HR organisations- og udviklingskonsulent

Vil du være med til at udvikle, drive og forankre strategiske tiltag og mål i samspil med dygtige kolleger og ledere samtidig med, at du varetager den daglige drift af HR-funktionen, så har vi et spændende og udviklingsorienteret job til dig.

Du varetager rekrutteringsprocessen fra jobopslag til ansættelsen og til understøttelse af onboardingen. Ligesom du har det overordnede ansvar for medarbejderudvikling, trivsel og employer branding.

Det er en nyoprettet stilling, så du får en høj grad af frihed til at påvirke rollen.

Senior løn- og HR-konsulent

Viborg Løn & HR, der er partner med VISMA Dataløn og Lessor, søger en senior løn- & HR-konsulent, som kan løse en bred vifte af løn- og HR relaterede opgaver på kontoret i Viborg eller ude hos kunderne.

Det gælder både ved implementering af nye løn- og HR-systemer samt ved interims og BPO-opgaver.

Opgaverne:

• Servicering af kunder i vores hotline
• Beregning og indrapportering af løn, refusioner m.v.

HR Data Specialist

Har du skarpe analytiske skills med spidskompetence i data, analyse og processer? Så får du her mulighed for at arbejde i en af Danmarks største mediekoncerner.

Nøgleord

• Erfaring med lignende opgaver
• Analytisk, professionel og datadrevet
• Samarbejds- og projektorienteret

Som HR Data Specialist får du reference til Koncernpersonalechefen og bliver en del af HR-teamet, der arbejder tæt sammen med løn og koncernøkonomi.

Group HR Business Partner

DS Gruppen A/S, en markedsledende international koncern inden for byggebranchen, søger en strategisk og analytisk erfaren HR Business Partner til at udvikle og drive deres HR-initiativer på group-niveau.

Som Group HR Business Partner og med reference til Group CEO’s får du ansvar for at opbygge en HR-funktion som shared service for alle koncernens selskaber. Der er tale om en strategisk tung position, hvor den første hovedopgave vil være at lære forretningerne at kende, foretage en grundig analyse af behov og derudfra udarbejde en HR-strategi. Det daglige og operationelle HR-arbejde varetages af HR-koordinatorer i de enkelte selskaber.

Administrativ medarbejder til Psykiatriens Vikarcenter

Vil du være med til at sikre god behandling af psykiatriens patienter, understøtte sikkerheden og få afsnittenes hverdag til at løbe rundt?

Hovedopgaver i jobbet er bl.a.:

• Vagtplanlægning i tæt dialog og løbende kontakt med sikkerhedsassistenterne. Vi benytter systemet Optima
• Oprettelse af nye medarbejdere i diverse systemer

Konsulent i Departement for Landbrug, Selvforsyning, Energi og Miljø / Afdeling for Selvforsyning, Økonomi og Personale

Er du en blæksprutte, der elsker at have mange bolde i luften og samarbejde med mange forskellige mennesker?

Så har du mulighed for at blive konsulent i Departement for Landbrug, Selvforsyning, Energi og Miljø, herunder Afdeling for Selvforsyning, Økonomi og Personale, hvor du blandt andet kommer til at arbejde med sagsbehandling af ansættelse og fratrædelser, kvalitetssikring af oversættelser og andre opgaver indenfor service, økonomi og personaleadministrationen.

Personalekonsulent søges til Personale & Jura

Har du lyst til at være en del af et team på en spændende arbejdsplads, hvor vores formål er at frigøre ressourcer til at udvikle Grønland ved at levere en høj personaleadministrativ kvalitet til Grønlands Selvstyre?

De primære arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Personalesagsbehandling i forhold til ansættelse, herunder særligt udarbejdelse af ansættelseskontrakter og diverse skrivelser
• Fortolkning af overenskomster
• Indtastning af løn, tillæg og fratrædelser

Ledelses- og organisationskonsulent med stærke kompetencer indenfor medledelse

Tror du på, at de bedste beslutninger træffes i fællesskab tæt på opgaveløsningen? Og har du erfaring med at understøtte organisationers udvikling mod en formålsdrevet og medledende kultur?

Som ledelses- og organisationskonsulent i afdelingen Mennesker og Organisation bliver du en nøgleperson i udviklingen af Techcollege som en formålsdrevet og medledende organisation. Din opgave bliver at styrke ledelseskompetencerne hos vores ledere, understøtte deres kompetenceudvikling og hjælpe dem med at omsætte mål til handling.

People & Culture Manager

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Du bliver en del af en handlekraftig og solid virksomhed med sunde værdier og kommer til at arbejde tæt sammen med dine øvrige kollegaer, dels på hovedkontoret i Glostrup og dels i afdelingerne i Kolding og Aalborg.

Bliv vores nye løncontroller/lønbogholder og vær med til at sikre korrekt løn i kommunen!

Vi søger en dygtig og detaljeorienteret løncontroller, der vil være med til at sikre, at vores lønprocesser kører som smurt. Hvis du har erfaring fra et kommunalt lønkontor og en passion for løn, tal og afstemninger, så er det måske dig, vi leder efter!

Stillingen er som udgangspunkt fuldtid, men vi er åbne for at drøfte lidt færre timer, hvis du har behov for det. Vi tilbyder gensidig fleksibilitet med flextid og mulighed for hjemmearbejde 2 dage om ugen.

Juridisk problemknuser til overenskomster og politikker

Har du øje for de små spidsfindigheder, og har du lyst til at arbejde med politikker, retningslinjer og overenskomster i et ambitiøst kontor, der er med til at skabe rammerne for personaleområdet for hele Skatteministeriets koncern? Så kan du være vores nye kollega i kontor for Overenskomster og Politikker.

Kontoret er kendetegnet ved høj faglighed, stort engagement og et godt arbejdsmiljø med fokus på sparring og samarbejde på tværs.

HR-partner til spændende stilling

Som HR-partner vil du have en central rolle i at yde professionel HR-rådgivning og sparring til cheferne i de militære enheder.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte bidrag til ledelsesinformation og chefmøder, udarbejde analyser og rapporter, blandt andet på baggrund af exitinterviews, samt udvikling og implementering af HR-initiativer.

Der vil være gode udviklingsmuligheder i stillingen, hvor du også har mulighed for at deltage i relevante arbejds- og netværksgrupper.

ESG konsulent

Brænder du for bæredygtighed, og vil du være med til at løfte ESG-indsatsen i en virksomhed med stærke brands og høje ambitioner?

Du kan bl.a. se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:

• Stå i spidsen for opbygning, implementering og forankring af nyt ESG-rapporteringssystem
• Sikre solide processer for håndteringen af ESG-data herunder optimal rapporteringsstruktur

Vi stiller høje krav til bæredygtighed og ESG-rapportering. Derfor leder vi efter dig, der kan sikre, at vores ESG-formidling og rapportering er lige så skarp som vores økonomiske rapportering.