Dygtig kollega til HR-konsulenthus

Kan du lide at arbejde med mange forskellige typer af HR-opgaver, og synes du, at det er lige så spændende at sikre, at kunden får ”bundet sløjfe” om de administrative HR-opgaver, som det er at være med til at udvikle og professionalisere virksomheders HR-organisation, så læs videre.

Vi vokser og søger derfor en ny kollega til at varetage opgaver indenfor HR Services, hvor vi arbejder med alle typer af HR-opgaver. Vi har fokus på alt andet end selve rekrutteringen, hvilket vores kolleger i en anden afdeling er specialiseret i.

Regional Payroll Manager, Northern Europe (ID: 37682)

Are you ready to take on the role of Regional Payroll Manager, overseeing end-to-end Payroll & Time services? Are you passionate about streamlining processes and enhancing system architecture?

You will be responsible for payroll, time and benefit deliveries in our Northern European region which consists of 11 countries and more than 7,000 employees. You will establish and lead the new regional payroll & time team and be overall responsible for all end-to-end payroll and time processes, reporting, audits, and compliance reviews.

Vi søger en vejleder til vores afdeling i Kolding

Er du god til at vejlede, og er du nysgerrig på dine medmennesker, så er du måske den administrative kollega, vi søger til et fuldtidsjob i vores afdeling i Kolding.

Kan du se dig selv i et job, hvor du skal arbejde med regler og fortolkning af regler på en måde, så de giver mening for vores medlemmer. Du vil komme til at arbejde på vores kontor i Kolding, hvor du bliver kollega med 4 andre vejledere. Stemningen på vores kontor er rigtig god. Vi hjælper hinanden med arbejdsopgaverne, og vi er alle klar til at byde dig velkommen.

HR Partner (barselsvikariat)

Motiveres du af en hverdag bestående af et godt mix af HR-udviklingsprojekter, administrative HR-opgaver og HR-jura?

Dine ansvarsområder kommer bl.a. til at involvere vedligeholdelse af vores HR-system og stamdata samt rekruttering, ansættelser, advarsler, opsigelser, sygefraværssamtaler og udarbejdelse af kontrakter.

Barselsvikariatet varer ca. 11-13 måneder.

HR Legal Specialist

Vi søger en HR Legal Specialist til vores HR Operations Team, som kan tage ansvaret for at sikre compliance i kontrakter, overenskomster, politikker og andre HR-juridiske forhold globalt.

Du får ansvaret for alle medarbejderkontrakter i Danmark og Europa, inkl. timelønskontrakter, og bliver ansvarlig for at sikre en global compliance for håndtering af kontrakter i Blue Water Shipping.

ESG sales engagement consultant

Can you create motivational content? Do you want to play a key role in shaping and sharing our sustainability vision? Join our new Sustainability Communication, Data and Regulation team!

You will help us improve ECCO's sustainability by bringing our goals and results to life through interactive training and other activities. You are in charge of creating and executing our engagement strategy, inspiring our colleagues to become sustainability champions.

Personlig assistent til rektor

Som personlig assistent vil du arbejde tæt sammen med rektor og bistår hende i personaleadministrative opgaver og håndtering af personalejuridiske forhold. Dine ansvarsområder inkluderer ledelsesbetjening, hvor du håndterer både komplekse og rutineprægede administrative opgaver.

Stillingen er på 25 timer ugentligt i gennemsnit, men timeantallet kan variere. Du vil få et job præget af stor autonomi og ansvarlighed, med varierende opgaver og mulighed for udvikling.

A-kassesagsbehandler søges til Teknikernes A-kasse i Fredericia

Kan du begejstre vores medlemmer med god service? Og har du relevant a-kasseerfaring? Så er det lige præcis dig, vi søger til en 37-timers stilling i Teknikernes A-kasse.

Du bliver tilknyttet sagsbehandlerteamet, og vi forestiller os, at du primært skal arbejde med dagpenge og gerne efterløn.

Join us as a Reward Partner

Are you passionate about creating a workplace where everyone can grow and succeed? Do you love designing rewards strategies that attract, engage, and keep top talent?

As a Reward Partner, you will set and maintain high standards for compensation, benefits, and total rewards strategies at DLG Group. You will design programs that attract and motivate employees, aligning them with our company’s goals. You will have many opportunities for collaboration and personal growth, working with our specialist areas.

Kvalitets - og miljømedarbejder

Er du klar til at skære igennem og gøre en forskel som vores helt nye Kvalitets- og miljømedarbejder i Jelling? Vi byder dig velkommen til et stærkt og struktureret team i en anerkendt stålvirksomhed i vækst.

StaalService A/S søger en dygtig, ansvarsbevidst, engageret og serviceminded medarbejder til en nyoprettet stilling i et handlekraftigt og kompetent team, der værdsætter forskelligheder og anser drivkraft og faglighed som nøglen til succes.

HR Business Partner, Comwell Hotels med base i Kolding

Drives du af at yde kvalitetsrådgivning og HR-sparring, og synes du, at juridiske problemstillinger er spændende? Brænder du for at bidrage med kvalitet, nysgerrighed og fleksibilitet til et team af dedikerede og stolte kolleger, hvor nøgleord som service, kvalitet og udvikling er i fokus?

Vi søger en kollega, der ser muligheder frem for begrænsninger og som forstår, at service er mindst lige så vigtigt bagved som ude i fronten hos vores gæster. Vi leverer HR til alle hotellerne i koncernen og indgår dagligt i et tæt samarbejde med ledere og mellemledere, ligesom vi supporterer medarbejderne.

Head of HR & Payroll - nyoprettet stilling i en solid organisation

Kan du udvikle HR-området og understøtte forretningen?

BCA Danmark har på baggrund af den øgede aktivitet og vedtagne strategi besluttet at etablere en selvstændig HR-funktion og ansætte en HR-ansvarlig, som vil være ansvarlig for de overordnede HR-opgaver og løn.

I denne rolle vil du indtræde i mellemledergruppen og få det operationelle og strategiske ansvar for HR – lige fra HR-årshjul til udvikling og implementering af HR-initiativer og opgaver og dermed sikre effektive procedurer og processer. Foruden det tætte samarbejde med den danske Finance Director har rollen også en stiplet reference til Group HR i England.

CHRO

Strategisk og visionær HR-rolle.

Er du i besiddelse af en solid HR-værktøjskasse, og kan du levere innovative og skalerbare HR-strategier og -processer? Som CHO vil du spille en afgørende rolle for at forløse organisationens betydelige potentiale.

Som medlem af Executive Management Team og med direkte reference til CEO bliver du en vigtig driver af resultater og den overordnede forretningsstrategi. Du får brug for hele din brede HR-værktøjskasse, herunder udvikling og implementering af HR-strategi, opbygning af solide HR-processer, talentudvikling, rekruttering, udvikling og administration af kompensations- og fordelsprogrammer til HR-jura og meget mere.