understøtte lederne gennem sparring og rådgivning vedr. ledelsesmæssige og organisatoriske spørgsmål
• Supportere lederne i at facilitere forandringsprocesser og støtte lederne i deres kommunikation ​

Resultatorienteret headhunter med stort drive

Er du en ægte headhunter med et skarpt blik for talent og en urokkelig vilje til at lande de bedste kandidater?

Som headhunter i COLO får du ansvaret for at finde de bedst egnede kandidater til vores kunder og samtidig arbejde strategisk med kommercielt salg af vores rekrutteringsydelser.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en vækstorienteret konsulentvirksomhed med en uformel kultur, hvor vi vægter trivsel, udvikling og faglig sparring.

Juridisk konsulent til ansættelsesretlig rådgivning og forhandling

Vi søger en jurist med erfaring med ansættelsesretlige sager. Stillingen byder på spændende juridiske udfordringer, et sjovt og uhøjtideligt arbejdsmiljø samt gode vilkår og muligheder for personlig og faglig udvikling.

Jobbet som juridisk konsulent giver alsidige juridiske udfordringer inden for den kollektive og individuelle arbejdsret. Her får du gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

HR Business Partner

Brænder du for at arbejde tæt på ledere og medarbejdere – og bruge din HR-faglighed til at skabe værdi, drive udvikling og gøre en reel forskel i forretningen?

Som HR Business Partner får du et selvstændigt ansvar for udvalgte funktionsområder. Her bliver det din rolle som sparringspartner at understøtte lederne samt processerne for at sikre god ledelse og udvikling gennem organisationen.

HR-specialist

Kan du supportere ledelse og organisation inden for en bred palette af operationelle og taktiske HR-services fra personalejura og kontrakter til rekruttering, fastholdelse og udvikling?

Med reference til CFO, bliver du en central spiller i at supportere ledelsen og organisationen i at nå forretningsambitionerne.

Vores arbejdsplads er kendt for høj anciennitet, hvor blandt andet godt kollegaskab, fleksibilitet, indflydelse, og udvikling er nogle af nøgleordene.

Konsulenter med flair for HR, arbejdsmiljø og projektledelse søges til nyoprettet stabsfunktion i Nordsjællands Brandvæsen

Lige nu søger vi to konsulenter, der brænder for at arbejde med mennesker, og som har lyst til at bidrage med deres erfaring, idéer og energi til både at forme deres egne roller og være med til at sætte retningen for den nye stab.

Teamet får til opgave at arbejde tæt sammen med ledelsen og kolleger på tværs af organisationen for at sikre trivsel, engagement og udvikling.

Du får en høj grad af selvstændighed og fleksibilitet i varetagelsen af dine opgaver.

Afdelingsleder for Job- og Virksomhedsservice i Assens Kommune

Som afdelingsleder for Job- og Virksomhedsservice i Assens Kommune vil du have ansvaret for at lede og udvikle afdelingen, som arbejder med at understøtte jobparate borgere, dagpengemodtagere, ledighedsydelsesmodtagere samt borgere ansat i fleksjob og hjælpe dem med at finde varige løsninger på arbejdsmarkedet.

Du vil være en del af en ledergruppe på 6, og du vil være nærmeste leder for 25 medarbejdere i afdelingen.

Løn og HR Specialist

Er du rutineret indenfor lønbehandling og ønsker du ansvaret for løn- og HR-administrationen for vores ca. 190 danske kolleger? Så tilbyder vi et spændende job med gode udviklingsmuligheder.

Du vil få en grundig oplæring, men du har også mulighed for at bidrage med forslag til optimering og udvikling på baggrund af dine tidligere erfaringer eller nye idéer. Som en del af en global koncern er der mulighed for at indgå i tværorganisatoriske projekter og andre udviklingsaktiviteter.

Administrativ medarbejder - gerne nyuddannet - søges til Rigspolitiets HR, Partnersektionen

Dine arbejdsopgaver vil spænde bredt inden for varetagelse af administrative opgaver og processer blandt andet i relation til personalesager, lønforhandlinger, tjenesteplanlægning m.m. Du vil skulle løse administrative opgaver for ledere i hele organisationen og for andre medarbejdere i HR.

Gennem din ansættelse i Rigspolitiet får du mulighed for faglig udvikling. Du vil opleve en spændende hverdag i et miljø med mange forskellige fagligheder, hvor kvaliteten af arbejdet er i højsædet.

Barselsvikariat: Vi søger en ny kollega til vores team i HR

Vil du arbejde med HR i en organisation som er i rivende udvikling og hvor efterspørgslen på vores HR-leverancer er stigende?

Hos Banedanmark kan vi tilbyde dig et spændende vikariat i en offentlig organisation, hvor du bliver en del af et engageret team, med et solidt fagligt og inkluderende fællesskab.

Du får mulighed for at specialisere dig inden for HR-personaleområdet, hvor du sammen med dine kollegaer, arbejder målrettet for at levere de bedste HR-ydelser til vores forretning.

Erfaren og forretningsorienteret rekrutteringspartner til Energinet

Dit overordnede ansvar er at fungere som sparringspartner på rekruttering mod Tech og Innovation og sikre tætte og tillidsfulde relationer med lederne. Du rådgiver og understøtter lederne med at finde de rette kandidater, der matcher Energinet, jobbet og ikke mindst vores kultur og værdier (mod og tillid).

Hvis du motiveres af at lære nyt og udvikle både dig selv og din rolle, så er her jobbet, som giver dig mulighed for at vokse i en organisation i udvikling.