Man må knibe sig i armen – eller Albuen, som er navnet på vejen i Koldings industrikvarter: Hér ligger en afdeling af det svenske firma Alfa Laval – og der er fart på!
- Vi har ansat 26 medarbejdere i Produktionen over de sidste 2 måneder. Og vi har i samme periode udnyttet muligheden for at gå op på 40 timers arbejdsuge, fortæller Team Leader Thomas Andersen.
Med 546 medarbejdere – 308 timelønnede og 238 funktionærer – og en omsætning på omkring én milliard kroner om året hører det til én af områdets store virksomheder. I Produktionen fremstilles pumper og ventiler, som indgår i koncernens produkter til blandt andet fødevareindustri og på skibe verden over. Desuden er Kolding ét af koncernens 3 europæiske logistikcentre, som leverer til flere end 90 lande.
- Gennemsnitligt leverer vi 2.500 ordrelinjer ud om dagen – og vi leverer 97-98 % til tiden, fortæller logistikchef Inger Bygum.
Kender halvdelen af opgaverne
Logistikafdelingens 110 medarbejdere arbejder på flere områder: Kundeservice, hvor kunderne bestiller varer, har bemanding fra klokken 6 til 18, men modtager elektronisk ordrer døgnet rundt. På Lageret, hvor der modtages varer, monteres ventiler og reservedele, plukkes og pakkes, er der døgnbemandet.
- 50 % af dagens opgaver kender vi, når vi starter om morgenen. Resten kommer ind i løbet af dagen – og alt, hvad der bestilles inden klokken 15.30 sendes samme dag. Udfordringen er altid at kunne levere til tiden – og det kræver fleksibilitet, siger Inger Bygum.
Stolte af at arbejde her
Thomas Andersen er gruppekoordinator i 2 afdelinger, hvor den ene fremstiller ventiler og den anden overfladebehandler forskellige produkter ved slibning. En tur gennem fabrikken viser, at der er rent, lyst og orden – selv i slibeområdet er der rent.
Det er med til at skabe gode forhold og er helt givet med til, at mange af medarbejderne har været på fabrikken i mange år; og 40 års jubilarer har der været et par håndfulde af!
- Vi skal levere til tiden og i en god kvalitet. Og vi leverer til hele verden. Jeg synes det er en motivationsfaktor at vi leverer et helt specielt produkt – og de, der arbejder i afdelingen, er stolte af at arbejde her, siger Thomas Andersen, som været i virksomheden i 13 år.
Tavler i stedet for syltekrukker
Et kendetegn for alle Alfa Lavals produktionssteder verden over, er der kort fra tanke til handling – og det udmøntes i nogle specielle tavler, Status Board: Hér noteres, hvis der er lavet fejl og det er også her de gode ideer opsamles. Førsteprioritet har emnerne omkring sikkerhed, så følger kvalitet, levering og omkostninger.
Alle medarbejdere forventes at sætte emner på tavlen – og alle problemerne/ideerne skal håndteres inden for 24 timer. De større emner, der ikke kan løses fra dag til dag, er der 7 dage til at finde eller igangsætte en løsning på. På den måde undgås, at ting havner i en syltekrukke.
- Vi er blevet bedre hele tiden – man fanger ting med det samme. Og kunderne kommer i fokus på en helt anden måde, er Inger Byrums erfaring med tavlerne.
Der er også daglige møder i Produktionen, hvor de forløbne 24 timer og de kommende 24 timer vendes – og lederne er placeret ude i Produktionen og Lageret, så der hele tiden er en god dialog og en føling med, hvad der sker.
I den sidste ende betyder det eksempelvis et minimalt antal fejl og en god arbejdsplads.
Danmark del af hele verden
Alfa Laval er et svensk firma med 128 års erfaring, 15.000 ansatte og aktiviteter i flere end 100 lande. Hovedkontoret ligger i Lund i Skåne. I Danmark er der afdelinger i Aalborg, Kolding, Nakskov og Ishøj og Søborg, hvor der både produceres, udvikles og sælges – og på flere områder har Danmark det globale ansvar.
Kernen i Alfa Lavals aktiviteter er baseret på de 3 teknologier: varmeoverførsel, separation og væskehåndtering.
Alfa Lavals komponenter, systemer og service hjælper kunder med at optimere deres processer. De anvendes til at varme, køle, separere og transportere produkter i industrier, som fremstiller levnedsmidler og læskedrikke, kemikalier, medicinalvarer, stivelse, sukker og ethanol.
Løsningerne anvendes også på kraftværker, om bord på skibe, i maskinindustrien, i mineindustrien, til håndtering af spildevand samt til klima- og køleanlæg.
Årsomsætningen i koncernen er på over 20 milliarder kroner, hvoraf knap 4 milliarder er fra Danmark, hvor kunderne typisk findes inden for biotek, lægemidler, energi, spildevandsrensning, levnedsmidler og søfart.
