Konsulent med ansvar for juridiske opgaver, IT og HR

Kan du planlægge, eksekvere og holde mange bolde i luften? Har du lyst til at arbejde med en bred portefølje af opgaver, har du interesse og flair for jura, it og it-sikkerhed? Har du derudover interesse for HR – både regler, drift og udvikling?

Du får mange forskelligartede opgaver, både udviklingsopgaver og driftsopgaver – bl.a. om GDPR-compliance, it-sikkerhed, HR og bestyrelsesbetjening.

Group HR Director

Som Group HR Director vil du få det overordnede globale ansvar for ABENA’s HR, hvor hovedopgaven bliver at udvikle og eksekvere en global HR-strategi, der understøtter koncernens overordnede strategi.

Det er bl.a. Group HR Directors ansvar at udarbejde og eksekvere HR-strategi i henhold til koncernens overordnede strategi og være sparringspartner for koncernens ledere i HR-relaterede spørgsmål.

Senior Manager - Set the direction for Talent Acquisition

Are you passionate about Talent Acquisition and attracting, sourcing and hiring top talents? Do you want to lead a team of high-skilled specialists and set the direction for our recruitment strategies?

Your focus will be on supporting daily operations, where you will likely drive selected recruitments yourself, while balancing hands-on leadership, team development, and more tactical and strategic development initiatives with the team.

Resultatorienteret og motiverende HR-chef

Kan du sikre helhedsorienteret støtte og rådgivning af direktion og ledere om fx trivsel, medarbejderudvikling og kompetencer? Du kan præge udviklingen i en af landets mest komplekse og samfundskritiske organisationer.

Som HR-chef leder du 20 kompetente medarbejdere og en souschef. Det er dit ansvar at sikre effektiv opgaveløsning i dit område med fokus på kvalitet og udvikling i tråd med styrelsens visioner og strategier samt topledelsens ønsker.

Chief People Officer (CPO) – home a/s

home er på en spændende rejse mod at blive en endnu stærkere, mere sammenhængende organisation, og vi søger en visionær og strategisk Chief People Officer (CPO) til at spille en central rolle i realiseringen af vores nye strategi Forandring Sammen ’28.

Med et skærpet fokus på medarbejderudvikling, læring, kultur og trivsel bliver CPO’en en nøglefigur, der er med til at løfte hele vores økosystem – både centralt i home a/s og ude i vores forretninger.

Teamleder søges til Vikar- og Rekrutteringsbureau i København

Har du erfaring med rekruttering og personaleadministration, og vil du gerne tage skridtet videre og få erfaring med ledelse? Så er denne stilling noget for dig!

Vi søger en teamleder til vores afdeling, som rekrutterer vikarer og medarbejdere til en portefølje af kunder inden for kundeservice og administration.

Klar til at jonglere HR-opgaver og nye muligheder på samme tid?

Trives du i en hverdag, hvor ikke to uger er ens?

Du vil få ansvar for en bred opgaveportefølje. Du vil blandt andet arbejde med rekruttering fra A til Z, udarbejdelse og opdatering af HR-politikker, lønforhandlinger og HR-data, som du skal kunne analysere og formidle videre til ledelsen.

Du bliver en del af et fællesskabsorienteret team som prioriterer både faglighed og trivsel højt.

Head of Global P&C Legal & Compliance

Are you passionate about being a trusted HR legal advisor? And can you deliver pragmatic and compliant advice on employment law?

Your responsibilities will include to:

• Provide legal advice, either directly or via local advisors on VP+ contracts, exits, and other employment related matters
• Act as the global process owner on global P&C legal policies including employment contract templates

Head of Learning & Development

Vil du være med til at udvikle og drive læring, onboarding og træning hos Danmarks største danskejede feriehusaktør? Trives du i et dynamisk miljø i en landsdækkende kæde af selvstændige lokale bureauer med en ambitiøs strategi og stærk vinderkultur?

Du får en central rolle i at udvikle, drifte og optimere Feriepartners læringsunivers i bureauerne. Du bliver ansvarlig for at sikre, at deres Akademi er tilgængelig, engagerende og forankret i kædens strategiske retning.

Vil du være HR Business Partner hos os…?

Vi søger en forretningsorienteret og engageret HR Business Partner, der vil arbejde med ledersparring, trivsel, rekruttering, kontrakter og meget mere i Norli.

Hos os får du en nøglerolle i at drifte, videreudvikle og implementere vores HR-initiativer, så vi sikrer trivsel og rette kompetencer for vores medarbejdere.

Du vil have et tæt samarbejde med de øvrige ledere og medarbejdere, så du får en meget stor kontaktflade ud i organisationen.

HR Manager

As HR Manager you will organizationally be part of a small , tightly knit, administrative support team facilitating the associated group companies TPR, Cortris, Jakob and Partners and PJM Group.

You will play a crucial role in the integration of the different entities helping to ensure a common and positive work environment that fosters creativity and growth. The job will expose you to a broad range of responsibilities, enhancing both depth and breadth in the HR activities.

HR udviklingskonsulent med erfaring fra politisk styret organisation

Har du det sorte bælte i organisationsudvikling, så er er du måske vores nye kollega.

Vi søger en udviklingskonsulent, som vil spille en central rolle i den fortsatte udvikling af Guldborgsund Kommune.

Dine primære arbejdsopgaver

• Strategiudvikling
• Personalepolitikker

Vi tilbyder mulighed for både faglig og personlig udvikling gennem spændende og varierende opgaver.

Bliv vores nye personaleadministrative kollega i Finansministeriets Koncern HR

Vi søger en ny kollega til vores personaleadministrative team i Koncern HR, som kan blive en del af en hverdag fyldt med spændende opgaver, et godt kollegialt fællesskab og som kan bidrage til, at vi fortsat kan levere en effektiv og sikker drift.

Vi servicerer og rådgiver ledere og medarbejdere på tværs af koncernen. Vi gør os umage med vores opgaver, har højt humør og høj arbejdsmoral, og vi lægger stor vægt på et samarbejde præget af hjælpsomhed og respekt for hinanden.

HR Business Partner

Er du DS Smiths nye HR Business Partner?

Ved hver dag at producere og levere genanvendelige emballage- og displayløsninger - er vi en aktiv spiller i overgangen til en mere cirkulær økonomi.

Som HR Business Partner vil du få en nøglerolle i at udvikle og implementere vores HR-strategi og initiativer, der understøtter virksomhedens mål og ambitioner.

Du vil arbejde tæt sammen med ledere og medarbejdere for at sikre, at vi har den rette kompetence og de rette ressourcer til at lykkes.

Faglig konsulent til en spændende stilling i fagbevægelsen

Har du lyst til at prøve kræfter med en stilling som faglig konsulent i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland, hvor medlemmerne altid er i centrum? Og trives du med medlemsrådgivning, sagsbehandling af komplekse sager og understøttelse af vores tillidsvalgte, så er det måske dig vi søger!

Du vil få en central rolle i at rådgive, sparre og sagsbehandle for vores medlemmer. Du vil være med til at sikre, at vores medlemmer har de bedste løn- og arbejdsvilkår på arbejdspladsen.