HR-konsulent med fokus på rekruttering og employer branding

Vil du være med til at forme fremtidens rekrutteringsprocesser i en værdibaseret organisation?

Som HR-konsulent i Danske Diakonhjem får du til opgave at udvikle og styrke ansættelsesprocessen - fra branding og rekruttering til onboarding og fastholdelse.

Dit hovedansvar bliver i første omgang at udvikle, systematisere og implementere rekrutteringsprocesser i organisationen.

HR- og Arbejdsmiljøkoordinator

Er du en stærk administrator, som trives med at skabe struktur og koordinere på tværs?

Danske Diakonhjem søger en service-minded og nytænkende HR- og arbejdsmiljøkoordinator, som kan understøtte afdelingens konsulenter med administrative og systemmæssige opgaver.

Du får en central rolle i at bidrage til systematik og struktur på tværs af afdelingen, og du vil både supportere konsulenter og ledere i organisationen samt have egne selvstændige opgaver.

Lønkonsulent 30 til 37 timer

Brænder du for løn- og personaleopgaver, og vil du være en del af et hold med meget teamorienterede kollegaer?

Hovedarbejdsopgaverne i den ledige stilling er indenfor daginstitutionsområdet, hvor du vil få ansvaret for dine egne selvejende og private institutioner i forhold til:

• Lønsagsbehandling (time og månedsløn)
• Opgørelse og fremsendelse af institutionernes fremtidige månedlige lønudgifter og indtægter.
• Behandling af diverse personaleadministrative opgaver.

Kontorchef

Vil du være med til at gøre en forskel for danskere i udlandet? Har du en sikker hånd i styringen af økonomi og andre administrative opgaver? Motiveres du af at skabe forandringer i samarbejde med andre?

Som kontorchef bliver du en del af en spændende organisation med udsendte kollegaer over det meste af verden og et sekretariat med dygtige medarbejdere, der er dedikerede i arbejdet med at understøtte aktiviteterne i udlandet. Der en uformel omgangstone og højt til loftet.

Arbejdsmiljøkonsulent – vil du sikre det gode arbejdsmiljø i den danske handelsflåde?

Den maritime branche er i udvikling, og her skal det gode arbejdsmiljø følge med. Derfor har vi skabt en helt ny rolle, hvor du er med til at kortlægge og sætte fokus på den psykiske trivsel ude på de forskellige danske handelsskibe.

Du har sikkert allerede berøring med det maritime, og her får du en rolle, hvor du kan nyde både at være til lands og til vands.

HR-generalist

Er det HR-administrative lige dig? Og vil du være med til at gøre Landal til en endnu bedre arbejdsplads for vores godt 400 medarbejdere i Danmark? Vi står midt i en spændende overgang, hvor to af vores brands bliver til ét, med centraliserede HR-processer fra Holland. Derfor har vi brug for dig til at hjælpe med at præge og sikre det danske setup i denne forandring.

Du bliver ansvarlig for det administrative HR-setup og en vigtig del af vores danske teamet i Varde. Samtidig får du tæt kontakt med vores HR-kolleger i Holland.

Har du interesse for løn- og personaleadministration?

Vil du være en del af en spændende arbejdsplads, hvor vi udfører en bred vifte af løn- og HR-relaterede opgaver, så har vi dit næste job.

Center for Løn og Personale i Københavns Kommune søger nye løn- og personalekonsulenter. Vi er en enhed, hvor medarbejderne trives, og hvor vi gennem vores servicemål og faglighed leverer et højt serviceniveau.

Jobbet er for dig, der har eller ønsker at få en dyb faglig viden inden for løn- og personaleadministration.

Løn og HR Specialist

Er du rutineret indenfor lønbehandling og ønsker du ansvaret for løn- og HR-administrationen for vores ca. 190 danske kolleger? Så tilbyder vi et spændende job med gode udviklingsmuligheder.

Du vil få en grundig oplæring, men du har også mulighed for at bidrage med forslag til optimering og udvikling på baggrund af dine tidligere erfaringer eller nye idéer. Som en del af en global koncern er der mulighed for at indgå i tværorganisatoriske projekter og andre udviklingsaktiviteter.

Group HR Manager

Ud over 275 dedikerede medarbejdere kommer du til at arbejde sammen med nuværende og tidligere OL-guldvindere samt verdens allerdygtigste ryttere og heste i hestesporten.

Globale Equestrian Group (GEG) søger en driftsorienteret Group HR Manager til varetagelse af en bred pallette af HR-opgaver på tværs af seks af Koncernens selskaber primært i Danmark og Tyskland.

Administrativ medarbejder i det maritime erhverv

Vil du arbejde med påmønstring og afmønstring i et dansk rederi med international skibsfart? Og har du lyst til at være en del af en virksomhed med fart på og højt til loftet?

Hos os er der aldrig to dage, der er ens. Du har stor afveksling i hverdagen og god mulighed for at præge og forme din stilling,

Du planlægger, hvornår besætningen skal ud og hjem, og der er typisk 1-3 igangværende besætningsskift, der skal koordineres.

Erfaren konsulent i psykisk arbejdsmiljø til DI’s samarbejdstjeneste

Brænder du for psykisk arbejdsmiljø, og er du klar til at udvikle og facilitere workshops for ledere og medarbejdere i transport- og logistikvirksomheder?

Som konsulent i DI samarbejdstjenesten vil du få en central rolle i udviklingen og driften af DI og 3F Transports helt nye samarbejdstjeneste om arbejdsmiljø og trivsel (START).

Hos os vil du opleve et ambitiøst og kollegialt miljø, hvor din faglige udvikling og dit bidrag til området vil blive værdsat og fremmet.

Ansvarlig til Løn- og personaleadministration

Har du erfaring med løn- og personaleadministrative opgaver, og har du lyst til at være en del af en international dansk virksomhed i rivende udvikling med stor global rækkevidde?

Vores nuværende HR- og lønansvarlige igennem 27 år har valgt at gå på pension. Derfor søger vi en engageret og detaljeorienteret person med et højt fagligt niveau og indgående kendskab til lønudbetaling til at træde ind i rollen hos Scanpan.

Projektleder til landsdækkende arbejdskraftprojekt hos Cabi

Brænder du for at gøre en forskel for de danske SMV-virksomheder ved at være med til at styrke deres kompetencer i at rekruttere mere socialt bæredygtigt og blive bedre til ”S”et i ESG?

Dine nøgleopgaver vil i tæt samarbejde med kernepartneren i region Nordjylland være:

• Udvikle strategiske og taktiske planer for at skabe fremdrift.
• Facilitere og følge op på aktiviteter i projektet i region Nordjylland.
• Identificere samarbejdsmuligheder i region Nordjylland.

Vi søger en rekrutteringskonsulent med sundhedsfaglig baggrund til fast stilling i København

Vi kan tilbyde dig at blive en del af et selvkørende, kompetent og engageret team.

Du varetager hele ansættelsesprocessen fra ansøgning til ansættelse og dine opgaver vil blandt andet bestå af at:

• Screene og interviewe ansøgere.
• Indhente referencer, straffeattest og autorisation

Vi kan tilbyde en spændende stilling i et selvkørende og engageret team i en afdeling med høj energi og høje ambitioner.

Eventkoordinator med passion for employee engagement og employer branding

Vil du være med til at sikre, at vores interne events og eksterne arrangementer kører på skinner?

Dit primære ansvarsområde vil være håndtering/koordinering af interne events og eksterne arrangementer. Du vil være first point of contact og have ansvaret for at kommunikere omfang og behov i forbindelse med diverse events til alle interne ressourcer.

HR Partner til Emersons globale Marine-forretning

Er du HR-professionel, der søger nye faglige udfordringer og muligheden for at bringe din erfaring i spil i en international virksomhed?

Du vil få en central rolle både for de afdelinger du supporterer, og i det interne HR-arbejde. Du vil blandt andet stå for rekrutteringer, administrativ support, udarbejdelse af præsentationer og politikker, og du får samtidig selvstændigt ansvar for specifikke områder som HR-systemer, stamdata og værktøjer.

Associate Manager for Planning and Optimization i Facility Services

Du får muligheden for at præge en stor og vigtig driftsenhed med over 200 kollegaer, der alle arbejder for at skabe en ren og indbydende lufthavn døgnet rundt.

Vi ser frem til, at du bidrager med at:

• Lede den del af driftsafdelingen, der omhandler kort- og langsigtet ressourceplanlægning samt planlægning af turnusvagter og arbejdsplaner.
• Identificere ressourcekrav, allokere ressourcer effektivt, optimere ressourceudnyttelsen, styre ressourcebegrænsninger og overvåge ressourceforbruget.