Senior HR Business Partner for Global Commercial function

Do you want to join us to impact the development of our growing organization, support our employees’ development as well as work with engagement?

You will drive the yearly cycle activities related to Organizational review, People review, and Engagement dialogues and work closely with the leaders to ensure activities around talent, performance, rewards, etc. are well embedded into our organization.

You become part of a team of approx. 20 highly skilled colleagues placed primarily in Denmark but with colleagues in the US, Germany, and Switzerland as well. The role is global, and the person is preferably placed in Germany or Denmark, but can as such be in any of our four primary locations.

Head of People & Culture

Vil du stå i spidsen for vores HR og tage del i den strategiske udvikling af organisationen? Har du den personalejuridiske værktøjskasse i orden, og motiveres du af at anvende dine kompetencer for et godt formål?

Du bliver leder for to dygtige HR-konsulenter og indgår i et tæt samarbejde med den øvrige ledelse og husets omkring 150 ansatte.

Vi tilbyder et meningsfyldt arbejdsliv, hvor du hver dag er med til at understøtte rettigheder for verdens børn.

Politisk konsulent

Brænder du for at gøre en forskel for arbejdsmiljøet for akademikere og for forebyggelse af stress?

Akademikerne tilbyder en spændende, selvstændig stilling som konsulent på arbejdsmiljøområdet med gode muligheder for at sætte dit personlige præg på jobbet.

Vi tilbyder

• dedikerede og erfarne kolleger.
• en arbejdsplads med højt til loftet, hvor trivsel vægtes højt.
• gode udviklingsmuligheder samt høj grad af indflydelse og ansvar.

CHRO

Strategisk og visionær HR-rolle.

Er du i besiddelse af en solid HR-værktøjskasse, og kan du levere innovative og skalerbare HR-strategier og -processer? Som CHO vil du spille en afgørende rolle for at forløse organisationens betydelige potentiale.

Som medlem af Executive Management Team og med direkte reference til CEO bliver du en vigtig driver af resultater og den overordnede forretningsstrategi. Du får brug for hele din brede HR-værktøjskasse, herunder udvikling og implementering af HR-strategi, opbygning af solide HR-processer, talentudvikling, rekruttering, udvikling og administration af kompensations- og fordelsprogrammer til HR-jura og meget mere.

AC-medarbejder til Koncern HR

Vil du understøtte arbejdet med Koncern HR’s ambitioner og dermed bidrage til, at Region Syddanmark er en attraktiv arbejdsplads både nu og i fremtiden?

Du får en spændende opgave med at facilitere, koordinere og drive opgaver af tværgående karakter og skal bidrage til det samlede arbejde med de fokusområder, der bl.a. inkluderer områder som tiltrækning, trivsel, kompetenceudvikling og ledelse, der er inden for Koncern HR’s område.

Ledelsesfaglig kollega til lederuddannelse og ledersparring i Rigspolitiets Koncern HR

Har du lyst til at være med til at designe og gennemføre lederuddannelser og udviklingsforløb for ledere i politiet?

Center for Psykisk Arbejdsmiljø, Trivsel og Ledelse er en del af Koncern HR i Rigspolitiet og beskæftiger sig samlet set med ledelsesudvikling, psykisk arbejdsmiljø og psykologisk støtte til medarbejdere i politiet.

I stillingen er dit primære fokus at være underviser på vores lederforløb 1 og bidrage til både udviklingen og driften af den. Når du ikke underviser, arbejder du fra kontoret på Polititorvet i København med andre ledelsesrelaterede opgaver og tværgående projekter.

People Business Partner

Are you a passionate HR professional with a drive and desire to support managers and employees daily?

Your primary responsibility is to provide qualified consulting on both an operational and a tactical level to the Department Managers and Shift leaders in Global Operations.

Senior HR Business Partner

Vil du med på rejsen mod det bæredygtige og blive en del af en velfungerende HR-ledelsesgruppe og strategisk partner for flere af vores forretningsområder?

Dit primære fokus vil være at samarbejde med ledere i dine områder og levere spændende kvalitetssupport af HR-processer og værktøjer. Nogle af de personalegoder som du omfattes af, er fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen.

Strategisk HR-udviklingskonsulent til Koncern Digitalisering

Brænder du for arbejdsmiljø, organisatorisk læring og lederudvikling? Vil du være med til at tage ansvar for, at Koncern Digitalisering er en sammenhængende og attraktiv arbejdsplads, så vores dygtige kolleger kan skabe de bedste digitale løsninger for Region Sjællands borgere og medarbejdere?

Vi tilbyder en spændende stilling og unik mulighed for at blive en tæt og retningsgivende sparringspartner for ledelsen. Du skal være med til fortsat at udvikle og implementere HR-strategier og -initiativer, der understøtter Koncern Digitaliserings overordnede mål og strategier.

Personalejurist – bliv vores nye kollega i HR-afdelingen

Du bliver en del af et team, der vægter faglighed og arbejdsfællesskabet højt. Vi er nysgerrige på hinanden og vores felt, og vi gør en dyd ud af at skabe gode forudsætninger for ledere og medarbejdere, men også for hinanden.

Lederne kontakter dig oftest, når der er behov for din rådgivning i forbindelse med sygefraværssager, disciplinærsager, fratrædelsessager, ansættelser, barselssager og ferieregler.

Det særlige ved at arbejde som personalejurist i Brøndby Kommune er det gode samarbejde, jeg oplever vi har med kommunens ledere. Og så er afdelingen også fyldt med dygtige og sjove kollegaer.

Markedschef - Viby J

Kan du sælge BTB ydelser indenfor Outplacement, trivsel og coaching? Er du en ambitiøs og stærk kommerciel profil, som kan opbygge solide samarbejdsrelationer til såvel kunder som kolleger? Og kan du rådgive opsagte mod nye jobs?

Som markedschef i AS3 skal du sammen med gode kolleger opdyrke og vedligeholde vores kundeportefølje Vest for Storebælt. Dine daglige kundekontakter vil være HR medarbejdere og ledere i alle typer af danske virksomheder inklusive offentlige visksomheder.

Erfaren HR-specialist med stærke IT-kundskaber

Har du stærke IT-kundskaber og kommunikationsevner? Er du en type der får tingene gjort? Kan du forstå og tolke overenskomster og vil du trives i en stilling, hvor du skal tage ansvar og har mulighed for at præge dit job?

Som vores nye HR-specialist får du stor mulighed for at præge jobbet. Du bliver således ansvarlig for at udvikle relevante HR- og uddannelsesprocesser samt implementere potentielle digitale løsninger.

HR Coordinator

Brænder du for at understøtte organisationens gode resultater med solidt HR-arbejde?

Hvis du vil arbejde i en ambitiøs virksomhed, hvor trivsel, motivation og kompetenceudvikling er i fokus, så er Chr. Olesen det rette sted for dig. Du får mulighed for at få en central rolle i organisationen, hvor dit brede arbejdsområde og forskelligartede opgaver gør hver dag spændende og udfordrende.

Erfaren HR-konsulent med ansvar for administration med base i Aarhus

Vi søger en erfaren HR-konsulent, som vil få ansvaret for alle administrative HR opgaver.

Som HR -konsulent vil du være en integreret del af vores HR-team og støtte i dagligdagens operationelle opgaver, herunder HR årshjul, HR kerneprocesser, ansvarlig for løn- og ferieadministration, HR-jura, HR-digitalisering og systemer m.m.

Vi tilbyder en spændende mulighed for at arbejde i en dynamisk og professionel advokatvirksomhed.

Erfaren arbejdsmiljøkonsulent til at understøtte arbejdsmiljøarbejdet i Region Hovedstadens Psykiatri

Brænder du for arbejdsmiljøarbejdet og har du lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø i Danmarks største psykiatri?

Som arbejdsmiljøkonsulent skal du bidrage til arbejdet med at sikre høj sikkerhed og trivsel blandt medarbejderne, fremme et godt arbejdsmiljø og integrere arbejdsmiljø­tænkning i det daglige arbejde.

Du skal under­støtte arbejdsmiljøindsatser – både på organisatorisk og opera­tionelt niveau. Det sker i samarbejde med ledelsen, arbejdsmiljøgrupperne og MED-udvalg. Vores strategiske fokusområder i 2024 er sikkerhed og tryghed, høje følelsesmæssige krav samt stor arbejdsmængde og tidspres

Erfaren HR Business Partner

Vil du arbejde med HR Business Partnering i en ansvarlig bank, hvor der er højt til loftet, en stærk og inkluderende kultur og masser af spændende projekter at gribe fat i? Brænder du for rådgivning og sparring med ledere og kollegaer, rekruttering og udvikling af afdelinger til højt engagerede teams?

Vi tilbyder dig en afvekslende hverdag med stor selvstændighed i opgaveløsningen og med en bred samarbejdsflade. Du bliver en meget vigtig brik i HR’s værdikæde og vil gennem dit arbejde med udvalgte forretningsområder blive en betroet sparringspartner.

HR- og direktionskonsulent

Trives du i orkanens øje? Vil du være med til at drive de interne processer og varetage HR-driften i en indflydelsesrig interesseorganisation?

Vi søger en struktureret HR- og direktionskonsulentmed køligt overblik til ledelsesbetjening og HR.

Du bliver en del af en lille enhed med højt humør og højt til loftet, hvor sparring er i centrum.

Forretningsorienteret HR-chef til de danske selskaber

Vil du være med til at realisere og implementere HR-initiativer i vores danske selskaber? Vores strategi skal opdateres og implementeres, og her spiller den nye HR-chef en central rolle. Lyder det som en spændende udfordring?

Som vores nye HR-chef bliver du en del af den danske ledergruppe, og vil spille en central rolle i vores fortsatte forandringsproces samt bidrage til at styrke HR-funktionen yderligere. Du kommer til at agere sparringspartner for de danske ledere, når det kommer til HR-relaterede spørgsmål.

Senior HR Consultant

Do you want to help write the next chapter for food and a more sustainable future? And are you passionate about recruiting and onboarding new colleagues – in combination with offering business partnering and developing best practices?

Recruitment will be a corner stone in your day-to-day work as you'll be responsible for recruiting and supporting the managers recruiting and in the onboarding of the right talent for a variety of roles across Danish Crown Group Functions.

HR-konsulent

Har du en strategisk og forretningsorienteret tilgang til HR? Har personaleadministration din interesse, og kan du brede dig over mange forskellige opgaver? Så er du måske vores nye kollega i Tusass’ HR-team.

Tusass tilbyder en spændende stilling i et godt miljø blandt kompetente kollegaer, som brænder for opgaverne og med fokus på medarbejdertilfredshed og med ambitiøse fremtidsplaner, hvor du får gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.