Vestjysk Vikar- og Hjemmeservice søger en ny medarbejder til administrationen snarest

Vi er et humørfyldt team, som søger en ny kollega, der trives i et mindre team og værdsætter et godt samarbejde.

Arbejdsopgaver er

• Planlægning af arbejdsopgaver for ca. 40 ansatte indenfor landbrug og rengøring
• Kundekontakt og opsøgende salg

Vi tilbyder et spændende og alsidigt job i en virksomhed, hvor vi løfter i flok og spreder god energi. Du får frihed under ansvar og stor indflydelse på beslutninger.

Løn og HR Specialist

Er du rutineret indenfor lønbehandling og ønsker du ansvaret for løn- og HR-administrationen for vores ca. 190 danske kolleger? Så tilbyder vi et spændende job med gode udviklingsmuligheder.

Du vil få en grundig oplæring, men du har også mulighed for at bidrage med forslag til optimering og udvikling på baggrund af dine tidligere erfaringer eller nye idéer. Som en del af en global koncern er der mulighed for at indgå i tværorganisatoriske projekter og andre udviklingsaktiviteter.

Har du interesse for løn- og personaleadministration?

Vil du være en del af en spændende arbejdsplads, hvor vi udfører en bred vifte af løn- og HR-relaterede opgaver, så har vi dit næste job.

Center for Løn og Personale i Københavns Kommune søger nye løn- og personalekonsulenter. Vi er en enhed, hvor medarbejderne trives, og hvor vi gennem vores servicemål og faglighed leverer et højt serviceniveau.

Jobbet er for dig, der har eller ønsker at få en dyb faglig viden inden for løn- og personaleadministration.

HR- og Arbejdsmiljøkoordinator

Er du en stærk administrator, som trives med at skabe struktur og koordinere på tværs?

Danske Diakonhjem søger en service-minded og nytænkende HR- og arbejdsmiljøkoordinator, som kan understøtte afdelingens konsulenter med administrative og systemmæssige opgaver.

Du får en central rolle i at bidrage til systematik og struktur på tværs af afdelingen, og du vil både supportere konsulenter og ledere i organisationen samt have egne selvstændige opgaver.

Interim HR Business Partner

Er du en passioneret HR-generalist med et overordnet kendskab til norsk ansættelsesret?

Dette specifikke vikariat vil have et overordnet fokus på at understøtte forretningsdivisionerne i Norge samt den Norske Country Manager og de ca. 10 managers.

Det er derfor essentielt, at du har et overordnet kendskab til norsk ansættelsesret, så du hurtigt kan sætte dig ind i eventuelle problematikker og kan assistere dine kolleger i at tage de rette beslutninger.

Rekrutterings- og virksomhedskonsulent

Vi søger en dedikeret og udadvendt virksomhedskonsulent, der brænder for at formidle, fortælle og engagere.

Skal du være med til at styrke vores rekruttering, markedsføring og synlighed - samtidig med at du indgår i et stærkt underviserteam og bidrager til at uddanne fremtidens landmænd?

Whiteaway søger lønbogholder

Du vil blive en integreret del af økonomiafdelingen, der består af i alt 20 medarbejdere, som værdsætter faglig sparring og et godt socialt samvær. Du får mulighed for at sparre, udveksle erfaringer og arbejde tæt sammen med både dine kolleger i lønteamet og HR-afdelingen.

Ca. 75 % af din tid bruger du på løn- og HR-opgaver, de resterende 25 % vil du arbejde med andre økonomiopgaver, fx rejseafregninger, udlæg mv.

HR-specialist

Kan du supportere ledelse og organisation inden for en bred palette af operationelle og taktiske HR-services fra personalejura og kontrakter til rekruttering, fastholdelse og udvikling?

Med reference til CFO, bliver du en central spiller i at supportere ledelsen og organisationen i at nå forretningsambitionerne.

Vores arbejdsplads er kendt for høj anciennitet, hvor blandt andet godt kollegaskab, fleksibilitet, indflydelse, og udvikling er nogle af nøgleordene.

People Operations Specialist

Til vores People & Purpose team søger vi en People Operations Specialist med solid indsigt i HR operations herunder personalejura, overenskomster, lønkoordinering og data.

For at få succes i rollen kræver det, at du med lethed bevæger dig i krydsfeltet mellem HR operations, processer og strategiske prioriteringer. Vores organisation er flad, og vi har et uformelt miljø, hvor vi sætter pris på en positiv, løsningsorienteret og humørfyldt hverdag.

Associate Manager for Planning and Optimization i Facility Services

Du får muligheden for at præge en stor og vigtig driftsenhed med over 200 kollegaer, der alle arbejder for at skabe en ren og indbydende lufthavn døgnet rundt.

Vi ser frem til, at du bidrager med at:

• Lede den del af driftsafdelingen, der omhandler kort- og langsigtet ressourceplanlægning samt planlægning af turnusvagter og arbejdsplaner.
• Identificere ressourcekrav, allokere ressourcer effektivt, optimere ressourceudnyttelsen, styre ressourcebegrænsninger og overvåge ressourceforbruget.

HR-konsulent med fokus på rekruttering og employer branding

Vil du være med til at forme fremtidens rekrutteringsprocesser i en værdibaseret organisation?

Som HR-konsulent i Danske Diakonhjem får du til opgave at udvikle og styrke ansættelsesprocessen - fra branding og rekruttering til onboarding og fastholdelse.

Dit hovedansvar bliver i første omgang at udvikle, systematisere og implementere rekrutteringsprocesser i organisationen.

Chief People Officer (CPO) – home a/s

home er på en spændende rejse mod at blive en endnu stærkere, mere sammenhængende organisation, og vi søger en visionær og strategisk Chief People Officer (CPO) til at spille en central rolle i realiseringen af vores nye strategi Forandring Sammen ’28.

Med et skærpet fokus på medarbejderudvikling, læring, kultur og trivsel bliver CPO’en en nøglefigur, der er med til at løfte hele vores økosystem – både centralt i home a/s og ude i vores forretninger.

Resultatorienteret og motiverende HR-chef

Kan du sikre helhedsorienteret støtte og rådgivning af direktion og ledere om fx trivsel, medarbejderudvikling og kompetencer? Du kan præge udviklingen i en af landets mest komplekse og samfundskritiske organisationer.

Som HR-chef leder du 20 kompetente medarbejdere og en souschef. Det er dit ansvar at sikre effektiv opgaveløsning i dit område med fokus på kvalitet og udvikling i tråd med styrelsens visioner og strategier samt topledelsens ønsker.

Afdelingschef for HR og Service

Vær med til at sikre, at Røde Kors fortsat er en attraktiv arbejdsplads med ansatte, der hver dag gør en kæmpe forskel i Danmark og i verden.

Vi søger en strategisk og engageret HR- og servicechef til en nøglerolle i Røde Kors. Behovene for Røde Kors’ indsats er store, både i Danmark og internationalt, og som afdelingschef for HR og Service bliver du en vigtig drivkraft i arbejdet med at skabe de bedst mulige rammer for, at Røde Kors kan engagere flere og hjælpe flere også i de kommende år.

Talent Acquisition Consultant - Bidrag til at forme fremtidens Customer Operations & Retail

Drømmer du om at prøve kræfter i People & Culture med indblik i mange forskelligartede opgaver? Er du klar til at understøtte lederne i kundeservice og Retail med medarbejderrelaterede opgaver? Kan du se dig selv bidrage til medarbejdernes udvikling?

Din opgave bliver at støtte lederne i at tiltrække og fastholde de rette kompetencer for at kunne levere førsteklasses kundeservice og salg. Dine ansvarsopgaver vil derfor først og fremmest centreres omkring rekruttering.