Specialist Learning Development (Maternity Cover)

The Learning & Development Specialist is crucial to ensuring the T&OD function enables IFF’s people development agenda.

Main responsibilities:

• Oversee the enablement platform to facilitate customer-centric collaboration and knowledge sharing across functions and divisions.
• Define the governance strategy for enablement tools, including the contract/licensing management, IT scope, user governance, support, reporting structure, learning governance, and alignment with CRM.

People & Culture Business Partner - Bilka/BR

Vi søger en erfaren People & Culture Business Partner til Bilka og BR. Som P&C Business Partner har du en stor forretningsforståelse og blik for den overordnede strategi, og dette er gennemgående for dit arbejde. Samtidig bidrager du til altid at have et optimalt kunde- og kollegafokus.

Du bliver ansvarlig for Bilka Sjælland og BR i hele landet, hvor du sikrer et godt samarbejde mellem People & Culture og varehuse og butikker. Dette gør du ved at understøtte den kulturrejse, vi er på i Salling Group, hvor nøgleordene især er nysgerrighed, diversitet og mental sundhed.

Rekrutterings- og kundekonsulent - Byggebranchen

Vil du være med til at sætte nye standarder for effektiv og professionel byggepladslogistik?

Som et led i at sikre den fortsatte vækstrejse for Byggepladsfolk.nu søges en rekrutterings- og kundekonsulent.

Den primære opgave i starten bliver at medvirke til rekrutteringen af byggepladsoperatører til de mange projekter som Byggepladsfolk.nu er involveret i, i tæt samarbejde med vores eksisterende kunder. Efterfølgende bliver det også din opgave at være opsøgende i forhold til nye kunder med det formål at udbygge kundeporteføljen indenfor det segment som Byggepladsfolk.nu henvender sig til.

HR Business Partner

Er du tillidsvækkende og inkluderende, og brænder du for at udvikle mennesker, teams og en positiv kultur?

Gør du en forskel med din personlighed og faglighed, og får du energi af en hverdag, hvor du både støtter ledere og medarbejdere, er med til at understøtte virksomhedens strategi, samt udvikle processer som styrker organisationen?

Så læs videre om denne spændende stilling som HR Business Partner i Aasted.

Erfaren personalejurist til Røde Kors asylafdeling

Har du lyst til at arbejde i verdens største humanitære organisation og blive en del af en enhed drevet af engagement, faglighed og sammenhold?

Din overordnede opgave som personalejurist bliver sagsbehandling inden for det personalejuridiske område, herunder sparring og rådgivning om personalejuridiske spørgsmål.

Hos os får du gode muligheder for personlig og faglig udvikling, blandt andet gennem midler fra Den Statslige Kompetencefond, en bred samarbejdsflade, både internt i organisationen og med eksterne partnere, rig mulighed for tværfagligt samarbejde og mulighed for at bringe dine erfaringer og kompetencer i spil.

HR Business Partner

Vil du være en central del af udviklingen og den fortsatte succes hos nordens førende lingeri-virksomhed? Er du drevet af af arbejde forretningsorienteret med HR og i at se "dine" medarbejdere få succes i butikkerne. Kan du opbygge stærke relationer til butikschefer og øvrige butiksmedarbejdere?

HRs kerneopgave er at sikre, at vi altid har branchens bedste og mest motiverede kolleger i vores butikker. Dette opnås bl.a. ved en grundig rekrutteringsproces, men også med vores onboardingprogram samt karriereudviklingsplan, der giver medarbejderne mulighed for at avancere og vokse i virksomheden.

HR-generalist

Kunne du tænke dig en bred vifte af opgaver og ansvarsområder inden for HR så kunne denne stilling som HR-generalist hos Duferco Danish Steel i Frederiksværk muligvis være noget for dig.

Som den ansvarlige for Human Resources på vores produktionsanlæg vil du være en nøglefigur i vores team, hvor du vil samarbejde tæt med vores administrerende direktør og andre ledende medarbejdere. Din opgave bliver at sikre, at vi har de rette menneskelige ressourcer til at udføre vores HR-strategi og nå vores forretningsmål. Du vil være med til at forme og implementere HR-processer og politikker, samtidig med at du støtter vores medarbejdere i deres daglige behov og udvikling.

Global Talent Acquisition Specialist

The main task will be to ensure that we habr the right talent and competences needed to fulfil our ambitious growth journey together with your HR colleagues working for the same ambition.

We offer an ambitious, yet informal work environment with passionate and engaged colleagues who take pride in what they do and team up to go solve. Here you’ll have the opportunity to advance your career and be part of the clean energy transition at the same time.

HR Coordinator

Would you like to be part of an HR team full of energy and with a passion for what we do? A team where well-being and daily collaboration are paramount?

There is no specific background that is right for the role, but it’s important that you have a solid knowledge of HR in general, enjoy personnel administrative tasks and have an eye for detail.

We’ll give you the opportunity to work from home occasionally, with provided equipment, and the possibility to influence your own job description.