Akademisk medarbejder til HR-udvikling i Udlændinge- og Integrationsministeriets Koncern HR

Er du nysgerrig på udvikling af medarbejdere og ledere? Er du skarp til at koordinere og drive opgaver med både interne og eksterne samarbejdspartnere og interessenter? Og kunne du tænke dig at blive en del af et HR-kontor, som arbejder proaktivt og strategisk med HR, og hvor du vil få nysgerrige og nytænkende kolleger?

Vi kan tilbyde dig udviklende opgaver, hvor koordinering og samarbejde med mange berøringsflader bliver en del af din hverdag.

Senior Manager - Set the direction for Talent Acquisition

Are you passionate about Talent Acquisition and attracting, sourcing and hiring top talents? Do you want to lead a team of high-skilled specialists and set the direction for our recruitment strategies?

Your focus will be on supporting daily operations, where you will likely drive selected recruitments yourself, while balancing hands-on leadership, team development, and more tactical and strategic development initiatives with the team.

HR udviklingskonsulent med erfaring fra politisk styret organisation

Har du det sorte bælte i organisationsudvikling, så er er du måske vores nye kollega.

Vi søger en udviklingskonsulent, som vil spille en central rolle i den fortsatte udvikling af Guldborgsund Kommune.

Dine primære arbejdsopgaver

• Strategiudvikling
• Personalepolitikker

Vi tilbyder mulighed for både faglig og personlig udvikling gennem spændende og varierende opgaver.

Lønbogholder

Trives du i en rolle med både drift og udvikling?

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Vedligeholdelse af stamdata i løn- og ERP-system
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og anden HR-relateret dokumentation
• Håndtering af sygedagpengerefusioner, barsel og flexjob

Senior HR Business Partner at STARK Group

Are you a seasoned Senior HR Business Partner with a track record of driving change and significantly impacting the HR landscape?

If so, we invite you to consider a pivotal role within STARK Group, a leading Northern European builders' merchant. As we continue our journey, having more than tripled in size over the past four years, we are looking for a Senior HR Business Partner who values organizational culture, collaboration, stakeholder management, and who possesses a robust HR toolbox.

Resultatorienteret og motiverende HR-chef

Kan du sikre helhedsorienteret støtte og rådgivning af direktion og ledere om fx trivsel, medarbejderudvikling og kompetencer? Du kan præge udviklingen i en af landets mest komplekse og samfundskritiske organisationer.

Som HR-chef leder du 20 kompetente medarbejdere og en souschef. Det er dit ansvar at sikre effektiv opgaveløsning i dit område med fokus på kvalitet og udvikling i tråd med styrelsens visioner og strategier samt topledelsens ønsker.

Er du vores nye virksomhedskonsulent?

I SimpleDK arbejder vi hver eneste dag på at hjælpe kandidater med at blive afklaret i forhold til fremtidige muligheder for beskæftigelse.

Vi leder efter en virksomhedskonsulent, som brænder for – sammen med vores dygtige mentorer – at finde det rette match mellem virksomheder og vores kandidater.

Du får et spændende og udfordrende job på en arbejdsplads i rivende udvikling, hvor sparring og opbakning fra såvel kolleger som ledelse er højt prioriteret.

Erfaren konsulent til individuel arbejdsret og rådgivning af ledere

Har du lyst til at rådgive Skatteministeriets ledere i personale- og sygefraværssager? Brænder du for den individuelle arbejdsret, og vil du være en del af et fagligt stærk team?

Du bliver en del af et team af dygtige personalejurister, der arbejder med individuel arbejdsret og rådgiver ledere i hele Skatteministeriets koncern. Vi vægter faglig udvikling højt, hvor vi løbende efteruddanner os – både på fælles kontordage og individuelt.

Administrativ HR-medarbejder

Vi leder efter en erfaren og selvstændig kollega, som kan støtte op om lederne i det daglige HR-arbejde med særlig vægt på overholdelse af gældende overenskomster og korrekt lønadministration.

Du bliver en vigtig del af HR-organisationen i VIKINGBUS og får din daglige base i Minibus Øst, hvor du som vores "HR-satellit" vil arbejde tæt sammen med koncernens HR-afdeling. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, hvor digitalisering, procesoptimering og stærk medarbejderpleje er i centrum.

HR Konsulent

Brænder du for at gøre en forskel, for både kollegaer og forretningen.

Vi søger en kollega i vores HR-team med styr på HR-værktøjskassen, og gerne med erfaring eller lyst til at hjælpe med løn.

Hovedopgaven er rekruttering, fastholdelse og trivsel samt hele HR-paletten af opgaver.

Der er rig mulighed for udvikling i jobbet og få flere HR-opgaver på sigt.

Genopslag: Naturstyrelsen søger en dygtig HR-partner

Har du erfaring med HR-opgaver og gerne personalejuridiske problemstillinger og er du god til at formulere dig i både skrift og tale?

Vi søger en ny kollega, som kan bidrage til vores team med både faglighed og som en god kollega og tilbyder et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed, faglig spændvidde og mulighed for faglig udvikling.

Du bliver en del af et HR team med god energi og høje faglige ambitioner. Vi værdsætter det gode samarbejde, og at det også skal være sjovt at gå på arbejde.

Personalekonsulent med flair for ledelsessparring og -rådgivning

Er du en stærk teamplayer, som trives med en omskiftelig arbejdsdag, hvor to dage sjældent er ens?

Som personalekonsulent vil du være en af nøglepersonerne for de personaleadministrative opgaver ved UC SYD og du vil spille en helt central rolle ift. kvaliteten og udviklingen af de mange forskellige opgaver. I jobbet vil du skulle omsætte det arbejdsretlige regelsæt til ledelsesrelevant sparring samtidig med, at du er garant for god administrativ praksis.

Juridisk konsulent til ansættelsesretlig rådgivning og forhandling

Vi søger en jurist med erfaring med ansættelsesretlige sager. Stillingen byder på spændende juridiske udfordringer, et sjovt og uhøjtideligt arbejdsmiljø samt gode vilkår og muligheder for personlig og faglig udvikling.

Jobbet som juridisk konsulent giver alsidige juridiske udfordringer inden for den kollektive og individuelle arbejdsret. Her får du gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Er du vores nye Senior HR Business Partner i EIFO?

Vi er p.t. ved at forme HR-teamets roller på ny for at vi kan supportere vores organisation bedst muligt. Det indebærer også, at rollen som HR Business Partner er under udvikling til at blive en mere strategisk partner for organisationen.

I denne rolle vil du bl.a. få ansvaret for at:

• Understøtte lederne gennem sparring og rådgivning vedr. ledelsesmæssige og organisatoriske spørgsmål
• Supportere lederne i at facilitere forandringsprocesser og støtte lederne i deres kommunikation ​

Resultatorienteret headhunter med stort drive

Er du en ægte headhunter med et skarpt blik for talent og en urokkelig vilje til at lande de bedste kandidater?

Som headhunter i COLO får du ansvaret for at finde de bedst egnede kandidater til vores kunder og samtidig arbejde strategisk med kommercielt salg af vores rekrutteringsydelser.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en vækstorienteret konsulentvirksomhed med en uformel kultur, hvor vi vægter trivsel, udvikling og faglig sparring.

HR Business Partner - Nordhavn

Join our Northern European P&O team and provide stellar partnering for our managers and colleagues!

As our HR Business Partner (HRBP) for our Northern European Support office (called NESO) you’ll be part of our regional team who are collectively responsible for continuously supporting, guiding and partnering our managers on all People matters.

HR Business Partner

Brænder du for at arbejde tæt på ledere og medarbejdere – og bruge din HR-faglighed til at skabe værdi, drive udvikling og gøre en reel forskel i forretningen?

Som HR Business Partner får du et selvstændigt ansvar for udvalgte funktionsområder. Her bliver det din rolle som sparringspartner at understøtte lederne samt processerne for at sikre god ledelse og udvikling gennem organisationen.

HR-specialist

Kan du supportere ledelse og organisation inden for en bred palette af operationelle og taktiske HR-services fra personalejura og kontrakter til rekruttering, fastholdelse og udvikling?

Med reference til CFO, bliver du en central spiller i at supportere ledelsen og organisationen i at nå forretningsambitionerne.

Vores arbejdsplads er kendt for høj anciennitet, hvor blandt andet godt kollegaskab, fleksibilitet, indflydelse, og udvikling er nogle af nøgleordene.