Stemningsrapport - Træfpunkt - Kun lidt snak om krise!

Trods det faktum at krisen fylder meget i mange virksomheder, så lykkedes det et par dage i starten af oktober at sætte fokus på udvikling, rekruttering, personalepleje og så videre. Med HR i centrum og Øksnehallen som rammen var der mere end 2300 HR-ansvarlige, der satte hinanden stævne.

Det skete, da PID-Personalechefer I Danmark i samarbejde med IBC Euroforum for 10. gang slog dørene op til HR-messen ”Træfpunkt Human Resources 2009”. I en flot pyntet hal tog mere end 160 udstillere imod de besøgende, og kreativiteten var stor på standene. Der var fyldt af flotte farver, glitrende materialer, og der blev rigtigt mange steder delt ud af lækre sager – både til hovedet og til ganen. Der var også stande, der bød på oplevelser for eksempel en tur i biffen, en omgang massage, en styling eller en body-painted ”reklame-søjle”.

Jubilæum
Med ni afholdte HR-messer før denne var det i år blevet tid til jubilæum. Et 10-års jubilæum skal naturligvis fejres, og der var derfor sat ekstra sejl ind på at gøre dagene festlige. To gange hver dag kunne de besøgende nyde gratis kaffe og kage, og mange fandt, at dette gav et festligt afbræk i en god faglig dag. Samtidig gav det også god lejlighed til at netværke med de mange andre HR-folk ved de opstillede cafeborde.

Ydermere var det et stort jubilæumslotteri med præmier for mere end 100.000 kr.. Der var da også mange af de besøgende, der valgte at deltage i dette lotteri, og de ledige vindere, ja de har efterfølgende fået en glædelig overraskelse.

Masser af faglige indlæg
Messen var ikke kun en fryd for øjet men også en fornøjelse for øret. Med seks store kendte og spændende navne på keynotes corner kunne de besøgende sætte sig tilbage i stolene og lade sig inspirere, og det gjorde de også. Flere hundrede fandt tre gange hver dag vejen til Keynotes Corner, for på førstedagen at høre professor Anders Drejer, sognepræst Kathrine Lilleør og HR-direktør Thomas Ahrenkiel fra Microsoft fortælle om forandringer og forandringsledelse. På messens anden dag blev ordet givet til Lars Kolind, forfatter Rasmus Ankersen og koncernpersonalechef Michael Andersen, Bunker Holding, og de tog med krisen som udgangspunkt fat i, hvordan man kan skabe motivation i virksomheden.

På det nyindrettede HR-Meetingpoint var der også dagen igennem fuldt af indlæg. Med fokus på mere dialog lagde mellem 25-35 personer vejen forbi til indlæg om brug af facebook, sygefravær, forandringsledelse, motivation, HR-paradokser og mentoring. De mange indlæg blev fulgt, og der blev debatteret flittigt indlægsholder og de besøgende imellem.

Det var ikke kun på keynotes corner og HR-Meetingpoint, der var fuld aktivitet. På speakers corner fik udstillerne lejlighed til at præsentere deres produkter og viden på feltet, og også her havde mange besøgende fundet vejen ned.

Med en messe, der appellerede til alle sanser, var der fuld gang i den i Øksnehallen i to dage. Med denne messe godt bag os har vi derfor allerede nu sat kursen mod næste år, og det er derfor ikke for tidligt allerede nu at sætte kryds i kalenderen den 6.- 7. oktober 2010. På gensyn.