HR-generalist

Er det HR-administrative lige dig? Og vil du være med til at gøre Landal til en endnu bedre arbejdsplads for vores godt 400 medarbejdere i Danmark? Vi står midt i en spændende overgang, hvor to af vores brands bliver til ét, med centraliserede HR-processer fra Holland. Derfor har vi brug for dig til at hjælpe med at præge og sikre det danske setup i denne forandring.

Du bliver ansvarlig for det administrative HR-setup og en vigtig del af vores danske teamet i Varde. Samtidig får du tæt kontakt med vores HR-kolleger i Holland.

Rekrutterings- og virksomhedskonsulent

Vi søger en dedikeret og udadvendt virksomhedskonsulent, der brænder for at formidle, fortælle og engagere.

Skal du være med til at styrke vores rekruttering, markedsføring og synlighed - samtidig med at du indgår i et stærkt underviserteam og bidrager til at uddanne fremtidens landmænd?

Erfaren og forretningsorienteret rekrutteringspartner til Energinet

Dit overordnede ansvar er at fungere som sparringspartner på rekruttering mod Tech og Innovation og sikre tætte og tillidsfulde relationer med lederne. Du rådgiver og understøtter lederne med at finde de rette kandidater, der matcher Energinet, jobbet og ikke mindst vores kultur og værdier (mod og tillid).

Hvis du motiveres af at lære nyt og udvikle både dig selv og din rolle, så er her jobbet, som giver dig mulighed for at vokse i en organisation i udvikling.

HR Business Partner til Skechers Nordic

Erfaren HR Business Partner søges til Skechers Nordic - Er du klar til at drive vores HR-indsats fremad?

Med over 500 ansatte i Norden, heraf 75 på vores hovedkontor, er vi en dynamisk organisation med fokus på vækst og udvikling. Vi søger en erfaren HR-professionel med stærke kommunikationsevner og lyst til at arbejde i en international virksomhed i bevægelse.

HR Business Partner

Brænder du for at arbejde tæt på ledere og medarbejdere – og bruge din HR-faglighed til at skabe værdi, drive udvikling og gøre en reel forskel i forretningen?

Som HR Business Partner får du et selvstændigt ansvar for udvalgte funktionsområder. Her bliver det din rolle som sparringspartner at understøtte lederne samt processerne for at sikre god ledelse og udvikling gennem organisationen.

Head of Learning & Development

Vil du være med til at udvikle og drive læring, onboarding og træning hos Danmarks største danskejede feriehusaktør? Trives du i et dynamisk miljø i en landsdækkende kæde af selvstændige lokale bureauer med en ambitiøs strategi og stærk vinderkultur?

Du får en central rolle i at udvikle, drifte og optimere Feriepartners læringsunivers i bureauerne. Du bliver ansvarlig for at sikre, at deres Akademi er tilgængelig, engagerende og forankret i kædens strategiske retning.

Group HR Director

Som Group HR Director vil du få det overordnede globale ansvar for ABENA’s HR, hvor hovedopgaven bliver at udvikle og eksekvere en global HR-strategi, der understøtter koncernens overordnede strategi.

Det er bl.a. Group HR Directors ansvar at udarbejde og eksekvere HR-strategi i henhold til koncernens overordnede strategi og være sparringspartner for koncernens ledere i HR-relaterede spørgsmål.

Vi søger trainees til a-kassen i Esbjerg

Vi tilbyder et spændende traineeforløb, hvor du får mange forskellige opgaver, når du skal hjælpe og guide vores medlemmer, der melder sig ledige og søger om dagpenge. Jobbet består af en god blanding af medlemskontakt og sagsbehandling.

Jeg har aldrig før fået så god en velkomst og aldrig før mødt så mange åbne mennesker på en ny arbejdsplads.

Du bliver en del af en ungt team, der har det sjovt og rart med hinanden, samtidig med at de arbejder professionelt.

Rekrutterings- og udviklingskonsulent til nyoprettet stilling

Brænder du for at hjælpe talentfulde mennesker med at realisere deres fulde potentiale? Finder du motivation i at skabe en rekrutteringsproces, der fører til succes for både kandidaten og virksomheden?

Som rekrutterings- og udviklingskonsulent bliver du ansvarlig for at oparbejde en stærk talentpipeline til nøglepositionerne i butikkerne, herunder en pipeline til selvstændige købmandspositioner.

Health & Safety Specialist

Brænder du for at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø? Har du en proaktiv tilgang til sikkerhed på arbejdspladsen og nyder du at coache og vejlede andre?

Du vil spille en afgørende rolle i at sikre vores medarbejderes trivsel ved at planlægge og koordinere H&S-aktiviteter, gennemføre risikovurderinger og yde ekspertrådgivning på tværs af organisationen.

Forebyggelseskonsulent til barselsvikariat - 30 timer ugentligt

I Aabenraa Kommune arbejder vi målrettet for at nedbringe sygefraværet og styrke det gode arbejdsmiljø – vil du være med?

Brænder du for at gøre en forskel for trivsel og forebyggelse i en hel organisation? Har du lyst til at bidrage til en ambitiøs sygefraværsindsats og gøre en forskel for kommunens medarbejdere og ledere? Så er du måske den forebyggelseskonsulent, vi søger til et barselsvikariat på 30 timer om ugen.

Jurist med interesse for forhandling og overenskomstfortolkning til forhandlerteamet – Koncern HR

Du bliver en vigtig del af mange alsidige arbejdsopgaver. Du får en særlig rolle i forhold til de mere juridiske dele af forhandlingsområdet, herunder bl.a. lov om arbejdstid, løngennemsigtighedsdirektivet og MED-aftalen.

I forhandlerteamet er opgaveløsningen i høj grad præget af frihed under ansvar. Opgaverne afspejler ofte den politiske dagsorden, hvilket giver en stor variation i det daglige arbejde, og er med til at gøre arbejdet spændende og meningsfuldt.

Lønspecialist

Vil du være en del af en førende international virksomhed, der sætter standarden for innovative og bæredygtige løsninger? Hos Saint-Gobain Danmark søger vi en engageret og struktureret lønspecialist til vores Enablement Team.

Du bliver en nøglespiller i håndteringen af løn- og personaleadministration, hvor du bidrager til at sikre kvalitet og effektivitet i vores processer.