Hos Jobindex er vi glade for at kunne byde jobportalen Ofir velkommen i vores familie. Som Danmarks mest omfattende jobdatabase har vi en lang historie inden for online jobformidling, og vi ser frem til at fortsætte denne tradition sammen med Ofirs kunder og medarbejdere.
Med opkøbet af Ofir går to danske internetfrontløbere sammen for at forbedre oplevelsen for danske jobsøgere og virksomheder. Begge selskaber har deres udspring i 1990'erne som nogle af de første danske hjemmesider, og sammen kommer vi til at styrke vores position på markedet.
Med denne overtagelse er en stor del af Ofirs medarbejdere blevet en del af Jobindex-teamet, og vi ser, med dem på holdet, meget frem til at skabe stærke relationer til de eksisterende kunder.
"Ofir er fra nu af en del af Jobindex, og nu handler det om en god dialog med de eksisterende kunder. Vi er meget glade for at være en vigtig del af et stærkt og driftigt rekrutteringsmarked her i Danmark, og vi kommer ufortrødent til at fortsætte arbejdet i forbindelse med vores funktion som den førende danske jobportal," udtaler direktør for Jobindex Kaare Danielsen.
"Det er særligt i den offentlige sektor, at Ofir har haft en styrkeposition og det er især disse kompetencer som vi kan trække på. Samtidig kan vi gøre de nuværende kunder i Ofir glade ved at tilbyde dem en langt større pulje af potentielle medarbejdere," forklarer Kaare Danielsen.
Ofir og Jobindex har begge lange historier på det danske jobmarked
Jobindex blev grundlagt i 1996 og får omtrent 2,5 millioner besøg hver måned. Jævnfør Danske Medier er jobindex.dk Danmarks 14. største hjemmeside.
Ofirs besøgstal er private, men portalen startede som en del af Søndagsavisens online-aktiviteter og havde navnet forum.dk og skiftede i oktober 2000 navn til Ofir.
I begyndelsen var det ambitionen, at Ofir hurtigt skulle børsnoteres, men i december 2000 måtte det nye selskab offentliggøre, at det aflyste planerne.
Jobindex blev nogle år senere i 2007, børsnoteret på First North-børsen og var i mange år en af de få aktier, der klarede sig godt på platformen. I sommeren 2023 valgte vi hos Jobindex at blive afnoteret fra børsen.
Efter en årrække med underskud, valgte Ofir i slutningen af 2006 at fokusere på at blive en ren jobdatabase, hvilket har været forretningsmodellen siden da.
Jobindex har vokseværk
Købet af Ofir taler ind i en lang periode, hvor vi i Jobindex har udvidet vores forretning. Det alt imens, at vi de seneste år har afviklet vores norske og svenske satsninger, og styrket fokus på det danske marked.
I 2014 købte vi den danske del af den store europæiske jobportal StepStone. Her blev StepStones afdeling for it-job, it-jobbank også en del af Jobindex.
Året forinden, i 2013, erhvervede Jobindex sig IDG Danmark, der udgiver Computerworld.
I nærmeste tid har vi markeret os ved at lægge sag an mod Google i samarbejde med Danske Medier – en sag, vi desværre tabte. Vi har dog anket dommen til landsretten i september 2024.
Vi fortsætter altså, nu med endnu større kræfter, vores kamp for at være den absolut største og mest relevante jobportal i Danmark.
Vi har 30.000 ledige job - se dem her
