Frivilligkonsulent til lokalforeningsområdet i Sønderjylland og på Fyn

Har du lyst til at skabe gejst, motivation og ejerskab blandt frivillige? Og har du flair for foreningsarbejde, sociale aktiviteter og samarbejde med frivillige?

Som frivilligkonsulent får du en central rolle i at understøtte lokalforeningernes arbejde og sikre et professionelt samarbejde.

Dine opgaver indebærer bl.a.:

• Sparring med lokalforeningerne om implementering af koncepter og årshjul i tråd med Mødrehjælpens strategiske mål
• Opfølgning og dokumentation af handleplaner og aktiviteter

Administrationsleder til Skanderborg Sogn, pr. 1.8.2025.

Skanderborg Sogn er et stort by-sogn med ca. 13.100 folkekirkemedlemmer. Vi har kontorlokaler centralt i Skanderborg by.

Vi mødes ugentligt til personalemøder for at planlægge og koordinere bemanding af de forskellige aktiviteter og understøtte det gode samarbejde mellem alle faggrupper. Her er der både plads til at være effektive og konkrete, men vi griner også gerne højt sammen. Alt dette bliver du en del af.

Direktør til Aarhus Festuge Fond

Vil du være drivkraften bag én af Danmarks største kulturfestivaler?

Aarhus Festuge søger en nytænkende og samlende direktør, der kan skabe fællesskaber, uforglemmelige kulturoplevelser og bæredygtige løsninger, så Festugen hvert år sætter markante kulturelle aftryk.

Du står i spidsen for at sætte den kunstneriske profil og kuratering af over 1.000 unikke arrangementer.

Afdelingsleder til Kirkens Korshærs varmestue og familiecafé i Nykøbing Falster

Er du en engageret leder, der brænder for at påvirke hverdagen og udviklingen? Kan du se dig selv udfylde mange forskellige funktioner – både som leder og som en aktiv del af den daglige drift? Så er det måske dig, vi søger.

Kirkens Korshærs formål er at yde hjælp til mennesker i udsatte positioner og vores kendetegn er, at vi er der, hvor ingen andre er.

Rehabiliteringsleder til OK Aktiv

Vil du, i samarbejde med borgerne, medarbejderne og de frivillige, videreudvikle de rehabiliterende aktiviteter på de kommunal bosteder og plejehjem? Vi har verdens bedste job ledigt i Ok Aktiv.

Et omdrejningspunkt for jobbet er samarbejde - der er mange samarbejdspartnere omkring tilbuddet. Som leder af OK Aktiv er det derfor vigtigt at have et rigtig godt samarbejde med andre ledere i forvaltningen og kunne gå i åben dialog omkring tilbuddet fra OKA.

Afdelingschef for HR og Service

Vær med til at sikre, at Røde Kors fortsat er en attraktiv arbejdsplads med ansatte, der hver dag gør en kæmpe forskel i Danmark og i verden.

Vi søger en strategisk og engageret HR- og servicechef til en nøglerolle i Røde Kors. Behovene for Røde Kors’ indsats er store, både i Danmark og internationalt, og som afdelingschef for HR og Service bliver du en vigtig drivkraft i arbejdet med at skabe de bedst mulige rammer for, at Røde Kors kan engagere flere og hjælpe flere også i de kommende år.

Visionær og engageret leder til plejehjemmet Holmely

På plejehjemmet Holmely bor 40 beboere. Vi har både beboere med fysiske funktionsnedsættelser og kognitive funktionsnedsættelser, herunder demens.

Vores kerneopgave er at understøtte en dagligdag for vores beboere, hvor de oplever, at livet er værd at leve.

Som leder får du ansvar for, at:

• Understøtte den faglige udvikling i opgaveløsningen til gavn for beboerne
• Fremme et psykologisk trygt arbejdsmiljø gennem anerkendelse, feedback og inddragelse

Økonomi- og administrationschef

Vil du stå i spidsen for hele Danners administrative rygrad og sikre, at vores vigtige samfundsopgave understøttes af effektiv drift, ordentlig økonomistyring og et stærkt arbejdsmiljø?

Du skal ikke være ekspert på alle områder, men du skal have mod på og evne til at tage det samlede ansvar for, at økonomien hænger sammen, at årsregnskabet er solidt, og at systemer og drift fungerer i hverdagen.

Havnechef

Sundby Sejlforening søger en ny havnechef til en fremgangsrig sejlforening og lystbådehavn.

Du skal bl.a.:

• Være daglig leder for havnens øvrige ansatte, f.eks. pladsmand/havneassistent, økonomimedarbejder, vikar osv.
• Medvirke til at fremme et godt samarbejde mellem foreningens forskellige udvalg og brugere

Vi kan tilbyde dig spændende og krævende arbejdsopgaver, hvor 2 dage aldrig forløber ens.

Produktionschef/Bagermester til bageri i Frederiksværk

Er du udlært bager, og har du flere års ledelseserfaring i et bageri?

Som produktionschef i Frederiksværk står du i spidsen for ca. 25 medarbejdere, som du skal lede, motivere, udvikle og fastholde.

Du får ansvaret for effektivisering af bageriets produktionsprocesser og overholdelse af kvalitetsstandarderne, ligesom du i et tæt samarbejde med butikschefen får det overordnede ansvar for, at butikken drives rentabelt.

Teamleder til Beredskab i Region Hovedstadens Akutberedskab

Er du en erfaren og dygtig personaleleder, og har du tidligere arbejdet med beredskabs- og sikkerhedsområdet?

Du bliver teamleder for vores Beredskabsteam, der p.t. består af to beredskabsmanagers. Teamets primære opgave er at håndtere eventuelle risici og trusler, før de opstår, samt evaluere og skabe læring af de hændelser, som vi ikke kan undgå.

Vil du være souschef i Opsøgende enhed og bidrage til det relationsskabende arbejde på udrejsecentrene?

Hjemrejsestyrelsen arbejder dér, hvor det nationale og det internationale mødes.

Vi har et professionelt, men uhøjtideligt arbejdsmiljø og et godt kollegialt sammenhold.

Vores fagkontorerne har dygtige og engagerede medarbejdere, og vi lægger vægt på videndeling og samarbejde på tværs af faggrænser.

Du kan derfor forvente at møde både faglige udfordringer, foranderlige arbejdsopgaver og en bred daglig interaktion med styrelsens øvrige medarbejdere.

Sundhedschef med strategisk udsyn og stærke relationelle kompetencer søges til Social & Sundhed i Aabenraa Kommune

Aabenraa Kommune søger en Sundhedschef der er i stand til at holde begge ben på jorden i en tid med mange reformer, og som har viden og erfaring fra sundhedsområdet.

Du bliver en del af chefgruppen i Social & Sundhed og refererer til direktøren. I chefgruppen er der naturligvis en række faglige samarbejdsflader mellem afdelingerne i det daglige, og alle chefer forventes at bidrage til, at dette samarbejde er præget af smidighed og pragmatisme med fokus på borgeren og på opgaven.