41 jobannoncer matcher din søgning 41 jobannoncer fundet

Learning & development specialist

Hos Synoptik brænder vi hver dag for at gøre en synlig forskel over for vores nye og eksisterende kunder. Vi lever for det øjeblik, hvor alting falder på plads, og vi ved, at vi har gjort en synlig forskel.

Som Training Specialist bliver du ansvarlig for planlægning, håndtering og tracking af Synoptiks virtuelle og face-to-face træningsaktiviteter, herunder koordinering af uddannelse med interne stakeholders, validering af oversættelser og forankring af spændende internationale uddannelsesprogrammer fra vores ejer EssilorLuxottica.

HR-faglig kollega til udviklingsteam

Vil du gerne dykke ned i en række forskellige udviklingsopgaver inden for HR? Bliver du motiveret af rollen som tovholder og koordinator? Bliv en del af HR-Udvikling i Skatteankestyrelsen, hvor du kan arbejde med opgaver inden for både udvikling, procesfacilitering, implementering og administration af HR-opgaver. Vær med i et team, hvor vi hjælper hinanden og sparrer med hinanden.

Som vores nye kollega vil du arbejde med alt fra onboarding af ledere og medarbejdere og videreudvikling af kursustilbud til at understøtte fagligheden i styrelsen ved at drive og facilitere træningsforløb.

Strategisk udviklingskonsulent

Udvikling og ledelsesstøtte er en nyoprettet sektion under HR. Sektionen består af en arbejdsmiljøkonsulent og to konsulenter foruden dig. Du skal være med til at opbygge sektionen, der skal arbejde målrettet med porteføljestyring og projektkoordinering af bl.a. flerårsaftalen. Derudover skal sektionen også arbejde strategisk med kredsens øvrige udviklingsprojekter samt initiativer til ledelses- og organisationsudvikling.

Dine nærmeste samarbejdsparter bliver HR-chefen og Øverste Ledelse, så du skal kunne se sammenhængen mellem strategiske og politiske opdrag, borgerperspektivet og politiets kerneopgaver.

People & Culture Manager til velkendt fødevarevirksomhed

Er dine HR-værktøjer lige ved hånden, og har du helt styr på processerne?

Så har du mulighed for at blive ansvarlig for Atria Danmarks HR-indsats, hvor du kommer til at udvikle funktionen, implementere Group HR-strategien og i det hele taget gøre en forskel for dine kollegers trivsel og arbejdsglæde!

I Atria Danmark er der ca. 190 engagerede medarbejdere, og kulturen er præget af åbenhed, respekt for hinanden og en stor velvilje til at samarbejde på tværs.

Ledelses- og organisationskonsulent

Motiveres du af at se ledere lykkes? Har du et stærkt fagligt udsyn for ledelsesteori og strømninger i ledelse, og kan designe aktiviteter så udvikling forankres? Så er det lige dig, vi mangler!

Arbejdsopgaverne er mange og er fx:

• Facilitering af ledelsesnetværk
• Udvikling og facilitering af ledelsesaktiviteter som fx Silkeborg Kommunes før-lederprogram
• Udvikle og forankre strategiske indsatser på tværs af organisationen

Vi vægter en uformel tone og et godt arbejdsmiljø i form af høj psykologisk tryghed, hvor vi kan udveksle forskellige perspektiver med hinanden.

HR-Konsulent

Har du det bedst, når du selv kan præge din stilling? Vil du have en unik mulighed for at være med til at opbygge et nyt akademi til træning og uddannelse af medarbejdere? Og vil du arbejde sammen med et lille hold af kolleger, der står klar til at tage godt imod dig?

Sammen med mig står du i spidsen af at støtte Peab ved at sikre den optimale arbejdskraft og opbygge et eftertragtet akademi, der driver organisationens udvikling fremad. Det er en af vores visioner for fremtiden.

Du kan se frem til at blive en del af et professionelt og humoristisk team, hvor vores roller er fleksible, så du altid kan finde noget, der matcher dine interesser og passer til dig.

HR Specialist

Vil du være en del af vores HR Operations team og arbejde med mange forskellige facetter af HR support?

Du spiller en vigtig rolle, fordi du i tæt samarbejde med dygtige kolleger bliver en del af det faglige fællesskab, som varetager HR Support til medarbejdere og ledere.

Dine arbejdsopgaver vil omhandle:

• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• Barsels- og sygedagpenge refusion
• Besvarelse af henvendelser om løn, overenskomst og tidsregistrering fra medarbejdere og ledere

Recruiter med salgserfaring

Er du resultatorienteret, og har du en stærk baggrund inden for salg? Drømmer du om at bruge dine evner til at rekruttere talentfulde salgsprofiler?

Som Recruiter hos JS Danmark vil du spille en afgørende rolle i at identificere og tiltrække toptalenter. Din evne til at sælge, ikke kun vores virksomhed, men også jobmuligheder til potentielle kandidater, vil være nøglen til din succes. Du vil være ansvarlig for at drive rekrutteringsprocesserne fremad med henblik på at øge det faglige niveau og kompetencen i vores virksomhed gennem dygtige medarbejdere.

HR-chef

Kan du drifte og videreudvikle spændende HR-aktiviteter, og vil du være en del af en chefgruppe kendetegnet ved en høj faglighed?

Stillingen som HR-chef er for dig, der ikke bare er dygtig til at lede og udvikle medarbejdere, men også ønsker at bidrage aktivt til udviklingen og styrkelsen af intern kultur og politikker.

Du vil stå i spidsen for en velfungerende og kompetent HR-afdeling, der bl.a. løfter opgaver indenfor arbejdsmiljø, interne politikker, udvikling og fastholdelse af medarbejdere samt løn- og personaleadministration.

Virksomhedskonsulent

Kunne du tænke dig at arbejde med jobrådgivning på en måde, hvor dialog med virksomhederne står i centrum? Har du et godt kendskab til erhvervslivet i København og på resten af Sjælland? Og kan du skabe virksomhedsrelationer, der skaber muligheder for jobsøgere? Så læs videre – for her kommer en mulighed for dig.    

Vi har brug for en virksomhedskonsulent med et bredt erhvervsnetværk, og som hver eneste dag kan åbne døre til endnu flere virksomheder. Målet er at øge vores kandidaters chance for job. Hos ballisager praktiserer vi en konkret og meget virksomhedsorienteret karriererådgivning.

Erfaren Recruiter

Som rekrutteringskonsulent vil du være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse diverse rekrutteringsopgaver.

I denne rolle vil du i samspil med et team på 9 dygtige og kompetente kolleger blive ansvarlig for håndtering af diverse rekrutteringsprocesser i hele Norden.

Du vil skulle håndtere forskellige stadier i rekrutteringsprocessen, hvor du bl.a. vil arbejde med at skrive jobannoncer, screene ansøgere og afholde interviews samt give tilbagemelding på personlighedstest af potentielle kandidater.

Leder

Gjensidige har brug for en leder, der kan være med til at opbygge en enhed, hvis vigtigste opgave det er at levere førstelinjestøtte til både medarbejdere og ledere i forhold til alle People relaterede spørgsmål.

Din hverdag som leder for Støtte og Personaltjenester:

• Lede 10-12 kompetente medarbejdere som skal arbejde med 1. linje support, løn og personaltjenester
• Lede og udvikle medarbejderne og enheden til at blive en effektiv og brugerorienteret 1. linje kanal ind til People.

Arbejdsmiljøkonsulent til Rigsadvokatens HR-enhed

Rigsadvokatens HR-enhed søger en arbejdsmiljøkonsulent, gerne med baggrund som psykolog, konfliktmægler eller coach, som i samspil med forskningsprojektet ADAPT v/ SDU vil være med til at forbedre trivsel og arbejdsmiljø for anklagerne.

Stillingen kan evt. besættes på deltid eller som PU (udviklingsstilling).

Vi har et stærkt og uhøjtideligt socialt fællesskab, og du vil kunne sparre med dygtige kollegaer og ledere.

Mester i rekrutteringsopgaver og kundeengagement: Bliv vores nye Key Account Manager

Tag det næste skridt i din karriere og bliv en central del af vores forretningsenhed Career, i en nyoprettet stilling, hvor din evne til at indhente nye rekrutteringsopgaver vil være afgørende for vores fælles succes!

Som vores nye Key Account Manager vil du have fuldt fokus på at identificere og lande nye rekrutteringsprojekter. Du vil operere i hjertet af Carlsbergbyen, hvor du får ansvaret for at opbygge og vedligeholde relationer med potentielle kunder på tværs af Sjælland.

Sagsbehandler til Jobafklaringsområdet

Vi søger en ny kollega, der har lyst til at være med til at drifte jobafklaringsområdet i Syddjurs Jobcenter.

I stillingen som arbejdsmarkedsrådgiver i Job og Fastholdelse skal du varetage opgaven som koordinerende sagsbehandler for sygemeldte borgere i jobafklaringsforløb samt varetage rehabiliteringssager med forelæggelse for rehabiliteringsteamet.

Du skal gennem afklarende og motiverende samtaler understøtte borgeren i at vende tilbage til beskæftigelse eller få afklaret arbejdsevnen.

Global Rewards Partner

Are you passionate about shaping rewards strategy? Are you motivated by designing and implementing global rewards programs?

As a Global Rewards Partner, you will collaborate closely with colleagues from the People & Culture organization across regions delivering meaningful and engaging rewards programs that provide a great rewards experience for Svitzer’s employees.

We have the flexibility to work from home, enjoy learning from each other, and lead with care.

Regional udviklingskonsulent og konfliktrådgiver til Storkøbenhavn og Midtsjælland

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at:

• Medvirke til at omsætte Røde Kors’ Nationale Strategi til konkrete handlinger i lokalafdelingerne, styrke samarbejde og koordination med kommuner og andre samarbejdspartnere – og på tværs i Røde Kors
• Bidrage til at udvikle og udrulle tilbud der styrker evnen til konfliktforebyggelse og -håndtering hos bestyrelser og aktivitetsledere
• Understøtte, inspirere og udvikle de lokale bestyrelser – situationsbestemt og dialogbaseret i fht. bestyrelsernes behov og understøtte til god ledelse

HR-assistent – Rekruttering og onboarding

Har du lyst til at dygtiggøre dig indenfor HR-faget? Og vil du være med til at videreudvikle Caverions rekrutteringspraksis? Så har du lige nu mulighed for at blive en del af den største nordeuropæiske service- og installationsvirksomhed, da vi søger en HR-assistent med fokus på rekruttering og onboarding.

Du er måske nyuddannet og interesseret i at lære nogle af HR-fagets mange facetter at kende eller sidder i en lignende stilling i dag og er motiveret for at bidrage med din erfaring og få indflydelse på vores rekrutterings- og onboarding-processer fremadrettet.

Karrierekonsulent med fokus på medlemmers udvikling i arbejdslivet

Vil du være en del af et nyt team, der arbejder målrettet med udvikling af karrieretilbud til medlemmerne af Finansforbundet?

Din profil

• Du har erfaring med at rådgive og vejlede i karriereudvikling fra fx. en fagforening, a-kasse, jobcenter, studie -og karrierevejledning eller outplacement-firma
• Du har værktøjskassen til karrieresamtaler i orden og forstår at balancere samtalen mellem rådgivning og coaching både på dansk og engelsk

Jobformidler til Falck Quick Cares afdeling i Aarhus

Har du en socialfaglig baggrund og erfaring med undervisning og vil du være med til at hjælpe borgere videre på arbejdsmarkedet?

Til vores afdeling i Aarhus søger vi en stærk og kommunikativ socialfaglig jobformidler med baggrund inden for beskæftigelsesområdet og erfaring med etablering af ordinære jobs eller lønnede timer. Vi søger en som har erfaring med anden aktør branchen, fra et rekrutteringsbureau, jobcenter eller lignende, til en fast stilling på 37 timer med tiltrædelse snarest muligt.