To ledelsesfaglige kolleger til undervisning og konsulentopgaver på Videreuddannelsen på Københavns Professionshøjskole

Har du lyst til at være med til at designe og gennemføre uddannelse og udviklingsforløb for offentlige ledere og organisationer?

Du vil få en varieret opgaveportefølje, der omfatter en kombination af undervisning og konsulentforløb, som du designer og gennemfører for vores kunder. En del af jobbet vil være at bidrage til undervisningen på vores åbne hold på diplom i ledelse.

Administrativ leder for DTU’s Arctic Campus - Arctic DTU

Arctic DTU er et tværgående DTU-initiativ, hvis overordnede formål er at udvikle DTU's profil og tilstedeværelse i Arktis.

Du bliver ansvarlig for driften af undervisningsaktiviteter i samarbejde med studielederne og undervisningsdekanen og vil indgå i etablering af et internationalt netværk for arktiske undervisningsaktiviteter, hvor du er vigtig spiller herunder i forbindelse med promoveringen af sommerskoler og DTU’s arktisk semester.

Afdelingsleder i en udviklingsfunktion på Pharmakon

Hvis du brænder for lægemiddelbrugeren, en øget medicinsikkerhed med udgangspunkt i apoteket - og samtidig trives i arbejdet med skriftligt materiale, så er denne stilling noget for dig!

Som afdelingsleder vil du have ansvar for budget, ressourcestyring og medarbejdere samt bidrage til den strategiske udvikling af afdelingen.

Vi har en kultur, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling, og vi lægger stor vægt på medarbejdertrivsel og passer godt på hinanden.

Klinikchef til sundhedsvirksomhed i vækst

Stortrives du i krydsfeltet mellem forretning og mennesker?

Du vil være helt tæt på medarbejderne i hverdagen, hvor du bidrager til en effektiv planlægning af vores klinikdrift, så vi når vores ambitiøse mål.

Du skal:

• planlægger og koordinerer klinikkens drift for at opnå effektive processer og den bedste kapacitetsudnyttelse
• motiverer, udvikler og fastholder dine dygtige og højt specialiserede medarbejdere bl.a. på jeres 1-1 møder, ugentligt personalemøde og generel sparring i hverdagen

Ambitiøs og visionær assisterende centerleder søges til Plejecenter Rosengården

Ældreplejen står ved en vigtig skillevej, der kræver nytænkning både lokalt i Vejle og på landsplan.

Vi søger en dygtig leder, der kan kombinere stærke færdigheder inden for organisations- og forandringsledelse og samtidig være nærværende i sin ledelsesstil med fuldt fokus på faglighed.

Visionær og engageret leder til plejehjemmet Holmely

På plejehjemmet Holmely bor 40 beboere. Vi har både beboere med fysiske funktionsnedsættelser og kognitive funktionsnedsættelser, herunder demens.

Vores kerneopgave er at understøtte en dagligdag for vores beboere, hvor de oplever, at livet er værd at leve.

Som leder får du ansvar for, at:

• Understøtte den faglige udvikling i opgaveløsningen til gavn for beboerne
• Fremme et psykologisk trygt arbejdsmiljø gennem anerkendelse, feedback og inddragelse

Juridisk teamleder til Energistyrelsens Havvindsenhed

Du bliver teamleder for havvindenhedens Team Jura. Teamets arbejde består fortrinsvist i at sikre, at de lovgivningsmæssige rammer for vedvarende energi på havet understøtter den effektive udbygning af havvind.

Vi søger en dygtig og engageret teamleder, som bl.a. får ansvaret for, at:

• Fagligt lede, koordinere og kvalitetssikre teamets opgaver.
• Give faglig retning, sparre og sikre fremdrift af teamets opgaver, samt ansvar for fordeling og prioritering af opgaver.

Leder til sundhed og træningsområdet i Kolding Kommune

Vi ser sundhed, rehabilitering og træning som en kerneopgave både nu og i fremtiden. Vi søger en afdelingsleder, der med den tilgang formår at løfte nutidens opgaver, strategisk kan gribe fremtidens muligheder og sikre faglig udvikling.

Du vil som afdelingsleder blive en del af en velfungerende ledergruppe, som består af vores sundhedschef og seks afdelingsledere, som sammen står inde for Kolding Kommunes ledelsesgrundlag.

Topmotiveret og energisk faglig leder til dagteam i hjemme- og sygeplejen - Genopslag

Har du lyst til at arbejde med selvstyrende teams, tæt faglig ledelse, central planlægning og faglig indflydelse og ansvar i Hjemmeplejen?

Dit ansvarsområde omhandler følgende:

• Medvirke til at understøtte faglig udvikling i teamet
• Indgå i faglige fællesskaber med distriktsledere og øvrige faglige ledere
• Varetage borgerbesøg, herunder opstart af nye borgere