Administrations- og Servicestyrelsen
405 følgere
Administrations- og Servicestyrelsen som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Administrations- og Servicestyrelsen?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Administrations- og Servicestyrelsen.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Opgaven er at få skattevæsenet til at fungere endnu bedre. Sammen med de andre styrelser i Skatteministeriet bygger og videreudvikler vi en fremtidsparat og sikker digital skatteforvaltning, der er med til at sikre finansieringen af alt det, vi er fælles om.
Og så har vi det sjovt undervejs. Hvis du også synes, at den opgave giver mening, så kom og vær med til at bygge fremtidens skattevæsen.
medarbejdere
tusind projekter løses pr. år
gennemsnitlig anciennitet
Johannes
Personalejurist, Center for Rekruttering og Personalejura
I Administrations- og Servicestyrelsen er min hverdag præget af spændende og alsidige opgaver, hvilket betyder, at jeg ikke altid ved hvad min arbejdsdag bringer.
Jeg har været ansat siden 2018. Det jeg lagde mærke til, at jeg allerede fra start fik et stort ansvar. Det betyder, at jeg oplever en stejl læringskurve både da jeg var nyansat og i dag, fordi jeg løbende for lov til at prøve kræfter med nye opgaver.
I styrelsen er det god work/life balance, hvilket betyder, at der er plads til at jeg kan nå hjem og hente mit barn fra vuggestuen og bruge min eftermiddag/aften med familie og venner.
Mette
Rekrutteringspartner, Center for Rekruttering og Personalejura
Som rekrutteringspartner er min opgave at hjælpe og rådgive ledere, der skal rekruttere nye medarbejdere.
I det offentlige er der langt flere regler og retningslinjer omkring ansættelser end i det private, hvor jeg tidligere har arbejdet. Det kræver en stor viden og forståelse for baggrunden for den forskel.
For mig giver det mit arbejde en ekstra dimension, og jeg bliver fagligt udfordret, når jeg skal finde løsninger og sikre en effektiv proces indenfor de rammer, og når jeg skal formidle dem til kolleger, ledere og nye medarbejdere, der skal ansættes, så de giver mening.
Line
Fuldmægtig i Måling, Analyse og Ledelsesinformation
Det er vigtigt for mig, at jeg har et job, hvor jeg kan se, at jeg udvikler mine faglige og personlige kompetencer.
I min afdeling driver vi både store og små udviklingsprojekter på tværs af Skatteministeriets koncern, hvor jeg i den grad får lov til at bringe mine faglige og personlige kompetencer i spil.
Samarbejde og videndeling med mine fantastiske kolleger gør, at jeg hele tiden lærer nyt. Dertil har jeg en leder, som har øje for min udvikling og altid er lydhør over for nye idéer til udviklingsopgaver eller optimering af arbejdsgange.
Bliv en del af et bredt fagligt samarbejde
I vores optik er samarbejde nøglen til at lykkes. Vi løser problemer sammen og betragter Administrations- og Sevicestyrelsen som et samlet hold af faglige specialister på alle felter. Vi er hinandens bedste sparringspartnere og ved, at vi kun lykkes, når vi arbejder tæt sammen.
Vi er drevet af fælles mål og opfatter vores arbejdskultur som fagligt stærk, effektiv og uformel.
Det er let at blive en del af vores fællesskab.
Skab værdi for andre
Vi går mere end almindeligt op i at skabe værdi for andre. For os handler det om, at vores kolleger får større arbejdsglæde og bedre kan gøre en forskel med deres arbejde, når vi er en del af ligningen.
Vi styrker koncernen ved at levere den faglige service og administrative hjælp, styrelserne har brug for.
Vi opbygger stærke relationer på tværs, er proaktive og gode til at finde løsninger.
Få ansvar fra start
Kernen i vores arbejde er at få mennesker til at trives og yde deres bedste. Derfor har vi selv vide rammer for at udvikle os, skærpe vores faglighed og blive dygtigere. Hos Administrations- og Servicestyrelsen får du hurtigt ansvar for og indflydelse på dit eget arbejde.
Du udvikler dig og udbygger hele tiden din faglige værktøjskasse. Alt hos os handler om at sørge for rammen for, at vores kolleger i hele forvaltningen kan lykkes med at gøre en forskel.
Vi sørger for rammen
Følg vores medarbejderes hverdag på LinkedIn
#SuperserviceheroesKarrieremuligheder i Administrations- og Servicestyrelsen
Økonomi
Regnskab
Økonomistyring
Controlling
Finansiering
Data & Analyse
Big Data
Dataanalyse
HR, Kommunikation & Administration
Kompetence- og organisationsudvikling
Kommunikation
Lønforhandling
Rekruttering
Ledelsesstøtte
Sagsbehandling
Presse
Administration
Arbejdsmiljø
Jura
Contract Management
Personalejura
Leverandørstyring
Udbudsret
IT
UX designer
IT-didaktik
HTML og Javascript
Multimediedesign
Bygninger og facilities
Bygningskonstruktør
Facility management
Arkitekt
Forretningsudvikling
Strategi
Projektledelse
Kontorelever
Offentlig administration
Annoncestatistik for Administrations- og Servicestyrelsen
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Administrations- og Servicestyrelsen. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Nuværende medarbejder
1. september 2019
Spændende og udfordrende opgaver. Frihed under ansvar. Super kolleger.