Afkod tidligt om du passer ind i virksomhedens kultur



Allerede under researchen af den virksomhed, du vil søge job hos, bør du vurdere, om du passer ind.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


Anne Marie Valentin

Passer du ind i den virksomhed eller organisation, du er i lige nu? Du kender formentlig svaret og ved måske også, at hvis det ikke er tilfældet, så er det op ad bakke for dig hver dag. Det mener karriererådgiver, i Intojob, Anne Marie Valentin, som derfor er stor fortaler for, at du allerede i din jobsøgning gør dig klart, om du vil passe ind i virksomhedskulturen.

”Allerede når du går ind på virksomhedens hjemmeside, vil du få en fornemmelse af, om arbejdspladsen matcher dig. Du kan også tale med nogen, du kender – som allerede er i virksomheden – for at blive klogere på den, og det vil du kunne bruge til at få en pejling af, om virksomheden er dig,” siger Anne Marie Valentin og tilføjer, at det først og fremmest er vigtigt, at du kender dig selv, før du kan finde ud af, om du vil passe godt ind i en virksomhed.

”Hvad er egentlig vigtigt for dig, hvis du skal have et samarbejde med en virksomhed? Vi er nødt til at kende hinandens værdier for at finde ud af, om vi har et godt match. Ellers bliver det for tilfældigt det hele, og så kører man bare derudad, selv om man egentlig ved, at det ikke er helt godt,” siger Anne Marie Valentin, der råder til, at du stiller dig selv en række spørgsmål for at gøre dig klart, hvad der er vigtigt for dig i et job; vil du gerne have mange interaktioner med andre mennesker i løbet af en dag, eller kan du bedre lide, at der ikke er så meget kontakt?

Fungerer du i en corporate atmosfære med slips og jakkesæt hver dag – eller vil du i et afslappet miljø selv have mulighed for at sammensætte din dresscode – stil dig selv vigtige spørgsmål som dem.

Mærk efter til jobsamtalen

Vurderer virksomheden, at I er et potentielt match, vil du sikkert blive kaldt ind til en jobsamtale, hvor du ifølge Anne Marie Valentin skal sørge for at være godt forberedt.

”Er du godt forberedt, vil du have overskud i en situation, hvor man godt kan være lidt anspændt. Det vil give dig mulighed for at mærke efter, og din krop lyver ikke: Har du det godt med at være i virksomheden sammen med de mennesker, du sidder overfor? Har du en god fornemmelse – selv om du er nervøs?,” lyder det fra Anne Marie Valentin.

Du kan selvfølgelig komme ud for, at du vurderer, at du måske kun passer ind 75 procent, og hvad gør man så?

Læs også: Sådan ser den perfekte medarbejder ud ifølge chefen

Du kan være nødt til at gå på kompromis

”Det kommer meget an på, hvilken situation du står i. Har du tre små børn og et hus, der er på vej på tvangsauktion, så er du nødt til at gå på kompromis. Men hvis vi forestiller os, at du står i en idealsituation, hvor du for eksempel allerede har et job, så ville jeg aldrig sige ja til et job, hvor jeg kun følte, jeg passede ind 50 procent – der ville jeg op på over 75 procent, hvis man taler i procentsatser,” siger Anne Marie Valentin og tilføjer, at du med din tilstedeværelse i et nyt job i en virksomhed selvfølgelig vil kunne påvirke kulturen, men du skal samtidig være klar over, at du ikke vil kunne lave kulturen om.

Passer du 100 procent ind i kulturen fra starten, vil der opstå en synergieffekt, hvor ét plus ét vil give meget mere end to, og ifølge Anne Marie Valentin vil det også betyde, at du vil få det sjovere, når du er på arbejde. Du vil kunne præstere mere og tåle mere, fordi det giver mening for dig at være i præcis den virksomhed. Så har du fundet det perfekte match.

Læs også: Mavefornemmelse afgør om du får jobbet

Publiceret 2017-05-08


Seneste artikler

kvinde med cv
Fire I ku’ li’ – god sommerlæsning 1
Bliv klar til jobsamtale efter ferien. Vi bringer nu 4 artikler, I har været særligt glade for. Fik du ikke læst dem, har du chancen nu. Vi starter med ”Sådan skriver du CV-profilteksten, der får dig til samtale”. Læs med her.
Indrykket 9. juli på Forside
Du kommer til at droppe dit faste job: I fremtiden kommer vi (næsten) alle til at arbejde freelance
Interview: The gig economy er over os - og det vil påvirke vores arbejdsmarked og vores samfund. Det har vi talt med Joe Griston fra Freelancer.com om.
Indrykket 9. juli på Informationsteknologi
En enkelt afstikker på dit cv er ikke en katastrofe
Vær ikke nervøs, hvis du har en enkelt afstikker på dit CV, lyder det fra en headhunter, der råder til, hvordan du håndterer ”fejltrinnet” i din jobsøgning.
Indrykket 2. juli på Forside
Sådan søger du job, når du allerede er i job
Næsten hver ottende dansker skifter hvert år direkte fra det ene job til det andet. Men det kan være svært at vurdere, hvordan jobsøgningen skal gribes an. Skal din chef vide det? Må du tage til jobsamtale i pausen?
Indrykket 25. juni på Forside
sattelit
Dansk rumfirma tørster efter arbejdskraft: Forbereder verdens første serieproduktion af nanosatellitter
Det danske rumfirma GomSpace sætter nu for alvor gang i produktionen, og derfor står selskabet og mangler 50 nye medarbejdere, der alle skal ansættes i én ansættelsesrunde.
Indrykket 25. juni på Informationsteknologi
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.