Artikler til arbejdsgivere

Jobindex’ specialister har igennem det sidste år været med til at aflaste, løfte og udvikle rekrutteringen af nye medarbejdere hos Grundfos.

Over halvdelen af danske virksomheder aner intet om, hvorvidt deres it-projekter giver den ønskede gevinst, viser ny undersøgelse. Læs her, hvordan du kan få sat fokus på gevinstrealiseringen.

På Træfpunkt HR udloddede vi et rejsegavekort på 5.000 kr. Vi har nu trukket lod blandt alle de rigtige besvarelser, og vinderen er en del af en virksomhed i Nordjylland.

IT-organisationerne og IT-cheferne presses til det yderste af krav om øget digital innovation og en gennemgribende digitalisering af virksomhederne. Der er kun én vej frem, mener Gartner.

Din næste medarbejder kan være i røret. Så husk manérerne, selvom du har travlt.

En af mine gode venner og studiekammerater solgte for nylig en del af sit it-konsulentfirma Netcompany for et trecifret millionbeløb. Netcompany laver it-systemer i hård konkurren…

De digitale indfødte er på vej ind på arbejdsmarkedet, og de ligner ikke tidligere generationer. Et grundlæggende kendskab til deres væremåde er afgørende for succes, og det samme råd gælder til dig, der er digital indfødt; få et grundlæggende kendskab til de "gamle" virksomheder.

En god jobannonce får kandidaterne til at søge. Læs, hvad der fik en ansøger til at søge et job, hun oprindelig fandt uinteressant.

Knap hver tredje danske leder skal lede medarbejdere, der befinder sig i en anden landsdel eller i et helt andet land. Få gode råd til at tackle de udfordringer, der er, i distanceledelse.

Vil robotter og computere føre til massearbejdsløshed?

En ny undersøgelse blandt amerikanske IT-professionelle, som Informationweek.com har fået adgang til, viser en interessant udvikling.

Måske ved potentielle ansøgere slet ikke, hvilken slags job I typisk rekrutterer til. Derfor kan det være, at de slet ikke har bemærket din virksomhed som en mulig arbejdsgiver.

Når du tænker kandidatpipeline, skal du tænke logistik. Varelageret skal ikke være for stort, men forsyningssikkerheden skal sikres. Du vil have den rigtige medarbejder på det rigtige tidspunkt – just in time. Her giver vi dig svar på og gode råd til, hvordan du skaber din pipeline.

De færreste medarbejdere har lyst til at følge en utroværdig leder. Derfor skal du sørge for at bevare din troværdighed - få fire råd til det her …

Da vi ansatte Nadia, vores nyeste Account Manager, brugte vi videoer som første kontakt. Det gjorde, at Nadia kunne være mere afslappet ved den personlige samtale.

Når du planlægger en rekruttering, så husk, at mange af metoderne er de samme som inden for marketing. Alt for mange glemmer det. Her er tre marketing-inspirerede tips, der kan give dig et forspring i forhold til de konkurrenter, der har for travlt til at tænke ekstra godt over rekruttering:

Jobindex bruger video som en del af rekrutteringsprocessen, og det gør både processen smidig og effektiv.

En ærlig og personlig annonce med en beskrivelse af hverdagen.