63 jobannoncer matcher din søgning 63 jobannoncer fundet

Kontorchef til HR Jura i Skatteministeriets koncern

Vil du stå i spidsen for et fagligt ambitiøst kontor med den bredeste personalejuridiske opgaveportefølje i staten? Vi søger en kontorchef med strategisk udsyn, som vil være med til at sætte retningen for personalejuraen i en forvaltning med 12.000 medarbejdere.

Du overtager et velfungerende kontor, med både nye og erfarne medarbejdere, herunder et stærkt organisatorisk setup med en souschef, 3 fagkoordinatorerer og en driftskoordinator, som vil støtte dig i den daglige drift, ekspertise inden for de forskellige fagområder samt faglige udvikling af medarbejdere i kontoret.

HR-konsulent til det grønne område

Leder du efter en HR-stilling, hvor du er vores kunders HR-hotline og samtidig supporterer landbrugets største jobportal?

Du vil blive en vigtig del af vores HR-team i LandboUngdom. Din primære opgave er at rådgive vores kunder inden for ansættelsesret og personalejura.

Vi tilbyder en spændende stilling med mulighed for faglig og personlig udvikling.

HR Advisor

Are you a skilled HR professional who thrives in an international work environment and is passionate about delivering competent HR sparring to leaders while handling the full HR cycle?

Do you have experience with recruitment, onboarding, and talent management, and do you have excellent interpersonal skills being able to communicate with people on all levels of the organisation?

You will be a part of the leadership team in the business unit and be engaged in strategic decisions.

Talent Acquisition Specialist

Evida har store ambitioner for fremtiden, og som vores nye Talent Acquisition Specialist vil du spille en afgørende rolle i at identificere og tiltrække talenter for at understøtte vores udviklingsrejse.

Vi leder efter en kollega, som kan indtage en nøglerolle i rekrutteringsindsatsen på både strategisk, taktisk og operationelt niveau.

Den faste arbejdsplads er i Viborg, men med gode muligheder for at arbejde hjemme eller fx på vores satellitkontor i Aarhus.

Career Services Manager med fokus på at udvikle outplacementydelser

Kan du udvikle best-in-class kundeoplevelser for vores outplacement-kandidater? Er du optaget af kunderejser, den gode brugeroplevelse, og synes du, at koblingen mellem dyb faglighed og ny teknologi lyder spændende? Så er det måske dig, vi søger til vores kontor i Aarhus.

Som Career Services Manager hos os vil du spille en afgørende rolle i at videreudvikle og styrke vores outplacement-forretning og sætte standarden for professionel og kompetent rådgivning, der støtter opsagte sikkert videre i arbejdslivet.

Strategisk udviklingskonsulent

Udvikling og ledelsesstøtte er en nyoprettet sektion under HR. Sektionen består af en arbejdsmiljøkonsulent og to konsulenter foruden dig. Du skal være med til at opbygge sektionen, der skal arbejde målrettet med porteføljestyring og projektkoordinering af bl.a. flerårsaftalen. Derudover skal sektionen også arbejde strategisk med kredsens øvrige udviklingsprojekter samt initiativer til ledelses- og organisationsudvikling.

Dine nærmeste samarbejdsparter bliver HR-chefen og Øverste Ledelse, så du skal kunne se sammenhængen mellem strategiske og politiske opdrag, borgerperspektivet og politiets kerneopgaver.

People & Culture Manager til velkendt fødevarevirksomhed

Er dine HR-værktøjer lige ved hånden, og har du helt styr på processerne?

Så har du mulighed for at blive ansvarlig for Atria Danmarks HR-indsats, hvor du kommer til at udvikle funktionen, implementere Group HR-strategien og i det hele taget gøre en forskel for dine kollegers trivsel og arbejdsglæde!

I Atria Danmark er der ca. 190 engagerede medarbejdere, og kulturen er præget af åbenhed, respekt for hinanden og en stor velvilje til at samarbejde på tværs.

Ledelses- og organisationskonsulent

Motiveres du af at se ledere lykkes? Har du et stærkt fagligt udsyn for ledelsesteori og strømninger i ledelse, og kan designe aktiviteter så udvikling forankres? Så er det lige dig, vi mangler!

Arbejdsopgaverne er mange og er fx:

• Facilitering af ledelsesnetværk
• Udvikling og facilitering af ledelsesaktiviteter som fx Silkeborg Kommunes før-lederprogram
• Udvikle og forankre strategiske indsatser på tværs af organisationen

Vi vægter en uformel tone og et godt arbejdsmiljø i form af høj psykologisk tryghed, hvor vi kan udveksle forskellige perspektiver med hinanden.

HR-Konsulent

Har du det bedst, når du selv kan præge din stilling? Vil du have en unik mulighed for at være med til at opbygge et nyt akademi til træning og uddannelse af medarbejdere? Og vil du arbejde sammen med et lille hold af kolleger, der står klar til at tage godt imod dig?

Sammen med mig står du i spidsen af at støtte Peab ved at sikre den optimale arbejdskraft og opbygge et eftertragtet akademi, der driver organisationens udvikling fremad. Det er en af vores visioner for fremtiden.

Du kan se frem til at blive en del af et professionelt og humoristisk team, hvor vores roller er fleksible, så du altid kan finde noget, der matcher dine interesser og passer til dig.

Talent Acquisition Specialist

Do you want to work in an international company with a dynamic team, where your role will be an important driver to our company’s success?

As a Talent Acquisition Specialist, you will play a crucial role in supporting Faerch DK's business and Group functions by identifying, attracting, recruiting, sourcing and selecting the right candidates for key positions.

HR Process & Reporting Specialist

As our new HR Process & Reporting Specialist, you will play a crucial role in strengthening our Group HR function by ensuring data quality in reporting and automating workflows, processes, and systems.

You will drive alignment across Group functions on data collection for HR and compensation data, supporting on implementation of new HR IT systems, and assist in planning and running annual compensation and benefits processes.

HR Specialist

Vil du være en del af vores HR Operations team og arbejde med mange forskellige facetter af HR support?

Du spiller en vigtig rolle, fordi du i tæt samarbejde med dygtige kolleger bliver en del af det faglige fællesskab, som varetager HR Support til medarbejdere og ledere.

Dine arbejdsopgaver vil omhandle:

• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• Barsels- og sygedagpenge refusion
• Besvarelse af henvendelser om løn, overenskomst og tidsregistrering fra medarbejdere og ledere

Recruiter med salgserfaring

Er du resultatorienteret, og har du en stærk baggrund inden for salg? Drømmer du om at bruge dine evner til at rekruttere talentfulde salgsprofiler?

Som Recruiter hos JS Danmark vil du spille en afgørende rolle i at identificere og tiltrække toptalenter. Din evne til at sælge, ikke kun vores virksomhed, men også jobmuligheder til potentielle kandidater, vil være nøglen til din succes. Du vil være ansvarlig for at drive rekrutteringsprocesserne fremad med henblik på at øge det faglige niveau og kompetencen i vores virksomhed gennem dygtige medarbejdere.

Karrierekonsulent med sundhedsfaglig baggrund – er det dig?

Til vores regionskontor i Aarhus søger vi en karrierekonsulent som kan hjælpe vores medlemmer videre i arbejdslivet med professionel coaching og rådgivning.

Som a-kasse tager vi ansvar for medlemmernes karriereudvikling, sundhed og trivsel og viser veje til et bæredygtigt arbejdsliv.

Du får en arbejdsplads med plads til forskelligheder og en rar omgangstone. Ansættelse sker på en intern overenskomst med individuel arbejdstid, attraktiv løn og gode vilkår med fx to ugentlige hjemmearbejdsdage, 6 ugers ferie, særlige fridage, motionstilskud og kantineordning.

Løn- og HR-rådgiver

Har du styr på regler omkring løn og ansættelse? Brænder du for lønadministration, arbejdsgiverrådgivning om løn og personalejuridiske forhold, og søger du et job med masser af kundekontakt?

Du får din egen kundeportefølje, hvor du hver måned sørger for, at kundens ansatte får udbetalt den rigtige løn til tiden. Herudover hjælper du kunderne med bl.a. administration af feriepenge, refusionsansøgninger, skatteforhold for udenlandske medarbejdere, orlovsydelser, overenskomster, anmeldelse af arbejdsskader og rådgivning om overenskomstmæssige og ansættelsesretlige forhold.

Payroll & HR Specialist, ILVA

Får du lys i øjnene, ved tanken om at være én af to nøglepersoner i vores Payroll og HR-support? Skaber det energi hos dig, når du har rådgivet en kollega til fx at forstå sin lønseddel, barsel eller feriebalance?

Vi er i fuld gang med at få digitaliseret vores processer, og du vil derfor få rig mulighed for at blive en del af denne rejse med fokus på procesoptimering og digitalisering.

HR-konsulent

Brænder du for rekruttering? Så er det muligvis dig, vi søger til vores HR-team i Grant Thornton.

Når du står op om morgenen, så glæder du dig til mødet med mennesker. Du er energisk og udadvendt og kender til rekrutteringsprocessens faser fra A-Z. Du nyder at afholde jobsamtaler, og du får energi af at møde kandidater på deres karriererejse. For os er din baggrund og erfaring ikke afgørende – det vigtigste er, at du har en positiv tilgang til andre, og at du motiveres af at finde det helt rigtige match mellem Grant Thornton og kandidat.

Talent Acquisition Specialist

Brænder du for rekruttering og employer branding? Formår du at sætte dig ind i organisationens behov, og vil du være med til at tiltrække og sikre de rette talenter til en software-virksomhed i vækst?

Som Talent Acquisition Specialist vil du være ansvarlig for at facilitere hele rekrutteringsprocessen og spille en afgørende rolle i vores arbejde med at tiltrække og ansætte de bedste talenter. Du vil arbejde tæt sammen med rekrutterende ledere for at sikre det helt rigtige match mellem kandidater og EG.

HR Director – Global HR Business Partner, Commercial Building Services

You will translate the the HR & Division's strategy into relevant People plans to support the business strategy in the Division.

Furthermore you will ensure plans are translated into HR activities and drive the efforts globally, partnering with relevant stakeholders in and outside of HR in order to support the Division’s performance and strengthen the human capital capability. Is the custodian of the Grundfos values.

Sagsbehandler til Jobafklaringsområdet

Vi søger en ny kollega, der har lyst til at være med til at drifte jobafklaringsområdet i Syddjurs Jobcenter.

I stillingen som arbejdsmarkedsrådgiver i Job og Fastholdelse skal du varetage opgaven som koordinerende sagsbehandler for sygemeldte borgere i jobafklaringsforløb samt varetage rehabiliteringssager med forelæggelse for rehabiliteringsteamet.

Du skal gennem afklarende og motiverende samtaler understøtte borgeren i at vende tilbage til beskæftigelse eller få afklaret arbejdsevnen.