People Analytics Partner

We could easily write a classic job ad… You know the one with “We’re looking for a structured and data-driven individual with a passion for people analytics.” But honestly, we’re looking for more than that.

We’re looking for someone who’s not just curious about data, but who wants to own it.

We’re hiring a People Analytics Partner to help us shape how we work with people data in e-conomic. Not just today, but for the long run.

Work Force Manager

Har du erfaring med Work Force Management? Kan du lide at spænde bredt i opgaver og bringe din analytiske indsigter i spil?

Du får ansvaret for selvstændigt at drive workforce management-processer og analysere data for løbende optimering. Blandt dine arbejdsopgaver vil også være bemandingsplanlægning og driftsovervågning.

Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med pension, tand- og sundhedsforsikring, rabatordninger og mange andre medarbejderfordele.

VP, Strategic Workforce Planning

Are you ready to play a key role in shaping the future workforce of a leading Nordic organization? Do you thrive in a strategic role where data-driven decision-making and workforce analytics drive real business impact?

If you are passionate about ensuring the right talent, skills, and resources are in place to meet evolving business needs, this is your opportunity to make a difference!

Klar til at jonglere HR-opgaver og nye muligheder på samme tid?

Trives du i en hverdag, hvor ikke to uger er ens?

Du vil få ansvar for en bred opgaveportefølje. Du vil blandt andet arbejde med rekruttering fra A til Z, udarbejdelse og opdatering af HR-politikker, lønforhandlinger og HR-data, som du skal kunne analysere og formidle videre til ledelsen.

Du bliver en del af et fællesskabsorienteret team som prioriterer både faglighed og trivsel højt.

Solution Specialist til medarbejder-undersøgelser

Har du interesse og flair for projektstyring, analyser og kunderådgivning? Og har du lyst til at hjælpe nogle af de mest spændende virksomheder i Norden med at måle, forstå og forbedre deres medarbejderoplevelser?

Du er ansvarlig for, at vores kunder får det rette set-up omkring måling af deres medarbejderundersøgelser, ligesom du er ansvarlig for hele gennemførslen – fra planlægning af en måling til gennemførelse.

People Developer

Are you passionate about helping people grow – and ready to make a real impact on how we develop talent across functions? Join us as our new People Developer, taking on one of our most important responsibilities: nurturing and developing our talented individuals.

In this role, you will have the opportunity to make a tangible difference – both for individual employees and the wider organisation.

Medarbejder til løn- og personaleadministration

Har du bred erfaring med løn- og ansættelsesforhold?

Vi kan tilbyde et spændende og udviklende job med gode kollegaer. Du vil blive en del af et samlet HR-enhed med 10 kompetente og specialiserede kolleger. I HR går vi meget op i at videndele, støtte og sparre med hinanden.

Det team, du bliver en del af, har den fornemme opgave at sikre korrekt og rettidig løn til vores kollegaer i Danmarks Statistik, hvilket vi håber, er en opgave, du har lyst til at være en del af.

Genopslag: Naturstyrelsen søger en dygtig HR-partner

Har du erfaring med HR-opgaver og gerne personalejuridiske problemstillinger og er du god til at formulere dig i både skrift og tale?

Vi søger en ny kollega, som kan bidrage til vores team med både faglighed og som en god kollega og tilbyder et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed, faglig spændvidde og mulighed for faglig udvikling.

Du bliver en del af et HR team med god energi og høje faglige ambitioner. Vi værdsætter det gode samarbejde, og at det også skal være sjovt at gå på arbejde.

HR-konsulent med fokus på rekruttering til Udviklingsteamet

Har du erfaring med rekruttering, og har du en kreativ tilgang til at finde de rette kandidater? Får du energi af at give en god service til vores ledere?

Du vil stå for hele rekrutteringsprocessen fra A til Z for forskellige faggrupper, herunder bl.a. at bistå lederne med udarbejdelse af konkrete stillingsopslag, udarbejde cases og kunne bidrage i forbindelse med jobsamtaler.

Er du vores nye Senior HR Business Partner i EIFO?

Vi er p.t. ved at forme HR-teamets roller på ny for at vi kan supportere vores organisation bedst muligt. Det indebærer også, at rollen som HR Business Partner er under udvikling til at blive en mere strategisk partner for organisationen.

I denne rolle vil du bl.a. få ansvaret for at:

• Understøtte lederne gennem sparring og rådgivning vedr. ledelsesmæssige og organisatoriske spørgsmål
• Supportere lederne i at facilitere forandringsprocesser og støtte lederne i deres kommunikation ​

Forretningsdrevet HR-konsulent med fokus på rekruttering og ledersparring

Vil du være vores nye HR-konsulent og være med til at støtte vores forretning gennem rekruttering, ledersparring og HR-projekter?

Som HR-konsulent i Vejen bliver du en del af det nationale HR-team og får en bred rolle med ansvar for:

• Rekruttering fra A-Z af både funktionær- og timelønnede profiler
• Rådgivning og sparring med ledere omkring HR-politikker og -processer

HR Business Partner

In this role, you'll become part of a professional and dedicated HR team of approximately 40 colleagues.

You’ll be working closely with five other HR Business Partners, supporting our Hearing Instrument Group—a dynamic area on an exciting journey to become #1 in the market and currently undergoing a transition to the SAFe framework.

You’ll be a trusted partner to leaders and play an essential part in developing our people and organization.

HR Konsulent

Brænder du for at gøre en forskel, for både kollegaer og forretningen.

Vi søger en kollega i vores HR-team med styr på HR-værktøjskassen, og gerne med erfaring eller lyst til at hjælpe med løn.

Hovedopgaven er rekruttering, fastholdelse og trivsel samt hele HR-paletten af opgaver.

Der er rig mulighed for udvikling i jobbet og få flere HR-opgaver på sigt.

HR Partner til Emersons globale Marine-forretning

Er du HR-professionel, der søger nye faglige udfordringer og muligheden for at bringe din erfaring i spil i en international virksomhed?

Du vil få en central rolle både for de afdelinger du supporterer, og i det interne HR-arbejde. Du vil blandt andet stå for rekrutteringer, administrativ support, udarbejdelse af præsentationer og politikker, og du får samtidig selvstændigt ansvar for specifikke områder som HR-systemer, stamdata og værktøjer.

Akademisk medarbejder til HR-udvikling i Udlændinge- og Integrationsministeriets Koncern HR

Er du nysgerrig på udvikling af medarbejdere og ledere? Er du skarp til at koordinere og drive opgaver med både interne og eksterne samarbejdspartnere og interessenter? Og kunne du tænke dig at blive en del af et HR-kontor, som arbejder proaktivt og strategisk med HR, og hvor du vil få nysgerrige og nytænkende kolleger?

Vi kan tilbyde dig udviklende opgaver, hvor koordinering og samarbejde med mange berøringsflader bliver en del af din hverdag.

Time Support Specialist

In this role, you will develop, implement, and maintain human resource information systems (HRIS) associated with the collection, retrieval, accessibility, and usage of employee information for the Human Resources department planning and activities.

You will provide onsite support to employees, managers, and timekeepers at Cubic Denmark, helping minimize payroll-related issues and serving as the primary contact for any inquiries.