Høje-Taastrup Kommune Virksomhedsprofil

Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:

• Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
• Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
• Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
• Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
• Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
• Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.