People Advisor, Global Functions

BioMar is looking for an experienced, hands-on, and structured HR profile to support us on our growth journey delivering sustainable and efficient feed solutions to global aquaculture. You will be working in a broad role, being responsible for people advisory, while at the same time improving HR operations for the global functions.

You will support the business in getting the right people-capabilities in place for delivering on the strategic agenda, while at the same time taking pride in ensuring we have an efficient approach, handling our HR processes.

Talent Acquisition Partner

Vil du være med til at drifte Danmarks økonomi og arbejde sammen med os om tiltrækning og tilknytning af de rigtige kompetencer for JN Data også i fremtiden?

Vi rekrutterer cirka 100 nye medarbejdere om året i Danmark i et bredt spektrum af stillinger inden for it, sikkerhed, compliance og forskellige administrations- og stabsfunktioner. Nogle af disse stillinger besættes via search, fx it specialist-stillinger og it-sikkerhed og compliance stillinger.

Disse du vil få ansvaret for, og du vil arbejde tæt sammen med ansættende leder og bidrage med såvel search strategi som eksekvering.

Erfarne HR-supportere til Health HR

Er du motiveret af at skabe synlige resultater inden for HR-drift og administrativt understøtte effektive rekrutteringsprocesser? Er du nysgerrig og kan du sætte dig ind i lovgivning på statens og universiteternes område?

Som vores nye kollega kommer du til selvstændigt at arbejde med administrative processer og opgaver med varierende omfang og kompleksitet. Du bliver HR-supporter for et eller flere af vores institutter og administrative enheder på Health. I et tæt samarbejde med dine kolleger vil du understøtte og give rådgivning til fakultetets ledere i personaleforhold, især i ansættelser af videnskabelige og teknisk administrative medarbejdere.

Konsulenter inden for Læring og Kompetenceudvikling

Er du en passioneret konsulent med stærk forretningsforståelse og ekspertise inden for læring og kompetenceudvikling?

Hos Kompetencer og Læring i HR-afdelingen, Administrations- og Servicestyrelsen, understøtter, udvikler og koordinerer vi kompetenceudvikling på tværs af de 9 styrelser i Skatteministeriets koncern.

Som konsulent vil du, i samarbejde med dine 6 kollegaer i dit team, få ansvaret for at udvikle og afholde interne kompetenceudviklingsaktiviteter på tværs af vores organisation.

Job- og karrierekonsulent i Kolding eller Aarhus, som hjælper Ases ledige kunder i job

Er du interesseret i et meningsfuldt job, hvor du kan gøre en forskel for mennesker?

Med afsæt i kunders individuelle ønsker og behov er du med til at hjælpe ledige kunder tilbage i job og rådgive kunder, som overvejer brancheskifte eller uddannelse.

Du kommer til at opleve et stærkt sammenhold i en organisation, hvor vi støtter og hjælper hinanden, og hvor den gode kundeoplevelse, effektive arbejdsprocesser samt medarbejdertrivsel går hånd i hånd.

Erfaren rekrutteringskonsulent

I rollen som rekrutteringskonsulent får du mulighed for at kombinere rekrutteringsopgaver med kommercielle aktiviteter.

Du kommer til at drive rekrutteringsprocessen fra start til slut, og du vil have ansvaret for dine egne opgaver.

Arbejdsopgaver

• Tæt dialog med kunder, nysgerrig på deres forretning og næse for ny forretning
• Analyse og afdækning af kundebehov, herunder profilafdækning

Er du vores nye rekrutteringsansvarlige?

Vi leder efter en passioneret og engageret person, der kan sikre, at vi altid har de rette medarbejdere med de rette kompetencer på det rette tidspunkt inden for social- og sundhedsområdet.

Vi tilbyder et meningsfyldt arbejde, hvor du bliver en del af at videreudvikle en unik virksomhed, med målet om at hjælpe personale og sårbare borgere til trivsel og glæde på en måde, som ingen andre kan.

Erfaren og forretningsorienteret HR Partner

Du vil fungere som sparringspartner og rådgiver for ledere og medarbejdere på tværs af HR-områderne. Du vil være medansvarlig for at sikre udvikling og implementering af HR-ydelser og HR-projekter, der omsættes til konkrete, værdiskabende handlinger og processer, der understøtter organisationens mål.

Vi ønsker at være en arbejdsplads, der tager afsæt i det hele menneske, prioriterer medarbejdernes udviklingspotentiale og formår at sætte den enkelte medarbejders kompetencer i spil.

People & Culture Business Partner (barselsvikar)

Brænder du for HR og arbejdet med mennesker og kultur? Trives du i en dynamisk hverdag med varierende opgaver? Har du en veludstyret HR værktøjskasse? Så er det måske netop dig, vi søger til et spændende barselsvikariat!

Som People & Culture Business Partner (barselsvikar) får du en alsidig hverdag med mulighed for at anvende hele HR værktøjskassen. Du får en bred berøringsflade på tværs af organisationen og vil naturligt skabe relationer med forskellige typer af mennesker med forskellige fagligheder.

Partner til vikar- og rekrutteringsmarkedet i Øst-/Midtjylland, Sønderjylland og på Fyn

Har du det bedst med friheden til at skabe dit eget ansvarsområde med trygheden fra en succesfuld virksomhed i ryggen? Har du erfaring med salg eller rekruttering? Kan du bygge bro mellem virksomheder og kandidater i et landsdækkende vikar- og rekrutteringsbureau?

Du kan relativt hurtigt se resultatet af dit arbejde. Vi tilbyder muligheden for medejerstatus, samtidig med at du får en attraktiv lønpakke baseret på fast løn eller grundløn + provision.

HR Generalist med fokus på administration

Har du lyst til at blive en del af et stærkt HR-team, hvor både opgave og trivsel i teamet er vigtig?

Vi søger dig, der brænder for den operationelle del af HR med fokus på de administrative opgaver. Du drives af at være dén, der tilsikrer, at HR masterdatakvaliteten er i højsædet.

Du får en central rolle i vores HR-team, hvor dit bidrag har stor betydning for alt, hvad vi laver.

Head of Payroll

Har du mod på at blive leder for en afdeling med ti medarbejdere?

Du vil blandt andet have ansvaret for:

• Indgå i lederteamet og aktivt være med til at definere fremtidig ledelse i SSC
• Sikre udvikling af medarbejderne både personligt og fagligt

Vi vægter medarbejdertrivsel højt – derfor bestræber vi os altid på at tilbyde et godt arbejdsmiljø, hvor du får fleksible arbejdstider m.m.

Talent Acquisition Specialist (Barselsvikariat)

Brænder du for rekruttering og employer branding? Formår du at tiltrække samt sikre de rette talenter til en software-virksomhed i vækst?  

Som Talent Acquisition Specialist vil du være ansvarlig for at facilitere hele rekrutteringsprocessen og spille en afgørende rolle i vores arbejde med at tiltrække og ansætte de bedste talenter. Du vil arbejde tæt sammen med rekrutterende ledere for at sikre det helt rigtige match mellem kandidater og EG.  

HR Business Partner

Can you drive the implementation of our new values ​​safely to the target, create processes and workflows that make a difference for the organization? Then you may be the new colleague we are looking for to join our team!

At Everfuel, we work to make the world a better place by showing the way to a fossil-free future. We work actively for the green energy transition by making green hydrogen commercially attractive both as a sustainable fuel in the transport sector and as a green solution for industry. We are growing rapidly, and we are looking for our next Everfueller, who has the motivation and ambition to make the world a better place to live!

People Consultant

Vi tilbyder en nyoprettet stilling, hvor du kan gøre en forskel og bidrage til vores fælles succes med at skabe en fantastisk arbejdsplads.

Som vores nye kollega vil du blive en del af en organisation, hvor dine ideer og din indsats bliver værdsat og hvor du får reel indflydelse. Du vil arbejde i et miljø, der værdsætter udvikling, og hvor du kan vokse både personligt og professionelt.

HR-partner til Det Kgl. Bibliotek, Aarhus

Har du erfaring med sparring og rådgivning af ledere inden for HR? Og er du skarp inden for personaleforhold og overenskomster?

Som vores nye kollega bliver du en del af en fagligt dygtig og velfungerende HR-afdeling, hvor du bliver HR-partner for nogle af vores afdelinger. Her agerer du som ledelsens tætte og opsøgende sparringspartner i alle HR-spørgsmål.

Vi kan tilbyde dig et job i et fagligt engageret miljø, hvor du får mulighed for at sætte dit aftryk på opgaverne samt på udviklingen af opgaver og indsatser.

Konsulent med erfaring inden for diversitet og inklusion

Brænder du for at medvirke til at skabe forandring og mere diversitet og inklusion i dansk erhvervsliv?

DI har en vision om at skabe et mangfoldigt og inkluderende erhvervsliv, hvor hele Danmarks talentpulje kommer bedst i spil. Vi har derfor iværksat en ekstraordinær indsats, som skal hjælpe virksomhederne med at fremme inklusion og diversitet på arbejdspladserne – ikke bare i ord, men i handling.

Udviklingsorienteret og relationsstærk HR chef

Vil du stå i spidsen for en ambitiøs og forretningsdrevet HR-afdeling i Silkeborg, hvis primære omdrejningspunkt er at videreudvikle og understøtte organisationen som arbejdsplads?

I tæt samarbejde med medarbejderne i HR vil du være ansvarlig for HR-processerne, herunder:

• Agere fortrolig sparringspartner for vores ledere, særligt den øverste ledelse
• Daglig personaleledelse af medarbejderne i HR-afdelingen

Du refererer direkte til vores CEO og bliver samtidig en del af vores ledergruppe.