HR-partner til Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

Har du den personalejuridiske værktøjskasse i orden og solid erfaring med at rådgive ledere i alle typer personalesager, og brænder du samtidig for at rekruttere og hjælpe lederne med at sætte det rigtige hold?

Som HR-partner får du en nøgleposition med selvstændigt ansvar for at rådgive en række kontorchefer og teamledere i alle typer af personalesager.

Konkret kommer din hverdag til at bestå af følgende arbejdsopgaver:

• Rådgivning og coaching af ledere i håndtering af vanskelige personalesager
• Sagsbehandling af diverse personaleadministrative opgaver

Administrativ medarbejder med stærke kompetencer indenfor løn og personale søges til Drift & Økonomi/Personaleteamet

Har du lyst til at arbejde med løn, personaleadministration og HR? Trives du med at arbejde med deadlines og indenfor rammerne af overenskomster, arbejdstidsaftaler og lovgivning?

Vi kan tilbyde en fast stilling på 32 timer pr. uge med start 1. februar 2025 eller hurtigst muligt derefter.

Du bliver en del af Personaleteamet under Drift & Økonomi, Fritid, Sundhed & Omsorg.

Dine arbejdsopgaver i Personaleteamet er blandt andet:

• HR-ON Recruit – håndtering af stillingsopslag og ansøgningsprocessen
• HR-ON Staff - oprettelser, ændringer og afgange vedr. medarbejdere
• SD Personaleweb - udarbejdelse af ansættelsesbreve, ændringer og lønindstillinger

HR Business Partner

As a growing, international company with an ambitious strategy and a vibrant workplace culture,we are looking for a HR Business Partner to join our Headquarters.

Key Responsibilities:

• Drive recruitment process in close collaboration with the hiring managers.
• Employer Branding: be an active part in the global project team to drive initiatives activating the brand awareness, in close collaboration with the global MarCom team.

Rekrutteringskonsulent til Fleggaard koncernen (barselsvikariat)

Har du erfaring med rekrutteringsprocesser, og brænder du for at skabe det bedst mulige rekrutteringsgrundlag? Ønsker du at bringe dine kompetencer i spil i en stor og international koncern, hvor antallet af stillinger og stillingskategorier er mange og forskelligartede?

Du får selvstændigt ansvar for en bred vifte af rekrutteringsopgaver på både medarbejder- og lederniveau fordelt på vores 10 forskellige virksomheder med tilsammen ca. 1.700 medarbejdere. Du vil stifte bekendtskab med en række forskellige brancher og fagområder, og får således rig mulighed for at blive udfordret på dine HR-kompetencer.

Administrativ HR-medarbejder til virksomhed i spændende vækst

Logitrans er én af Danmarks førende industrivirksomheder indenfor sit felt, og arbejder imod yderligere skalering og international vækst. Til at hjælpe os med dette, har vi brug for en HR-medarbejder, som kan være med til at sikre, at vores HR-strategier og initiativer forankres i virksomhedens behov og mål.

Er du en erfaren HR-generalist, med relevant teoretisk ballast, så er der nu en jobmulighed, du kan gribe.

Searchkonsulent

Er du skarp til at identificere og tiltrække de rette talenter? Og kunne du tænke dig at indtage en nøglerolle i løsningen af search & selection processer i et professionelt konsulenthus?

Vi arbejder med en bred vifte af interessante og professionelle kunder, der søger vores ekspertise, når de skal finde og ansætte den næste nøglemedarbejder – direktør, leder eller specialist. Der er tale om en selvstændig stilling, hvor din hverdag veksler mellem analytiske opgaver, research, planlægning, search og aktiv kontakt til kandidater, kunder og kolleger.

People & Culture Director

Are you motivated by the People & Culture agenda, and do you want to make a difference in a dynamic environment, where there is not far from a good idea to implementation?

You will be responsible to bring the People & Culture agenda from business partnering level to strategic level.

Your primary tasks will include:

• Strategy, actionplans and project management
• Culture, values and People & Culture legal matters
• Developing and implementing people processes

HR-konsulent (Barselsvikariat)

Er du passioneret for HR og klar til at tage ansvar i en dynamisk og vækstorienteret softwarevirksomhed?

Vi søger en kompetent og engageret HR-konsulent til et barselsvikariat i vores HR-team. Vikariatet er med ønsket start primo januar 2025 og løber til ultimo august 2025. Du vil spille en central rolle i at understøtte virksomhedens fortsatte udvikling og vækst.

Du bliver en del af et lille HR-team med fokus på at skabe de bedst mulige vilkår for vores medarbejdere – uanset om det handler om rekruttering, ledersparring eller medarbejderudvikling.

HR Business Partner

Do you know how to engage multiple stakeholders, drive necessary changes, advise, and suggest innovative solutions to business? Are you known for your ability to build strong and trusting relations with people leaders you collaborate with?

As a trusted advisor for the Division, you will be working closely with the Divisional Director and divisional stakeholders on strategic HR initiatives, People Development, Talent Management, engagement, recruitment, and the continuous development of the Division.

People Partner

Drømmer du om at være en del af et stærkt team? Køber du ind på den grønne mission, og vil du være med til at realisere den i fællesskab med dine kolleger? Vil du sætte din faglige ekspertise og dig selv i spil i en dynamisk hverdag?

Dine hovedopgaver er bl.a. at:

• Initiere og eksekvere HR nøgleprocesser specifikt målrettet de enkelte funktioner og årshjulsaktiviteter
• Være proaktiv i at understøtte ledelsens forandringsprocesser, supportere tværorganisatoriske projekter m.v.

HR-medarbejder Rekruttering og tilknytning Lalandia i Søndervig

Er du en udadvendt og empatisk person, der brænder for at skabe trivsel og arbejdsglæde? Kan du tage del i ansvaret for rekruttering og branding af virksomheden som en attraktiv arbejdsplads?

I afdelingen understøtter vi forretningen med hele HR paletten – rekruttering, ansættelse, tilknytning og udvikling af medarbejdere og ledere, lønbehandling, personalejura og overenskomst.

Vi er en mangfoldig arbejdsplads, hvor alle samarbejder helheds- og løsningsorienteret på tværs af vores destinationer og afdelinger.