LEDER TIL Settlementet Børn og Unge – vær med til at forme fremtidens fritidsklub på Vesterbro

Brænder du for pædagogisk lederskab og vil du være med til at skabe den bedste fritidsklub for børn og unge på Vesterbro?

Du får det overordnede ansvar for drift og udvikling af institutionen, herunder ledelse af ca. 20 medarbejdere. Det betyder, at dine opgaver bl.a. bliver:

• At deltage i relevante ledermøder og kurser i kommunal sammenhæng
• At holde dig ajour med relevante udmeldinger fra forvaltningen

Leder til Sørningevej (Opholdssted for Børn og Unge)

Vi har plads til 15 børn og unge i alderen 6-23 år med komplekse problemstillinger, herunder autismespektrumforstyrrelser, ADHD og tilknytningsforstyrrelser.

Vi søger en fagligt stærk leder med bred teoretisk og praktisk erfaring inden for behandlingsarbejde med tilknytningsforstyrrede børn og unge. Du skal være juridisk stærk i forhold til relevant lovgivning, herunder barnets lov og lov om voksensansvar.

Vi søger en fagligt stærk og nærværende afdelingsleder

Brænder du for arbejdet med sårbare børn og unge? Vil du være med til at gøre en forskel for børnene og de unge i vores kommende støtteopholdsafdeling?

Har du ledererfaring og en relevant pædagogfaglig uddannelse? Så er det måske dig, der skal være vores nye kollega i Sandbakkehus!

Vi udvider nu med endnu en afdeling, et støtteopholdstilbud i Ringsted pr. 1. august 2025. Det er til denne afdeling, vi nu søger en faglig kompetent afdelingsleder til at stå i spidsen for dette spændende tilbud.

Skæring Skole søger ny skoleleder

Har du ambitioner om at drive en skole, der har mod til at drømme stort?

Som skoleleder har du fokus på den samlede ledelsesopgave med børnene i centrum – både internt på skolen og eksternt i forhold til Børn og Unge, Aarhus Kommune samt andre samarbejdspartnere.

Du sikrer den daglige drift og har det overordnede ansvar for skoleårets planlægning – herunder fagfordeling, personaletilpasning, udviklings- og indsatsområder samt opfølgning på resultater.

Viceforstander

Vi søger en viceforstander med specialpædagogisk erfaring, som vil være med til at stå i spidsen for Kvie Sø Efterskole – en efterskole for udviklingshæmmede.

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads, hvor hver dag er forskellig.
• En ung skole i udvikling med gode kollegaer, højt til loftet og pionerånd.
• En unik skole med skønne unge mennesker – efterskole på en helt særlig måde.

Vi leder efter dig der ønsker at lede, inspirere og udvikle vores SFO og indskoling på Krogårdskolen

Vi søger en leder, der kan stå i spidsen for vores dygtige medarbejdere og skønne elever i SFO og på 0.-2. årgang.

Vi vægter arbejdsglæde og sparring højt – “Ingen står alene om en opgave” - dine kolleger holder deres dør åbent – også i travle tider, både for en faglig drøftelse og et godt grin.

To afdelingsledere til spændende nyt center i Hillerød Kommune

Vi er i gang med en spændende proces, hvor CSU Egedammen og Kommunikationscentret i Hillerød Kommune samles under ét. Dermed vil specialundervisning for unge samt rådgivning om og undervisning i kompenserende kommunikationsstrategier og hjælpemidler for børn og voksne ligge i samme center.

Vi søger to afdelingsledere til to forskellige opgaveporteføljer med fælles overskrift

• Personaleledelse
• Udvikling og procesledelse
• Dialog og formidling

Ny forstander til Sofieskolen

Sofieskolens forstander gennem mange år har valgt at gå på pension og vi søger derfor ny forstander pr. 1. september 2025.

Sofieskolen er en selvejende specialpædagogisk enhed med skole, børnehave og fritidsordning samt børne- og ungehjem for børn og unge diagnosticeret inden for autismespektret (ASF).

Som forstander på Sofieskolen vil du have det overordnede ansvar for hele institutionens medarbejdergruppe – lærere, pædagoger, administrationen, psykologer, fysioterapeut, talepædagog m.v.

Socialfaglig leder til stor landsbyskole, Fløng Skole

Bliv en del af en velfungerende skole i en moderne landsby, hvor vi sætter faglighed, fællesskab og forskellighed i højsædet. Vi søger en leder der har erfaring i arbejdet med børn og unge i udsatte positioner og som brænder for at skabe lige deltagelsesmuligheder for alle.

Du bliver en del af et forholdsvis nyt ledelsesteam, hvor en flad ledelsesstruktur, humor og en uformel omgangstone præger hverdagen.