HR People Partner - HR System

Are you passionate about people, HR processes, and HR master data. Do you want to be a key driver in optimizing and developing our HR system?

You will act as a trusted advisor, overseeing the implementation of reliable master data processes aligned with business needs. You will ensure data accuracy and collaborate across departments globally to optimize HR operations. A crucial part of your role will involve educating employees on HR processes and implementing system modules.

People Analytics Partner

We could easily write a classic job ad… You know the one with “We’re looking for a structured and data-driven individual with a passion for people analytics.” But honestly, we’re looking for more than that.

We’re looking for someone who’s not just curious about data, but who wants to own it.

We’re hiring a People Analytics Partner to help us shape how we work with people data in e-conomic. Not just today, but for the long run.

Work Force Manager

Har du erfaring med Work Force Management? Kan du lide at spænde bredt i opgaver og bringe din analytiske indsigter i spil?

Du får ansvaret for selvstændigt at drive workforce management-processer og analysere data for løbende optimering. Blandt dine arbejdsopgaver vil også være bemandingsplanlægning og driftsovervågning.

Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med pension, tand- og sundhedsforsikring, rabatordninger og mange andre medarbejderfordele.

VP, Strategic Workforce Planning

Are you ready to play a key role in shaping the future workforce of a leading Nordic organization? Do you thrive in a strategic role where data-driven decision-making and workforce analytics drive real business impact?

If you are passionate about ensuring the right talent, skills, and resources are in place to meet evolving business needs, this is your opportunity to make a difference!

Experienced Recruitment Consultant

Are you our new RPO team member, for our Talent Acquisition and Recruitment team, that supports our client, a leader in the Renewable Energy sector with their recruitment tasks and initiatives?

Role Responsibilities:

• End to end management of the recruitment process, primarily related towards technical specialists and engineers
• Act as a true partner and advisor to the Hiring Managers and Talent Acquisition Partners

Klar til at jonglere HR-opgaver og nye muligheder på samme tid?

Trives du i en hverdag, hvor ikke to uger er ens?

Du vil få ansvar for en bred opgaveportefølje. Du vil blandt andet arbejde med rekruttering fra A til Z, udarbejdelse og opdatering af HR-politikker, lønforhandlinger og HR-data, som du skal kunne analysere og formidle videre til ledelsen.

Du bliver en del af et fællesskabsorienteret team som prioriterer både faglighed og trivsel højt.

Medlemskoordinator med stærke administrative og relationelle evner

Som medlemskoordinator bliver du en central del af vores medlemsservice og administrative drift. Du vil spille en vigtig rolle i kontakten med medlemmerne og sikre, at vores systemer og processer fungerer smidigt og effektivt.

Du bliver en del af et lille, engageret team med højt tempo, hvor vi hjælper hinanden og arbejder for et fælles formål. Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold og mulighed for at præge dine egne opgaver.

Rekrutteringsansvarlig

Vestjysk Bank er i en rivende udvikling og søger nu en erfaren Rekrutteringsansvarlig, der brænder for rekruttering som disciplin og er i stand til at omsætte forretningens nuværende og fremtidige rekrutteringsbehov til gode tiltag og løsninger.

Jobbet indebærer koordinering af alle rekrutteringsaktiviteter i tæt samarbejde med HR-partnere og ledere for at sikre, at vi appellerer til, tiltrækker og ansætter de bedste kandidater.

HR-konsulent til Aabenraa

Drømmer du om et job inden for HR, så har du muligheden i denne stilling.

Som HR-konsulent skal du primært varetage opgaver inden for:

• Employer branding: deltagelse i planlægning og gennemførelse af karrieremesser, arbejde med LinkedIn, Jobindex m.m
• Rekruttering: Sammen med lederne udarbejder du stillingsopslag, gennemfører ansættelsessamtaler og giver feedback på test.

Lærings- og udviklingskonsulent til uddannelsesafdeling

Er du passioneret omkring læring og udvikling? Vil du være med til at forme fremtidens medarbejdere i en af Danmarks førende banker?

Som Lærings- og udviklingskonsulent får du mulighed for at lede udviklingsprocesser og designe træningsinitiativer, der fremmer en kultur af kontinuerlig vækst og udvikling.

Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på 2 år

Solution Specialist til medarbejder-undersøgelser

Har du interesse og flair for projektstyring, analyser og kunderådgivning? Og har du lyst til at hjælpe nogle af de mest spændende virksomheder i Norden med at måle, forstå og forbedre deres medarbejderoplevelser?

Du er ansvarlig for, at vores kunder får det rette set-up omkring måling af deres medarbejderundersøgelser, ligesom du er ansvarlig for hele gennemførslen – fra planlægning af en måling til gennemførelse.

People Developer

Are you passionate about helping people grow – and ready to make a real impact on how we develop talent across functions? Join us as our new People Developer, taking on one of our most important responsibilities: nurturing and developing our talented individuals.

In this role, you will have the opportunity to make a tangible difference – both for individual employees and the wider organisation.

Medarbejder til løn- og personaleadministration

Har du bred erfaring med løn- og ansættelsesforhold?

Vi kan tilbyde et spændende og udviklende job med gode kollegaer. Du vil blive en del af et samlet HR-enhed med 10 kompetente og specialiserede kolleger. I HR går vi meget op i at videndele, støtte og sparre med hinanden.

Det team, du bliver en del af, har den fornemme opgave at sikre korrekt og rettidig løn til vores kollegaer i Danmarks Statistik, hvilket vi håber, er en opgave, du har lyst til at være en del af.

Genopslag: Naturstyrelsen søger en dygtig HR-partner

Har du erfaring med HR-opgaver og gerne personalejuridiske problemstillinger og er du god til at formulere dig i både skrift og tale?

Vi søger en ny kollega, som kan bidrage til vores team med både faglighed og som en god kollega og tilbyder et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed, faglig spændvidde og mulighed for faglig udvikling.

Du bliver en del af et HR team med god energi og høje faglige ambitioner. Vi værdsætter det gode samarbejde, og at det også skal være sjovt at gå på arbejde.

Konsulenter og koordinator til Hovedstadens Rekrutteringsservice

Vil du være med i front for fremtidens samarbejde mellem kommuner, uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv?

Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS) er på vej ind i en ny spændende fase og søger tre skarpe konsulenter til at styrke rekrutterings- og opkvalificeringsindsatsen for virksomheder i HRS-kommunerne.

Fra den 1. august 2025 får HRS sekretariatet base i Ballerup Kommune – og vi glæder os til at få nye kræfter med ombord!

HR-konsulent med fokus på rekruttering til Udviklingsteamet

Har du erfaring med rekruttering, og har du en kreativ tilgang til at finde de rette kandidater? Får du energi af at give en god service til vores ledere?

Du vil stå for hele rekrutteringsprocessen fra A til Z for forskellige faggrupper, herunder bl.a. at bistå lederne med udarbejdelse af konkrete stillingsopslag, udarbejde cases og kunne bidrage i forbindelse med jobsamtaler.

Er du vores nye Senior HR Business Partner i EIFO?

Vi er p.t. ved at forme HR-teamets roller på ny for at vi kan supportere vores organisation bedst muligt. Det indebærer også, at rollen som HR Business Partner er under udvikling til at blive en mere strategisk partner for organisationen.

I denne rolle vil du bl.a. få ansvaret for at:

• Understøtte lederne gennem sparring og rådgivning vedr. ledelsesmæssige og organisatoriske spørgsmål
• Supportere lederne i at facilitere forandringsprocesser og støtte lederne i deres kommunikation ​