To ledere til togførergrupper (Aarhus og København) - Bidrag til trivsel, kvalitet og forandringer i DSB

Du har det overordnede ansvar for den daglige ledelse af dine medarbejdere gennem synlighed og nærvær fordelt over hele ugen og driftsdøgnet. Din vigtigste opgaver er, at dine medarbejdere trives og leverer den forventede kvalitet og effektivitet.

Vi er 16 erfarne ledere der ser frem til at byde dig velkommen som vores nye kollega.

Vi samarbejder tæt som ledergruppe for at komme i mål sammen. Jeg synes vi er gode til at skabe en hverdag fyldt med god stemning og godt humør.

Køkkenchef, Comwell Kongebrogaarden

Brænder du for god mad, stærkt lederskab og bæredygtige løsninger?

Vil du stå i spidsen for et velfungerende køkkenteam på et hotel, hvor kvalitet, værtskab og trivsel går hånd i hånd?

Så er det måske dig, vi søger som ny køkkenchef hos Comwell Kongebrogaarden.

Sammen med dit dygtige team skaber du madoplevelser med afsæt i gode råvarer, kreativitet og omtanke.

Chef til enheden for Energineutrale bygninger

Vil du indgå i et nysgerrigt og ambitiøst chefteam, som sammen med vores medarbejdere tager ansvar for fremtiden og den grønne omstilling?

Du bliver chef for vores enhed for Energineutrale bygninger, som drifter og implementerer Energi-mærkeordningen samt administrerer en række tilskudsordninger til gavn for den grønne omstilling.

Du vil sammen med den eksisterende chefgruppe skulle udvikle centeret, herunder skabe trivsel og sammenhæng.

Leder af Facility

Vil du stå i spidsen for drift, trivsel og bæredygtighed? Som Leder for Facility bliver du en del af vores ledelsesteam i Facility, der består af tre ledere, som har hver sit geografiske ansvar.

Du vil få ansvaret for tre adresser og de tilknyttede dygtige serviceteknikere og rengøringspersonale, der står for de praktiske opgaver og understøtter driften af SOSU H som uddannelsesinstitution.

Direktør til Foreningen Akademiet for Talentfulde Unge Øst

Vil du stå i spidsen for en forening, der arbejder for at sikre talentfulde børn og unge faglige udfordringer, personlig udvikling og trivsel?

Vi søger en direktør, der både kan være daglig leder af vores forening og øverste økonomi- og programansvarlig, fundraiser, strategi- og organisationsudvikler og ikke mindst kan videreudvikle de stærke netværk på tværs af uddannelsessektoren, fondsverdenen samt den nationale og kommunalpolitiske verden.

Serviceleder med stærkt ledergen til Tingbjerg Bydelsforening

Den centrale opgave for dig er at udvikle medarbejderne, sikre god trivsel og et godt arbejdsmiljø.

Derudover er de primære arbejdsopgaver bl.a.:

• samarbejde med afdelingsbestyrelserne, hvor du bl.a. sikrer status på igangsatte og kommende driftsopgaver
• planlægning af opgaver og budgetstyring af den daglige drift, samt deltagelse i udarbejdelsen af langsigtede drifts- og vedligeholdelsesplaner

Vi tilbyder et spændende, alsidigt og udadvendt job med gode kolleger og arbejdsforhold.

Resultatorienteret og motiverende HR-chef

Kan du sikre helhedsorienteret støtte og rådgivning af direktion og ledere om fx trivsel, medarbejderudvikling og kompetencer? Du kan præge udviklingen i en af landets mest komplekse og samfundskritiske organisationer.

Som HR-chef leder du 20 kompetente medarbejdere og en souschef. Det er dit ansvar at sikre effektiv opgaveløsning i dit område med fokus på kvalitet og udvikling i tråd med styrelsens visioner og strategier samt topledelsens ønsker.

Tager du ansvar – og gør andre bedre? Bliv Teamleder hos OK

Hos OK søger vi en engageret og struktureret teamleder til et team i Salg & Outbound. Du motiveres af at skabe stærke resultater, men ved også, at trivsel, udvikling og tydelig retning er forudsætningen for, at mennesker kan lykkes.

Teamet har dialog med nye ladepakkekunder og vejleder i installationsprocessen, koordinerer med vores eksterne installationspartnere og sikrer en god og tryg kundeoplevelse. Teamet består af ca. 20 studentermedhjælpere og to supervisorer.

Chief People Officer (CPO) – home a/s

home er på en spændende rejse mod at blive en endnu stærkere, mere sammenhængende organisation, og vi søger en visionær og strategisk Chief People Officer (CPO) til at spille en central rolle i realiseringen af vores nye strategi Forandring Sammen ’28.

Med et skærpet fokus på medarbejderudvikling, læring, kultur og trivsel bliver CPO’en en nøglefigur, der er med til at løfte hele vores økosystem – både centralt i home a/s og ude i vores forretninger.

Psykolog og daglig leder af behandlingen i Oasis

Har du lyst til at stå i spidsen for et engageret tværfagligt team, der gør en afgørende forskel for nogle af de mest udsatte mennesker? Ønsker du at arbejde med ledelse, faglig udvikling og behandling af traumatiserede flygtninge?

Som daglig leder af behandlingen i Oasis får du en central rolle i at sikre den faglige kvalitet og udvikling af vores behandlingstilbud.

Teamleder søges til Vikar- og Rekrutteringsbureau i København

Har du erfaring med rekruttering og personaleadministration, og vil du gerne tage skridtet videre og få erfaring med ledelse? Så er denne stilling noget for dig!

Vi søger en teamleder til vores afdeling, som rekrutterer vikarer og medarbejdere til en portefølje af kunder inden for kundeservice og administration.

Assisterende fiskemester

Der er efterspørgsel på havopdrættede ørreder, og vi har travlt hos Musholm. Derfor søger vi en assisterende fiskemester, som skal sikre høj kvalitet i produktionen på havet, trivsel blandt mandskabet og sikker drift.

Stillingen som assisterende fiskemester er en fast stilling med fast løn samt gode rammer og kollegaer.

Stillingen er nyoprettet, og du kommer til at arbejde tæt sammen med fiskemesteren for at sikre optimal drift af havbrugene samt mandskabets trivsel både i og uden for højsæson.

Teamleder søges til Nomecos lager i Sydhavnen, Aftenhold

Vil du arbejde for Danmarks største medicinalgrossist? Er ledelsesansvar og logistik lige dig?

Som teamleder vil din primære arbejdsopgave være, at sikre en stabil og effektiv drift på lageret, et højt kvalitetsniveau i alle vores ydelser samt trivsel og motivation hos vores medarbejdere.