HR Coordinator

Brænder du for at understøtte organisationens gode resultater med solidt HR-arbejde?

Hvis du vil arbejde i en ambitiøs virksomhed, hvor trivsel, motivation og kompetenceudvikling er i fokus, så er Chr. Olesen det rette sted for dig. Du får mulighed for at få en central rolle i organisationen, hvor dit brede arbejdsområde og forskelligartede opgaver gør hver dag spændende og udfordrende.

Koordinator til international udveksling (deltid)

Travel to Farm er en non-profit udvekslingsorganisation med sekretariat hos Landbrug & Fødevarer.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• gennemgang af ansøgninger og screening af ansøgere
• visumansøgninger, søgning af skattekort og bestilling af forsikringer
• forberedelse af og deltagelse i ankomster og infomøder

Vi tilbyder et afvekslende job med en international snitflade, en hyggelig og humoristisk omgangstone og stor fleksibilitet i planlægningen af din arbejdsdag/uge.

Nytænkende virksomhedskonsulent med blik for god service

Vi er et team med mange forskellige fagprofiler, som med succes sparrer med hinanden i arbejdet med at finde de gode løsninger for både virksomheder og borgere. Hverdagen er alsidig, og vi har stor mulighed for selv at planlægge hvordan vi går til opgaverne.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel via indflydelse, fleksibilitet, udvikling af kompetencer og en dialogbaseret samarbejdsform.

Leder af HR Operations

Sund & Bælt er inde i en spændende udvikling, hvor de interessante opgaver står i kø. Udviklingen stiller store krav til HR, der er ansvarlige for at sikre at organisationen er ”fit for purpose” og klar til at håndtere nuværende og kommende opgaver.

Som leder af HR operations vil du lede fire dedikerede kollegaer og være en del af ledergruppen i People & Organisation (P&O) med reference til vores Director i P&O.

Du tilbydes en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk virksomhed, hvor der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du bliver en del af et team med en uformel omgangstone, en stærk holdånd og et højt ambitionsniveau.

HR-konsulent til det grønne område

Leder du efter en HR-stilling, hvor du er vores kunders HR-hotline og samtidig supporterer landbrugets største jobportal?

Du vil blive en vigtig del af vores HR-team i LandboUngdom. Din primære opgave er at rådgive vores kunder inden for ansættelsesret og personalejura.

Vi tilbyder en spændende stilling med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Personalekonsulent til HR & Personale på Syddansk Erhvervsskole

Vil du bidrage til at sikre en korrekt lønudbetaling samt en effektiv og fejlfri personaleadministration? Så er du måske den, vi går og leder efter.

Du vil indgå i personaleteamet, men opleve, at vi alle hjælper hinanden med afdelingens opgaver, og at vi derfor udvikler vores arbejdsområder sammen.

Løn- og personaleområdet består af mange varierede arbejdsopgaver, da rammer og behov løbende kan ændre sig, og vi skal hele tiden sikre en høj kvalitet i opgaveløsningen. Derfor er vi både fagligt stolte men generelt også nysgerrige på vores arbejdsprocesser: Er der noget, vi kan gøre smartere? Er der noget, der vil være lettere for vores ledere og medarbejdere?

Rigspolitiets Center for Personaleadministration søger strukturerede og servicemindede medarbejdere

Vil du være med til at løfte en samfundsmæssig vigtig opgave for alle ansatte i politiet gennem konkret sagsbehandling?

Du bliver en del af et alsidigt team i sektionerne Ansættelse eller Løn, bestående af i alt 45 medarbejdere. Her vægter vi både faglig og personlig udvikling højt.

Som din nye arbejdsplads tilbyder vi et spændende og varieret arbejde med i perioder skiftende arbejdsopgaver. I centret varetager vi mange forskelligartede opgaver såsom ansættelser af civile og polititjenestemænd, barsel, løn, afsked og ferieafregning. Dine arbejdsopgaver indebærer primært sagsbehandling af ansættelse, løn eller barsel.

Vil du arbejde med HR i Danmarks mest spændende digitale mediehus?

Brænder du for at arbejde med HR i en medievirksomhed, hvor tempoet er højt, og hvor du har en bred kontaktflade til alle faggrupper fra vores medier og backoffice- afdelinger?

Du bliver en vigtig del af den fremtidige satsning på hyppigere medarbejderundersøgelser og stigende fokus på arbejdet med digital læring. Du skal have lyst til at arbejde med kompetenceudvikling, der er med til at sikre, at medarbejdere på tværs af medier og funktioner har det rette digitale kompetenceniveau.

Som HR-konsulent bliver du en del af vores dedikerede, professionelle HR-team på seks. Vi har et stærkt sammenhold, og humøret er højt. Det skal være sjovt at gå på arbejde.

Tjenesteplanlægger

Motiveres du af at have travlt, og aldrig vide hvad dagen bringer, kan du arbejde selvstændigt – også når det går stærkt, så er denne stilling måske noget for dig.

Som tjenesteplanlægger i Syd- og Sønderjyllands Politi vil du komme til at arbejde med en bred opgaveportefølje inden for tjenesteplanlægning og andre HR-administrative opgaver. Du skal vejlede og understøtte medarbejdere og ledere i forhold til den bedste tjenesteplanlægning. Du får et nært samarbejde med både ledere og medarbejdere på tværs af hele organisationen.

Strategisk udviklingskonsulent

Udvikling og ledelsesstøtte er en nyoprettet sektion under HR. Sektionen består af en arbejdsmiljøkonsulent og to konsulenter foruden dig. Du skal være med til at opbygge sektionen, der skal arbejde målrettet med porteføljestyring og projektkoordinering af bl.a. flerårsaftalen. Derudover skal sektionen også arbejde strategisk med kredsens øvrige udviklingsprojekter samt initiativer til ledelses- og organisationsudvikling.

Dine nærmeste samarbejdsparter bliver HR-chefen og Øverste Ledelse, så du skal kunne se sammenhængen mellem strategiske og politiske opdrag, borgerperspektivet og politiets kerneopgaver.

1 årig barselsvikar - administrativ medarbejder til HR-Tjenesteplanlægning

HR Tjenesteplanlægning består af et team på 5 medarbejdere, der understøtter politikredsens ca. 1.000 medarbejdere med alle former for vagtplanlægning samt opfølgning og kontrol på registreringer af bl.a. overtid og tilkald.

Som en del af dette team bliver dine arbejdsopgaver bl.a.:

• vagtplanlægning i politiets vagtplanlægningssystem (POLVAGT)
• vagtplanlægning i forbindelse med varslede og uvarslede politiindsatser
• kontrol og opfølgning på daglige registreringer af overtid, tilkald m.v.

Barselsvikariat som Rekrutteringskonsulent til vores Search & Attraction-team ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Er du fascineret af HR og rekruttering, og ønsker du at udvide dine kompetencer inden for dette område?

Så har du nu en spændende mulighed for at blive en del af vores team, Search & Attraction, hvor du er med til at udbrede kendskabet til Forsvaret som en unik arbejdsplads og få nye medarbejdere med ombord.

Dette job har givet mig muligheden for at tænke innovativt, tage ansvar og udfordre etablerede processer. Jeg har fået adgang til det største vidensfællesskab inden for HR, og jeg er altid blevet mødt med stor tillid og ledere i øjenhøjde.

Recruiter med salgserfaring

Er du resultatorienteret, og har du en stærk baggrund inden for salg? Drømmer du om at bruge dine evner til at rekruttere talentfulde salgsprofiler?

Som Recruiter hos JS Danmark vil du spille en afgørende rolle i at identificere og tiltrække toptalenter. Din evne til at sælge, ikke kun vores virksomhed, men også jobmuligheder til potentielle kandidater, vil være nøglen til din succes. Du vil være ansvarlig for at drive rekrutteringsprocesserne fremad med henblik på at øge det faglige niveau og kompetencen i vores virksomhed gennem dygtige medarbejdere.

HR Business Partner Administrationskontoret, Pituffik Space Base

Som Business Partner får du en stor kontaktflade til virksomhedens medarbejdere og driftsledelse på basen, US Space Force og andre organisationer på basen, og du vil desuden komme til at samarbejde med det udvidede HR-team i Danmark, samt vores lærlingevejleder om virksomhedens lærlingeprogram.

Vi søger en udadvendt og samarbejdende HR Business Partner, som er synlig i organisationen. Som formår at sætte sig ind et komplekst kontraktgrundlag og organisation og kan handle selvstændigt indenfor de givne rammer og aftaler. Som tager forandring som en positiv oplevelse og som er løsningsorienteret.

HR-chef

Har du stor erfaring med HR-ledelse? Kan du tænke strategisk og samtidig løse helt almindelige driftsopgaver i en organisation, hvor det ofte går stærkt? – Så er du måske vores nye HR-chef.

Som HR-chef i Fyns Politi får du ansvaret for ledelsen af HR-afdelingen med en sektionsleder og p.t. 17 medarbejdere, som varetager både større udviklingsprojekter på HR-området og almindelige driftsopgaver som tjenesteplanlægning, lønforhandlinger, uddannelse, rekruttering og ansættelse af civile medarbejdere samt håndtering af personalesager i tæt samarbejde med ledelsessekretariatets jurister.

Bliv headhunter, hvis du har passion for salg, relationer og koordinering

Vi giver dig en enestående mulighed for at oplære dig til at blive en fænomenal headhunter, hvor du vil spille en nøglerolle med ansvar for at sikre bemandingen inden for særlig udvalgte områder inden for vores sundhedssektor – og blive en del af vores dynamiske rekrutteringsteam.

Vi giver dig massiv undervisning og løbende praktisk oplæring af to personer, som har heldholdvis 17 års samt 12 års erfaring fra rekrutteringsbranchen udelukkende inden for sundhedssektoren. Ligeledes vil du i fremtiden modtage undervisning fra advokater omkring ansættelsesret og vikarjura.